健康资讯 政协委员蒋胜男这次建议：将公务员招录门槛设置为40周岁以下。如果能得到采纳并落实，这将会是一个很大的社会进步！！
首先，对于想通过考公这条途径改变前途命运的人来说，这是好事。有的人35岁之前，考了多次却没上岸，无奈止步于35岁门槛。但如果放开年龄，等于这部分人将会重新加入备考大军，有望实现理想。
其次，无疑是对“中年危机”的一剂“后悔药”。有的人大学毕业或研究生毕业后，一心向往大都市的高薪和白领生活，把梦想定在“多挣钱”上，不能接受体制内的固定式工作节奏，有嫌工资少的，有嫌管理太死的。等他们在社会职场摸爬滚打10年后，却被公司35岁优化了。这时，等这部分人再回过头来，会为刚步入社会时的选择后悔。可世间没有后悔药，怎么办？考公年龄打破35限制，可以说是他们的最大福利。
第三，这将会是一个破冰，更有望改变全社会职场年龄歧视。私企为什么不愿用35岁以上的，估计有很大因素是在向体制内“看齐”。然而，一面倡导着延迟退休，一面阻止35岁以上人群进入职场，那让这部分人年纪轻轻干啥去？？
这两年，据统计已有10多个省份，将部分公务员岗位招录年龄调整为40周岁以下，这也意味着公务员的“35岁门槛”正在被逐渐打破。如果将此能形成导向，传递到全国和全社会，35岁职场危机也能相应解除或改变。
针对此话题，蒋胜男呼吁了2年，但愿今年能有一个结果。她说，“这不会一步到位。但相信以后会有更多的代表委员关注这个问题，提出建议。每个人的力量都在推动我们的社会进步。”就像鲁迅先生说的那样：“世界上本没有路，走的人多了，也就成了路”。。。
只因为是——民心所向，众望所归！#2023年两会你最关注什么# #2023年两会留言板# #35了你焦虑吗#
35岁可以考大学，考研究生，考博士，但就是不能考公务员。
这一情况已经开始改变，多个省份已经将年龄放宽到40岁，但对学历也做了更高的要求。
其实不对学历做更高要求，35-40岁的研究生，博士生也很难考得过刚毕业或者毕业5年内的本科生。
我们国家的大学教学越来越像一个培训机构。就连清华北大等国内顶尖大学的学生，也越来越以就业为目的，以考一个编制为最终目标。
这虽然是教育的悲哀，但也是没有办法的办法，这就是扩招的代价。
