健康资讯 你过鸡毛//@乡愁007:我考了//@二号台1:有本事你考。[刀][刀]//@乡愁007:1.如果当兵几年可以绕过不用考试，就安排公务员职位，这等于开了不学习不考试就可以进入的口子，那么谁还去学习？没有筛选难以保证进入质量，跟国家的逢进必考制服也相违背。2.战士、军官的关系跟护士、医生的关系其实很相似，并且部队已经很人性化了，择优录取、提干、全军士兵统考…而护士却没有，跟医生之间有着一辈子无法逾越的鸿沟，不是学习能填补的。3.军士在部队就是士兵身份，跟军官进入渠道不一样，为啥要跟军官比？军官还在跟国考公务员选调生在比前途呢！
一心唯公退役军人安置进事业单位，为啥只配定位工勤岗
公务员越多，新生儿越少。
考公热、高房价、人口老龄化、少子化……本质上都是财富分配不均导致的。
公务员考试是一个筛选机制，筛选出一些相对优秀的人进入体制；但同时也是一堵高墙，而墙内墙外的景象，截然不同。
必须打破体制“铜墙铁壁”的壁垒，方能促进社会公平公正，激发人民、社会创新创造、消费活力。
如果考试能选拔筛选好老师，那么好老师的标准也太低了！如果考试能选拔筛选忠诚担当的公务员，那组织部都可以撤销了！以最低能的方式搞管理，只能说明管理者的水平堪忧！
标本师教育又出奇葩，近日贵州省公布将组织40多万教师参加“期末会考”，美其名曰实施“名师工程”，提升素养。试问“一个标准、一份试卷、一种答案”如何能衡量所有教师的“素质”？即使考100分就一定会教书吗？
公务员都已经放开考编年龄35岁这个门槛了，企业用人单位管理员或者HR是不是也要放开了。首先不要筛选年龄。把一大批35以上的一刀砍死。
招年纪偏大点的好处很多，为何用人单位只看中年龄。
1.稳定 一般不会轻易跳槽，年龄大了不喜欢跳来跳去
2.有责任心 真遇到要加班肯定也会加班，不长别人顺的到点就走，那是年轻人的作风吧。虽然很多人说有家庭的女人会有各种事，可是我想说谁没事请假呢，请假扣工资，万不得已即使生病都不愿意请假，要扣工资。
3.不需要产假婚假 孩子都生完了这些假期用不上
4.经验足 不管是工作和为人处事能力
5. 现在提倡二胎三胎，要养孩子，房贷车贷，老人，大部分夫妻双方都要有收入才能维持一个家的正常运转，所以即使到了40也必须赚钱，不管做什么。压力太大了。放开二胎三胎后，我们需要上班的时间赚钱会越来越长。所以我们珍惜每一份工作。兢兢业业在工作岗位上发挥余热，赚取劳动报酬。
所以用人单位是不是可以把招聘年龄放宽。不要一看到35岁以上，40以上就直接弃权。机会都不给。今时不同往日了，我们这种既要上班又要顾家庭的女人这种时间会延续很久很久。
#公职人员相亲失败出言不逊 已道歉# 公务员的地位就是比普通职工高，男女相亲也表现出了内在的优越感。
公务员都有优越感，这是很正常的，因为中国的公务员都是经过层层考试，层层筛选，才能够过五关，斩六将，当上公务员的。所以，公务员有一种身份上的优越感，有一种自以为是的特殊身份和地位是可以理解的。因为公务员本身都比较优秀。毕竟是层层选拔，层层考试，上来的嘛！
再加上公务员的待遇也比较好，是普通职工所不能比拟的。
第一，公务员都是层层选拔考试考上来的，能被选中很不容易，都是比较优秀的人才。
中央政府一级的公务员要几千人几百人甚至上万人才能够竞争一个岗位。考上去很不容易。
省市一级的公务员，一个岗位也要有几百人上千人竞争，所以能够竞争上去的人都比较优秀。
第二，公务员的工作比较稳定，不像企业那样随着自身的经营效益起伏不定。私营企业的员工就更没有办法和公务员相比，拟了公务员的岗位是金饭碗。
只要自己不犯错误，工作就一直稳定，能够一级一级的晋升，退休以后的待遇也比企业员工要好很多。
企业员工如果自身所在的企业效益比较差，在市场的风浪当中经营失败，那这个企业就要倒闭，这个企业的职工就处于失业状态了。而公务员完全没有失业的这种可能性。是一种旱涝保收的职业。
第三，企业的员工经常加班加点，又没有多高的效益。公务员的工作往往不需要加班加点，工作比较恒常稳定。
企业工作经常要加班加点，而且在企业主要就是奉献，基本上没有什么权利。
当公务员往往混到一定的职位，都有比较大的权力。因为有了手中的权力，所以在社会上比较受人尊重。尤其是在自己管辖的范围之内，社会上的人都要对相关的公务员进行维护。所以这也是公务员受人尊重的重要因索。
第四，公务员的退休待遇比较好，远远超过普通企业员工的福利。
在退休工资方面，公务员一般能够拿到工资的百分之八九十左右，而企业的退休职工一般只能够拿到工资的40%~60%左右。
第五，公务员都在国家的行政编制范围之内，工资稳定，旱涝保收。公务员的工资一般在当地都是属于中上等的收入。而且，随着年龄和职级的增加和提高，公务员的优势就更加明显。工资收入上升稳定，这是企业员工所不能比拟的。
正因为有了这些诸多的优势，做公务员的人都比企业的员工有内心的优越感。就像这位和女性相亲的公务员内心的心理状态相类似。
相亲本来是属于个人的私事儿，因为惊动了单位，惊动了领导，还要向单位和领导写汇报，向单位道歉。这也说明公务员受单位受领导的约束，要高于私营企业的员工。这也是作为公务员福利的方面。
