健康资讯 对一个乡镇工作的年轻人来说，你是个科员，身边的大多数是事业编身份的人。领导你的一般只有副科级，比如副乡长副镇长，以及正科级乡党委书记乡长。你在乡里基本上就是个干活儿的人了，而且待遇差没保障。这时候你肯定想争取更高的位置，因为在乡里你是底层意味着你被随意压榨。除非你四十多五十了还是个老科员，这会儿可能你无欲则刚。
让我们再来看看县级，县级某种层面已经是二传手的角色了，不再是千条线对应的那根针。这时候哪怕你是县直单位的一个小科员，你也不会有乡镇那么大的压力，往往你只要把手头的事情干好。至于能不能去更高的位置，有些人已经可以随缘了，要是工作不忙做点小生意，那还不是真香？
最后说到市级，市级在体制内基本上可以肯定为二传手的角色了，这时候绝大多数人是很轻松的，除了个别写材料的老憨憨比如我……工资待遇往往也得到了保障，比在乡镇时好不少。向上晋升的通道也更为畅通，因为单位架构比较高，职位相对来说更多，当副科、正科往往不是那么难。
所以说，我建议在体制内努力去更高一级的机关上班，好好学习，抓住各种考试的机会。当你真正到了更高一级的机关单位，你就能够跳出原有的自己，重新看待工作。之前难以解决的事情，往往可以一笑而过。
