健康资讯 近年来，医患关系越来越严重，在很多小型的私立医院中，甚至有因为医患关系而导致医院资金紧张进而倒闭的，这样间接影响了很多人的生活。也因为如此，不只是公务员，很多医学生也更愿意进入公立医院工作，至少拿国家工资是比较稳定的，使得公立医院得到大部分医学生的青睐，公立医院报考人数不断增多，招收人数也逐年增加，医护人员薪酬和医疗设备也同步增加，间接增加医院每年的财务支出。因此，在公立医院中，应该合理分配人力资源和其它医疗设备资源，不要造成医院人员分配不均，例如有的科室人数太多，都太闲，而有的人手不足又太忙，医院的医疗设备由各个科室共用的则应该按规定分别使用，避免造成资源浪费。所以，医院应该合理分配、综合应用医院所有资源，从源头上控制医院支出成本。
#你认为医患关系紧张，用什么办法可以解决# 医患关系紧张，我觉得应该和医生的收入有直接关系，应该提高他们的待遇，让医生拿比公务员还高的工资，医生要治病救人，他们是白衣天使，工作真的很辛苦，他们要上白班还要值夜班，而且工作期间都要高度集中，身心都很劳累。
