健康资讯 邻居是企业社保局副局长，孩子大学毕业两年了，一直在家备考公务员、事业编，可惜都没有上岸，连进面的机会也没有，只好在另一家单位的办事大厅干个临时工，每月两千多的工资，不够孩子自己吃饭加油的。说到考编的事，邻居感悟颇多。
现在的公务员、事业编都是逢进必考。他同学是副处实职，也是一个儿子，同样在家待业了4年，最后想办法弄到了一家央企合同工。也通过关系咨询过这种事，根本没有操作空间，首先要笔试过关，成绩方面可以说一点假都没有，实打实凭本事。其次面试，都是省里的部门面试库里面随机抽的，几百名考官几十个考场，抽到就隔离了，想联系也联系不上，就算你联系上几个，谁又能保证同一考场？连体检的医院都是在几十个医院里随机抽的，想操作难度太大了。
能够看出，现在考编不敢说绝对公平，再高了咱们够不着也不能乱说，只能说公务员、事业编考试相对已经很公平了。
八十年代初，大批知青回城，没有及时解决就业，又积压了近年毕业的大批初高中毕业生，没有工作，媒体称之为以"待业青年"，实际是失业青年。这批人，大多五六十年代出生，正是人口高峰值，社会就业压力，比现都严重，有的人说，这是当初没听马寅初的计划生育理论，多生的人口。
中央为解放就业，出台了许多就业优惠政策，各地方政府及企业单位，纷纷成立了劳动服务公司，依托于政府或国营企业，属于集体所有制，俗称"大集体“，以后又从"大集体”企业中，又分离出一种企业，俗称"二集体"。当然报劳动局备案，俗称有"指表“。这些企业，都是为企业做后勤或三产等工作，或者是从事产品初加工作。
劳动服务公司，应该讲功不可没，安排了大量的待业青年，人人有饭吃，工资不管多少，按月发放，起码稳定了社会。
但是这批企业的职工，毕竟与国营工待遇不同，工资差几十元，没有企业分房的权力，所以年轻人找对象，都找“国营正式工“，那时的"国营工”，仅次于公务员，含全量挺高。
以后，企业改制，各地企业职工下岗，他们又沦为下岗职工，自己交纳社保及医保，现在大多数人已经退休，男些职工，六十岁退休，还得继续打拼。
现在企业用工，仍然分两种。一种是央企及囯企合同工，等于过去的"国营正式工"。另一种，是劳务派遣工，不知道对应过去的那种工？
