给公务员考试招录提点建议。
1、公务员招录人员时,可以从国企事业单位、基层社区、村干部等人员范围考虑,适当给予政策倾斜,放宽报名条件,留出一定名额指标,让这类人群有机会进入公务员队伍。他们的工作经历和阅历也是可以胜任公务员岗位的。
2、坚持逢进必考,必须通过国家公开的统一招录考试,做到公平公正,适当增加面试占比,减少高分低能的人员进入公务员队伍。
3、逐渐放开报考公务员35岁的年龄限制条件。新考入的公务员都去基层锻炼半年,让他们与群众多接触,了解群众的需求,才能真正懂得为人民服务的意义。建立公务员退出机制,优胜劣汰,不合适的就退出公务员队伍,打破铁饭碗。
你们觉得我的建议合适吗?#公务员考试# #公务员#