健康资讯 温饱思淫欲嘛！公务员有这个条件！
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#委员建议部分岗位向35岁以上群体倾斜# 如果公务员报名年龄限制向上调整，那么，其他岗位向35岁以上群体倾斜也不是不可能。
日前，针对近年来职场“35岁门槛”问题，全国政协委员、中国矿业大学（北京）原副校长姜耀东在接受记者采访时，建议企事业单位应结合实际，考虑不同种类工作的特性和年龄匹配度，对一些需要丰富经验和阅历的岗位，应当向35岁以上群体倾斜。
没什么道理可讲，看公务员报考条件就可以知道35岁以后，还有没有可能有岗位会倾斜。目前，国家公务员报名条件中，关于年龄，有个明确的指挥棒：18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。
这就是标准，企事业单位参照国家公务员录取的年龄标准，也无可厚非。谁都知道不同年龄阶段的人有着不同的优势，但是，为什么都不愿意用？年纪大的劳动力，续聘后的人力成本高确实是不争的事实，所以，是不是目前《劳动法》涉及薪资计算标准等等，需要修改得更科学些了？头条热榜
大家都说公务员工资低，如果每个月只有三四千元的话，那连房贷车贷都不够啊，何谈结婚生活呢？还是说考公的人家庭条件都比较好，不需要自己买房买车，希望过来人指点迷津。
我们这的公务员太畅销了，基本招进来就被榜下捉婿了，如果按照姑娘你的条件，大概是很困难的。
我给你讲几个体制外嫁体制内，或者在体制外的时候，有体制内男生追求的人的例子，你可以参考一下。
A现在已经是单位里的副科级干部了，长得非常漂亮，看起来还像只有二十多岁的样子。
A大学刚毕业的时候，考编第二名，差了一点没考上，干过一年编外。那时候还是十年左右以前，是有不少体制内小伙追求A的，有好几起追求，一开始还同A那辆六十多万的车有关系，或见车寻人，或追尾佳缘，单位里有和A交好的，有时会提起这些趣事来。
在我看来，有一点闻钱识佳人的因素，当然，A自身条件也很不错，重点大学毕业，校花级美人，独生女，谈吐就听得出的聪明，A第二年考编，报的地方都是第一名。
B没A那么漂亮，干部家庭出身，也是独生女，从小受艺术的熏陶。B成绩不太好，起初也在编外工作，不过是收入不比编制低多少的地方，她相亲，旁人都给她介绍体制内的，但要不对方嫌弃她没有编制，要不她家认为对方家庭不够好，很难成。
C可以当作一类人，有的机关单位编外，而且还有一些不工作的。如果都是经商的家庭，会有一些类似联姻的相亲，女方只要家庭是比男方好的，那体制内又怎么了？有的C毕业以后直接结婚，男方考编或者入编，C生了几个孩子以后，就找份编外工作，清闲但有人可以交流；有的C直接在家当全职主妇。
D是我曾经的室友，我们大学是某个985，D因为跟我同省，毕业以后还同我联系，D长得非常漂亮，虽然我们专业是理工科，女生稀少，但D哪怕在文科专业中，也绝对是系花的提名者之一，D的成绩也很好，每个学期都可以拿奖学金，D是家中独女，父母双公务员。
大学里不乏同学追求D，其中也有好看的男生，有一位长相很干净、性情很单纯、我们宿舍好几个人喜欢的男生，总是以学习为借口相邀D，但是D从来不理，D说，看他问的那些问题，就知道智商不行了，这种智商以后怎么能在xx立足？xx是D的老家，D是个很冷情、目标明确的人，毕业一定要回家乡发展，而且一定要考公务员。所以D在大学生涯里，从来都是拒绝别人的追求，因为对她而言，找一个门当户对、毕业能同她走、且考得上公务员的男生实在太难，她不想浪费无用的感情。
D除了上述特点，还有一些优点，她是班里的班干部，组织活动一向很体贴，会关注到不同人的细节，默默照顾每一个同学。
实习的时候，D选了一家她老家的事业单位实习，一边实习一边备考，实习的时候，单位是有好几个体制内男生想追求她的，不过D的时代同A的时代不太一样，稍微好一点的体制内男生，都被人预订了，所以追求她的男生，多少有一些缺点，统一的都是年纪比较大，比D大五岁以上，长相中等偏下，家境一般。
D对他们的态度，比对班里那个好看的男生好一些，都是礼貌客气地交流，D说，如果她考不上，她要找体制内的男生，必然只能年纪比他大了，长相她可以不挑，不过希望对方有能力一些，家庭条件至少清白，她不能接受非独、父母没有养老保险的情况，最起码要国企编。
最后D当然是考上了，我们年级成绩数一数二的人，读理工科远胜一群男生的女孩子嘛，智商当然是过人的，D让我亲眼见证了逢考必过的能力，选调、国考、省考、事业全进面，两个综合第一。上岸以后的D再谈情感问题，她说，她看重对方体制内、有能力、人品可靠、对她好，长相只要过得去，别丑得不忍直视就行，家庭背景门当户对如果太难的话，要求可以稍微降低一点。
总结一下，这些体制外就被能被体制内追求的人的共同点：出身过人，家中独女。最受欢迎的A和D还拥有的优势：貌美惊人，头脑聪慧，是明显考得上编制的人
