健康资讯 专家说延长婚假能有效提高生育率！婚假有的省份3天有的30天！多地参加婚检额外奖励婚假！
甘肃、山西两省婚假最长达到30天；江苏南京可以享受婚假15天。在黑龙江、河南、陕西、宁夏等地，若主动参加婚检，可以获得额外的婚假“奖励”，河南最长可达28天。
单位不给批婚假怎么办？
我认为当单位不批你婚假时，应先与单位人事行政或领导进行协商，指出员工依法享有婚假。
其次单位不放婚假，属于劳动纠纷，协商不成可以到劳动保障监察队投诉或者直接申请劳动仲裁。
最后我想说，国家，各地方的政策都是好的，但现实苦不堪言。
政策如何落地？单位遵纪守法，还会不批婚假么。要么你举报，要么你辞职，就这两条路。就算是批了，布置工作任务，电话信息不停，催你赶紧复工，等于休了个寂寞。
私企都是一个萝卜一个坑，你休那么长的婚假活谁干？你不干活谁给你开工资？要想休假要么辞职，要么被失业，你以为你是谁。
私企单位真就不批，你能如何。去举报投诉，去劳动仲裁，打上时间精力，可能被降薪辞退，就为了几天假期。有下家不怕，但再就业困难，真冲冠一怒么。
恶心的企业，千姿百态，套路繁多。主张权利没错，但现实恐怕很难，要养家糊口，要维持生计，最后虽然能赢，但又失去了什么。
都知道该怎么办，但为何企业肆无忌惮，因为维权成本高，违法成本低。要是举报有奖，你看它们还敢不敢。
真希望研究这些政策的专家，好好考虑一下现实，不是所有人都是国企，公务员，事业单位，大部分人都是私企，你动动嘴说放假了，人家老板听你的吗？还是研究些靠谱的政策吧！落地执行难啊！
放一个月婚假也没用，除了公务员，私企员工五险一金，双休和8小时工作制都保障不了。
多地宣布：这一假期延长！
真给力！河南婚假最长可休28天。
近些年，年轻人婚恋问题引发关注，各地咨询婚假政策的朋友也不在少数。
可是，婚假、产价、护理假、这些假期又有多少人可以享受到呢？
也许只有公务员，事业单位，国企、央企等等福利和待遇好的单位人员才能享受，对于多数私企等单位上班人员，也只有看看的份！
你们有没有发现有个奇怪的现象？不管是商场营业员，还是医院护士，企业职工，工厂职工，或者是清洁人员，大部分都是二三十岁，或五十岁左右的女性，就连跳广场舞的大都是退休老人。
而且很多公司或者公务员的年龄要求都在三十五岁或者三十八岁以下，很少见到四十岁左右的女性，按道理来说，她们要经验有经验，也不用担心婚假、产假方面的问题，而且孩子也已经大了，为什么职场中她们的身影会少一些呢？难道都已经自主创业了？
我在想，如果我到了四十岁左右，会做什么样的工作呢？是开始创业了？还是为了工作生活发愁呢？
《知否》里的婚嫁场景给我们留下了深刻的印象，让我们不禁好奇十里红妆到底是什么样的排场。原著中对齐衡和嘉成县主的婚礼现场这样描写：十里红妆，半城喜庆，大宴宾客三日三夜，城外的流水席更是铺出了几里地。
要说让我惊讶的还是顾二叔的母亲白氏，她真可谓是一手好牌却无了。他嫁入顾家，带了一百万两白银，还有很多田产铺子。明兰曾经评价，这样的嫁妆足以游山玩水，自在一生，却最后难产而亡。不过是因为顾家要钱，白家要地位身份，有所图的感情，终究没有办法走到最后。
自古以来，成亲都讲究门当户对。知否中，劣如孙秀才这样的都能有妻有妾，不过是因为婚假总有偏好，秀才或者官宦人家总是更让人偏爱，商贾就是让人看不起的存在了。
不仅古代如此，现在也是如此，网络调查丈母娘最喜欢的女婿职业，公务员，律师，医生。那古代公务员，就是仕途了。所以从古至今，公务员都是热门女婿人选。那么这类的女婿，挣得真的多吗？
秦朝开始，官员不再世袭，官员的收入就是国家的俸禄。汉代承袭秦制，一共分17个等级，但是不同等级的官员俸禄水平差距并不大。如果换算一下现在的单位，那么汉代最多的人能挣到年薪三百万，基层大概十万一年。
唐朝的工资，除了钱还有布匹和粮食。但是整体收入和汉代也差不了太多。基层都是大概十万附近。但是唐朝也会扣工资，无论是修宫殿还是打仗，都要扣工资。总结来说，羊毛都要出在羊身上。
工资最高的是宋朝，高层官员月入百万，低级的也是月入过万，而且只要你是官员，国家就给你配仆人，仆人的一切开销国家报销。
工资最低的莫过于明清时期了，而且发不起工资的时候就换成物品发放，比如明朝发过木材和胡椒。而到了清朝，高层大概年薪二十万，低级的就六七万一年，所以这样的收入才会造成贪腐的存在。
古代公务员的工资不知道有没有引起你的羡慕呢？当然也只有高等的人，娶妻才能得见十里红妆。毕竟像《知否》一样十里红妆却下嫁的实在是不够明智。
无论是十里红妆，还是公务员的丰厚俸禄，只有那个对的人，才能配得上对的人生。#知否# #古代趣事# #冷知识#
