健康资讯 读博期间帮导师带过不下于5位硕士以及2位本科生毕业，也帮助导师招生过，与导师多次交流喜欢什么样的研究生。现将一路上的经验和感悟分享给大家。
受益于良好的合作相处模式，答主直博按时毕业，是课题组6年来唯一一位按时毕业的博士生，以一作发表SCI、EI共14篇（其中，中科院大类一区top2篇，二区top2篇）完美收官五年直博生涯，毕业季收获了一箩筐offer，主要有哈工大（威海）、中国矿业大学（徐州）、山东科技大学（副教授待遇）、青岛理工大学（副教授），清华大学博后和中央、山东、福建、四川、广西、湖南、绍兴等地选调生/公务员。
以下详细聊聊导师最喜欢什么样的研究生？
读研/读博，思想上的准备是最重要的，毕竟能力上的准备始终是不充分的，大部分知识和技能都是读研之后现学的。所以说，先在“道”的层面以大师兄的身份与大家聊一聊导师思考问题的立场。再在具体行为上，“术”的层面给大家一些建议，已达到争取更多资源的目的。
1、导师思考问题的立场
读研期间，虽说自己的身份还是一名学生，但是把自己看成一名公司员工会更合适。在现在的科研大环境下，导师需要拉项目、找经费，去养活课题组学生，我们课题组一年花在学生身上的钱就在300万以上，包括学生工作和试验投入。这就要求学生必须要有产出，完成项目、发表论文，取得一定的科研成果。导师以成果为基础才能去申请更多的项目，拉进更多的经费。这样，雪球才能滚起来，导师和课题组才能日益发展、壮大。明白了这个逻辑，我们发现，导师经营课题组与老板经营公司是一样的，所以，作为研究生，我们要时刻明白，自己对课题组要有贡献。贡献包括学术上的贡献（科研产出）和日常运营贡献（跑项目、办手续、日常报销等事务性工作）。如果一名研究生既对学术上没有贡献，也对事务性工作没有贡献，那么你觉得导师想不想要他？学术上的贡献可以帮助导师有成果，事务上的贡献可以节省导师的时间。所以说，归根结底，导师想要的必然是能给他做贡献的学生。
2、如何与导师更好相处，争取更多资源，以达到互利共赢呢？
01 如果你不打算搞科研，专心找工作。至少进组第一年务必要好好科研，确定好自己的研究方向，争取一年以内发表出小论文。第二年，与导师好好说说，说明自己的未来打算，争取导师的理解和支持，再去实习，专心找工作或准备各种考试等。
现在很多同学打算毕业后选调，需要刷学生工作经历，那么可以尽量选择不忙的学生干部岗位，比如班长、团支书、副班长等。务必牢记，工作千万条，毕业第一条，只有毕业，才有其他。
假如你科研能力确实不行，那么腿勤快一点、嘴甜一点，经常出现在导师的视野中，帮他干一些事务性的工作。在科研上也不能放弃，多汇报、积极主动向导师寻求帮助，就算导师不亲自帮你，他也会安排别的同学帮你一把，毕业也没有问题。
【2020河南公务员考试报名入口开通】报考者于2020年6月18日9:00至6月22日17:00前，登录河南人事考试网，点击“公务员考试”“网上报名”进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名申请。
详细信息见：2020河南公务员考试报名入口开通 省考报名时间6月18日至22日-福建中公事业单位
