健康资讯 说的就跟江苏浙江人不想考公一样，那边也很卷，浙江基层公务员年薪都十六七万多爽
中国的公务员最幸福//@大冰励志社:我认为，改革一定会改革，公务员的待遇问题，无论是乡镇基层公务员，还是其它省市公务员。随着时间推移只会进一步提高，很可能5年，也有可能10年。通俗一点的说，国家发展越来越快，公务只会越来越复杂，要求公务员的文化素质、应变能力等只会越来越高。公务员的准入门槛只会越来越高，以后700万公务员队伍中，高学历硕博都会超过50%以上。吸引高端人才为国所用。靠什么吸引？当然靠高薪待遇。
大冰励志社我认为，改革一定会改革，公务员的待遇问题，无论是乡镇基层公务员，
个别是个别，但许多基层科级公务员退休金多在4000左右。看来公务员薪资也悬殊过大，也需改观。
职场实战经验我，公务员，正科级，告诉你退休金如何，工作优势有哪些
基层公务员干着80%以上的工作，但待遇最低。希望最大的改革是基层待遇，基层待遇比省市高，职级也能突破，那都愿意到基层工作，而不是一股脑的向省市部门去挤，那社会治理能更上一层楼。
我认为，改革一定会改革，公务员的待遇问题，无论是乡镇基层公务员，还是其它省市公务员。随着时间推移只会进一步提高，很可能5年，也有可能10年。通俗一点的说，国家发展越来越快，公务只会越来越复杂，要求公务员的文化素质、应变能力等只会越来越高。公务员的准入门槛只会越来越高，以后700万公务员队伍中，高学历硕博都会超过50%以上。吸引高端人才为国所用。靠什么吸引？当然靠高薪待遇。
600多分确实很耀眼，400分的我只能考个基层编普通公务员，哎，走了不一样的道路，也并没有觉得很遗憾
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高学历人才不应浪费在公务员队伍里，应打碎铁饭碗，让人才投入到实体经济上//@大冰励志社:我认为，改革一定会改革，公务员的待遇问题，无论是乡镇基层公务员，还是其它省市公务员。随着时间推移只会进一步提高，很可能5年，也有可能10年。通俗一点的说，国家发展越来越快，公务只会越来越复杂，要求公务员的文化素质、应变能力等只会越来越高。公务员的准入门槛只会越来越高，以后700万公务员队伍中，高学历硕博都会超过50%以上。吸引高端人才为国所用。靠什么吸引？当然靠高薪待遇。
大冰励志社我认为，
老实说，
基层的天花板非常严重。
勤勤恳恳一辈子也就是科员。
职级并行后，
也是解决了极少部分人的科级待遇问题。
相比于市直以上单位，
发展空间还是受限的。
解决这个问题其实可以借鉴，
苏南地区和珠三角地区，
提高薪资待遇留人。
待遇提高之后，
每年都有大量的985硕博毕业生，
到基层做公务员，
其次人才引进也是不错的一个方案。
我认为，
改革一定会改革，
公务员的待遇问题，
无论是乡镇基层公务员，
还是其它省市公务员。
随着时间推移只会进一步提高，
很可能5年，也有可能10年。
通俗一点的说，
国家发展越来越快，
公务只会越来越复杂，
要求公务员的文化素质、
应变能力等只会越来越高。
公务员的准入门槛只会越来越高，
以后700万公务员队伍中，
高学历硕博都会超过50%以上。
吸引高端人才为国所用。
靠什么吸引？
当然靠高薪待遇。
