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2014公务员涨薪(2021公务员涨薪)

华为工资真的高! 2009年毕业月薪2千。 2010年跳槽月薪4千。 2011年公司涨薪至5千。

华为工资真的高!

2009年毕业月薪2千。

2010年跳槽月薪4千。

2011年公司涨薪至5千。

2012年公司涨薪至7千。

2013年公司月薪调至1万5。

2014年跳槽月薪2万5。

2015年再次跳槽,加入华为月薪4万。

小米年终,赶上华为水准了。

2014年毕业,月薪12k年终10k。

2015年涨薪,月薪16k年终10k。

2016年涨薪,月薪20k年终9k。

2017年涨薪,月薪25k年终9k。

2018年跳槽,月薪30k年终0k。

2019年跳槽,月薪36k年终45k。

2020年涨薪,月薪43k年终200k。

记录一下自己的薪资情况:

2014年,月薪9500

2015年,月薪10500

2017年,月薪18000

2019年,月薪34500

2021年,月薪48000

2022年,月薪60000

这是某网友工作9年的薪资水平,从9500元,一路涨到了60000月薪,不得不说,这样的涨薪,是常人难以企及的!

很多人,特别是传统行业里的人,很多可能会是N年才涨一次工资,甚至N年不涨工资,都是正常的,所以判断,这个网友极有可能是互联网或者金融行业的人才!

你几年涨一次工资。一次涨多少呢?

一位程序员的涨薪之路!

看到这薪水涨幅,可以说是坐上了火箭一样,2014年毕业薪水就有9500元,而且每年的调薪幅度都达到了四五千元,然后跳了几次槽,工资也是一路上升,到现在月薪已经高达6万元了,怪不得这些年很都人都去做程序员,毕竟这收入干个三五年,堪比别的行业干一二十年啊,毕业就有上万月薪,几乎用10年的时间,就能挣到别人20年甚至30年的钱!

金三银四,越来越发现打工人涨薪的最好办法只有跳槽,勤勤恳恳干了三四年,工资一点也没涨过,活一直在加,生活开销在加,要考虑跳槽了[点亮平安灯]

关于涨薪大家有啥好办法吗?

一位程序员记录了自己近8年的涨薪历程,2014年每个月工资9500元,2020年经过晋升和调薪每个月3.9万元,到2022年的收入已经涨到了每个月6万,如今他的月薪已经超过了我的年收入了。不得不说计算机相关行业的收入非常高,但程序员的压力也非常大,加班熬夜是常态,身边的一些程序员朋友身体也出现了各种各样的问题,高薪的背后也有辛酸,你们认为呢?#人人能科普,处处有新知# #头号周刊#

【加拿大6省同时涨薪!最高的是这个省】(思进注:文中所有货币皆为加元,目前一加元兑5.25人民币。目前,加拿大最低时薪为11.81加元,即62元人民币,最高为16加元,即84元人民币……)

在加拿大各省中,阿尔伯塔一直被认为是比较富裕的,职工们的薪水在全国范围也是相对较高。阿省在8年之前就开始提升在岗职工的薪水了,从2014年到2018年短短4年间,阿省最低时薪从$10.20每小时涨到了$15每小时,涨了48%!当时15刀的最低时薪在全国算是笑傲群雄,阿省也成为加拿大最早时薪门槛达到$15的省份!

时过境迁,现在阿省的最低时薪已经不再是全国最高了。刚刚过去的这个周末,加拿大就有6个省份同时宣布涨薪,纷纷都冲到阿省前面去啦~~宣布最低时薪上涨的这六个省份分别是:安大略省,萨斯喀彻温省、曼尼托巴省、新斯科舍省、新布伦维克省以及纽芬兰拉布拉多省。自10月1号起,安大略省的最低时薪标准上涨至$15.50,萨省上涨至$13,曼省上涨至$13.50,新斯科舍省上涨至$13.60,新布伦维克省上涨至$13.75,纽芬兰拉布拉多上涨至$13.70。而且,其中有4个省份也将在未来1~2年内就将最低时薪继续提升到15刀。曼省计划在2023年10月份就达到$15,新斯科舍省及纽芬兰拉布拉多两个省在2024年4月份也要达到$15的最低时薪,最晚的萨斯喀彻温省,在2024年10月1号将会使最低时薪拉到$15。

附图:目前加拿大各省最低时薪标准对比。要问目前加拿大10个省和3个地区中,哪里的最低时薪最高?很多人可能猜不到,居然是北部的Nunavut!那里的最低时薪在2020年4月1号时就提升到了$16/小时!几个人口大省中,目前最低时薪标准最高的则是B.C省,达到了$15.65/小时,B.C也是在今年6月份才将最低时薪从$15.20提上到$15.65的。

阿里一个员工说,愿以后不再为钱所困,列举10年薪资变化:

2012年,本科毕业,找了3个月才找到工作,工资4000

2013年,跳槽后,一个月6000元

2014年,跳槽互联网企业,年薪20万

2015年,涨薪,年薪23万

2016年,涨薪,月薪18000,15.5薪,外加股票

2017年,涨薪,月薪21000

2017年,跳槽到阿里,年薪35.2万

2018年,阿里,年薪39万

2019年,阿里,年薪43万

2020年,阿里,年薪49.4万

2021年,阿里升职,年薪70万

2022年,阿里,月薪4万

看完阿里列举的自己收入变化,网友评论说,刚到达2015年的水平,结果被失业了,有点难受,还有的说,刚刚达到2017年的标准,需要努力,下面其他评论说,很真实,共勉

其实看完阿里这个员工分享的涨薪水平,何止是一个羡慕,首先这个与员工进对了行业,这些年互联网的确是非常火的一个行业,其次,这个员工也足够努力,每年获得认可,才能有这样的晋升

在阿里一年有2次加薪的机会,一次是年终奖,根据过去一年的成绩,给18薪、19薪、或者20薪这样的奖励,等于多给半年多的工资,而且底薪还会有所增加,所以年薪才能有这么大的跨越,其次是升职,比如P6升P7这样的,就像2021年,底薪从26000,一下子涨到了35000,一个月增加9000,这样的涨薪速度让人惊叹

另外,阿里园区内健身房、瑜伽室、台球桌等,都是免费向员工开放,下班或者周末的时候,员工可以打打球之类的休闲,而且员工还有饭补,4个大食堂里面,从甜点、到川菜、湘菜、粤菜各种菜系都有,住的近的员工,周末不想做饭,完全可以到园区内享受美食,这样的条件,这样的薪资待遇,又何止是一个羡慕,你觉得呢?

年薪60万难留,郑智下家出炉,12年广州生涯,郑智赚到多少薪水?

走了,连老队长郑智都要走了,曾经辉煌的广州男足或许真的要落下帷幕了。上个赛季,当广州男足出现经济困难的时候,是郑智挺身而出,郑智不仅第一个来到训练场,而且还号召其他队友回归踢完赛季,最终广州男篮在极其艰难的条件下,还是拿到了中超第三名的好成绩。

 

不过郑智终究还是被辜负了,新赛季,广州男足的投入预算只有1500万,而且还是男女足的,用球迷的话说,这也不用考虑包车去比赛了,可以直接做地铁去了。投入少,也意味着球员的薪水少,广州男足新赛季只有三名球员可以拿到顶薪,而且他们的顶薪并非足协限制的税前300万,而是税前60万,这也让广州男足的球员纷纷开始找下家,而41岁的郑智也明确告诉球队自己即将离开。

 

离开广州男足,郑智会去哪里呢?根据媒体的报道,郑智大概率将投奔昔日的恩师李章洙率领的深圳男足,至于郑智是以球员还是助理教练的身份出现,这更多要看郑智的个人选择,毕竟郑智的油箱还有油,他还能踢。

 

从2010年回归中超,郑智在广州男足踢了12年,他见证了广州男足从中甲来到中超,然后成为了中超的霸主和亚冠冠军等等荣誉,郑智把最好的青春献给了广州男足,而广州男足虽然在最后没有能给郑智一个好结果,但是这12年给出的薪水却是实打实的。

 

12年的时间,郑智从广州男足赚到了多少钱呢?加入广州男足,郑智和球队签下了4年2000万的合同,这已经是当时男足中顶薪的存在。随后的郑智迎来了自己的巅峰期,他也因为出色的贡献,一次次地获得了涨薪。

 

2014赛季,郑智拿到了800万年薪。15-16年,郑智连续两年拿到了2000万的薪水。17-18年,两年时间郑智拿到了2150万的薪水,19-20赛季,郑智拿到1900万的年薪,20-21赛季,郑智拿到了接近2000万的年薪。

 

12年的时间,郑智在广州男足拿到的薪水奖金1.08亿左右,如果再加上夺冠奖金等等,这个数字还要增加不少,不过郑智也对的起这个年薪,除了广州男足的水电工岗位,郑智几次临危受命担任重任,帮助广州男足度过难过,而如今郑智和广州男足也到了分手时候,也期待双方日后各自安好。

图片来源于网络,如侵权请联系删除

一个程序员晒自己8年的薪资历程:

2014年,工资9500

2015年,工资10500(调薪)

2016年,工资14500(调薪)

2017年,工资18000(调薪)

2018年,工资23000(调薪)

2018年,工资32000(跳槽)

2019年,工资34500(调薪)

2020年,工资39000(晋升+调薪)

2020年,工资39000(跳槽)

2021年,工资41500(调薪)

2021年,工资48000(晋升+调薪)

2022年,工资60000(跳槽)

看完网友分享的历年薪资变化,网友笑称这是去造原子弹了吧,不过作为程序员来说,这样的收入应该也算很正常的,这些年互联网急速发展,兴起很多大型互联网工资,开的薪水也都超出人们想象,比如像华为、阿里等员工,年薪百万也是非常有可能的,其他百度、VIVO等员工,即使没有百万,一年几十万也是有的

在众多行业里面,也就属程序员比较吃香了,其他行业很难有这样的涨幅,从历年的涨薪幅度来看,跨度还是比较大的,从14年到15年涨了1000,而17年到18年就涨了5000,这涨幅非常厉害,除了自然涨幅,还有跳槽,18年跳槽工资从23000一下到32000,涨了9000,而21年到22年就涨了12000,这涨薪幅度太厉害了

不过程序员要不断加班,还要面临35岁门槛,对于有些足够努力的程序员来说,35岁之前实现了财富自由,更多的人,却无法迈过这个坎,面临房贷、养孩子的中年危机,如果遇到被裁,压力也不是一般的大,所以程序员也是不容易的。你工作涨幅如何呢?

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