健康资讯 这个县长真是有才，既没参加公务员考试，也不是选调生和转业干部，看履历是从学校副主任，直接跨越成了国企主任，又从国企干部，再次跨越成了公务员，成为县令大人。
确实没想明白，到底是怎么进队伍的！难道这就是对人才的别具一格，特殊提拔！
其实，我也行！
这个县令真的是有才，虽然没有参加过公考，也不是选调生和转业干部，看履历也是从学校干部，转职国企干部，再从国企干部跨越成了公务员，成为县令大人。
县令大人，在职不到两年，为安远县招商引资数百亿，在2022年8月19日，就一次性签下三个项目，招商引资144亿元，可见县令大人有能力，也有大作为。
可惜，“色字头上一把刀，石榴裙下命难逃！”县令大人还是着相了。
安远2023年的招商引资刚刚“开门红”，县令大人就因为对在安远挂职锻炼的女干部动了“心思”，而身陷囹圄，实在是出乎意料！
李秋平县长的过人之处：
1.怎么当上公务员的？
简历中没发现那个环节参加的公务员考试？从江西科技师范学院学中文能分到省水电校任教，本科生教本科生这个难度还是有点大喔。原来不用考只需在国企担任到类似处级职位就可“来去自由”。
二，咋过当上官的？
从参加工作单位看他不属于选调生；省水电校属事业单位。几年时间从普通教师就当上副主任，水电校没有985和211的博士、硕士？就看上他这种普校普生？
三，谁跨界提拨？
从学校副主任到国企当主任是怎么做到的，这属于“跨界提拨”高难度动作啊？
还有更厉害的是从专属省企，再次跨界成了成为代县长。这可是要报省委组织部同意的岗位喔。
不知道江西科技师范有多少这样“成才”的学生？
不知道为什么要选一个没有任何基层经历的人来领导40多万人的县？
县政府是我们国家法律赋予权力要素最全的一级行政机构。给称父母官，是提级管理重要岗位。
学校打基础，企业拿年薪，政府撑权力……胆大包天！
太顺了！难以想象！
江西一县长涉嫌侵犯女干部
21世纪了，一个小小的江西安远县长居然做出侵犯中央选调生的恶劣行径，真是无法无天。从李秋平的简历看，既无优秀的素质教育背景，早期工作也未见扎实出彩，不知如何顺利利用政企旋转门，快速成长为县长，应该深究。否则，长久以来会寒了数千万一辈子辛劳却止步于二级主科的基层干部们的心。
江西一县长涉嫌侵犯女干部
中央选调生被安远县县太爷性骚扰，这位县太爷用下半身当上半身用已到了极致。
江西省赣州市安远县县长李秋平，因涉嫌性侵中央挂职干部被停职。作为老区的一份子，深深为此感到羞耻，这样的色鬼是如何走上县长宝座的？思想教育严重不到位带病提拔恐怕是内因，一个三本学历的文凭提拔成为县处级干部平步青云，难道是走正常的提拔程序吗？
希望上级纪委监委认真查处，不要让蛀虫色鬼淫棍败坏我们的干部形象。
从公开的履历显示，李县长1982年生人，2004年参加工作原始大学学历为江西科技师范学院，该学院为我省三本师范学院。
江西一县长涉嫌侵犯女干部
