健康资讯 国家各个公务部门对录取公务员有相应的限制，这是在正常不过的了！这正如许多的单位在招募员工时设置的先提条件一样，有什么可提出质疑的呢？普通单位在招工时也会对身高、相貌、学历、性别、年龄和犯罪记录等条件做出标注。为什么国家公务员这么重要的岗位不能提出限制的条件呢？为了维护公务员队伍的安全可靠和清正廉洁，设置严格的录取制度是非常重要的，是符合百姓对公职人员素质的心里期待的。不知道为什么会有人提出质疑，犯罪分子子女不被录用，这正如学历和年龄等其他条件一样，不符合要求就不被录用，这有什么可大惊小怪的！
公务员队伍是国家机器运行的保证，这么多年事情增加了不少，全国700万个公务员数量一直没变！别一天天盯着公务员眼红了，只要条件合适都有机会去考！
马路上没兵慌马乱，人们却惶恐不安。去年深圳老师降薪3成后，公务员也跟在后面。接着宁波推出老师退出制，贵州也跟在后面。
#2023年两会你最关注什么#消灭中年危机。社会上机关事业单位对招聘的年龄大都有不高于35岁的门槛，源头来自于公务员招聘条件，民营企业有样学样继续跟进。
我建议政府机构、事业单位、央企国企重视劳动力质量和权益保障，全面放开招聘年龄限制，带动社会逐步改善就业环境，缓解劳动人民中年失业的焦虑。
说得对！有条件的招考公务员，不是歧视，有些岗位不招女生或者男生都是工作需要！
小草民聊大事儿针对罪犯子女限制公考这个问题，我并不同意罗翔老师无罪不罚的观点。 因为这根本就不是罚，也并非不公平和歧视，任何一个岗位招
