健康资讯 一面是用工荒，一面是就业难，找份工作好好珍惜！
平看世界110近日，某地的招聘公告引起我的关注，从招聘岗位的学历要求可以窥见今年的就业有多卷。读书破万“卷”，就业难上天，铁饭碗真的那么香么？仅仅是一个事业编。杭州某城区招聘40名事业单位“紧缺人才”。主要是经济管理类、建筑规划类、计算机与信息工程类、综合管理类。这类人才是“紧缺人才”？招聘的学历更是苛刻、吓人：全国36所世界一流大学建筑A类高校；海外（境外）排名前50高校（高校名单以ARWU、THC、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单为准）。同时应具有“双一流”高校或世界百强高校大学本科学历学位。一个事业单位，条件这么唬人。
近日，某地的招聘公告引起我的关注，从招聘岗位的学历要求可以窥见今年的就业有多卷。
读书破万“卷”，就业难上天，铁饭碗真的那么香么？仅仅是一个事业编。
杭州某城区招聘40名事业单位“紧缺人才”。
主要是经济管理类、建筑规划类、计算机与信息工程类、综合管理类。
这类人才是“紧缺人才”？
招聘的学历更是苛刻、吓人：全国36所世界一流大学建筑A类高校；海外（境外）排名前50高校（高校名单以ARWU、THC、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单为准）。同时应具有“双一流”高校或世界百强高校大学本科学历学位。
一个事业单位，条件这么唬人。
那2023年应届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。
将何去何从？？？
【杭州市上城区招聘事业单位紧缺专业人才】 #上城招聘# 招聘对象：国内外部分知名高校硕士及以上学历毕业生，不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的学生。年龄：30周岁以下。
感觉从2021年开始，事业单位用人标准就从原先的本科门槛提高到硕士门槛了。以前有个硬性要求——户口。现在好像户口这一项也放开了，变成了“户籍不限”，目的可能是为了吸引更多的人才吧。
接下去，大专生是不是更没活路了？一水的全是硕士了。不是说高学历不好。本科4年，硕士研究生最少2年，6年的时间全在读书，没有啥社会阅历，出来就去事业单位上班，第一，这样的人才能深入了解民情吗？第二，这样的人才甘愿去做苦累的事情吗？第三，苦读6年出来，深入一线打杂，会不会大材小用了？
我认为，事业单位招聘，还是得招有基层工作经验的，懂得与老百姓相处的这一类的人才。
【超10万个优质岗位等你来！杭州高层次人才云聘会即将启幕】2023年“新春纳才·杭向未来”高层次人才云聘会即将于2月1日开幕，采用“1+6+N”模式，即1场大型云聘会，6场直播带岗以及百余场招聘服务月特色招聘活动，多渠道帮助重大科创平台、企事业单位和求职者找寻到合适的另一半，力求让所有汇聚杭州的英才，都能杭向未来，为在杭重点用人单位加速复工复产送上引才“春风”。据悉，本次云聘会聚焦杭州市重点产业，依托2022年杭州市重点产业紧缺人才需求目录，在杭州人才网（杭州人才网）和智联招聘两大平台同步举办。（杭州日报）
杭州高级技能证书有哪些：
电子商务师、中式烹饪师、西式面点师、美容师、营销师、劳动关系协调员、电工、焊工、智能楼宇、养老护理员、人力资源管理师、家政服务员、育婴员、保育员、园林绿化工、公共营养师、餐厅服务员、品茶师、保安员等等。
紧缺专业：电子商务师、中式烹饪师、劳动关系协调员、电工、焊工、智能楼宇、人力资源管理师、养老护理员等等；
非紧缺专业：美容师、营销师、西式面点师、公共营养师、品茶师、保安员等等；
杭州高级技工证工种分为紧缺与非紧缺，主要区别在于是否能申请人才居住证！
杭州高级技工证什么工种最简单：
电子商务师、养老护理员、人力资源管理、西式面点师、育婴员这几个工种是选择最多的，主要原因是简单，通常高级技工证考试分为理论和实操两部分，部分工种只有理论，没有实操，总分100分，考60分为及格。
#杭州高级技工证##杭州高级技工证紧缺工种#
这是杭州市发布的紧缺专业统计表，那些准备选择职业教育，但是又不知道该选什么专业的家长可以参考。
2023年杭州市萧山区卫生健康系统招聘专业人才、研究生、紧缺岗位（专业）事业人员113人
网上报名
时间：2023年2月1日9时—2月12日17时
本次招聘的紧缺岗位（专业）事业人员，初级职称及以下、中级职称、副高及以上职称的，可分别享受人才专项补助5万元、10万元、20万元，其中到楼塔、河上、浦阳、进化、党湾、益农分院的，可分别享受人才专项补助10万元、15万元、25万元；人才专项补助根据年度考核结果，分5年等额发放。
本次报考医共体分院岗位的，聘用后统一从医共体总院牵头医院调配至报考单位使用。
小孩上学，杭州人才居住证怎么办？#杭州#
杭州人才居住证作为杭州的“绿卡”，需要符合一定的条件才能办理。满足以下条件中的一个就能申请：
1.杭州紧缺工种高级证+1个月社保。
2.中级职称+1个月社保。
3.全日制本科+1个月社保。
4.全日制大专紧缺专业+1个月社保。
以上条件都不满足？可以找杭州艺不压身，报考一本杭州中级职称或杭州紧缺工种高级证。如果你的小孩是今年要在杭州上学，可以选择快速直出的方式，直接申请杭州人才居住证。
杭州市政府部门之间都不互认，2021年国家职业改革后，很多工种的由职业资格证转为职业技能等级证书，现在杭州市公安局认可技能等级证书的高级工可以有落户积分，紧缺工种还可以办引进人才居住证，人社局也可以领补贴，但是房管局只认职业资格证，不认职业技能证书的高级工的公租房及补贴的申领资格。杭州算比较开放包容的城市了，政府之间政策互认都难，跨地区谈何容易！
推动职业技能等级证书 跨企业跨区域互通互认
大家是否还记得从富阳传出限购放松的消息之后，就传出临平、钱塘区也可能放松限购的消息。
万万没想到来的如此之快。钱塘最新政策
● 通过综合考评的省“151”人才工程第三层次、杭州市“131”人才工程第三层次培养人选；
● 具有副高级专业技术职务任职资格，并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的人才；
● 具有高级技师职业资格并符合主导产业紧缺岗位的专业技能人才；
● 具有硕士研究生学历或硕士学位并取得原“985”、“211”工程高校全日制本科学历的人才；
● 杭州市优秀教师、优秀教育工作者、育人工作先进个人、优秀班主任；
● 杭州市教学或技能比赛一、二等奖获得者；
● 杭州市优秀医师、优秀护士、基层名中医、百佳千优健康卫士、宣文卫系统匠心达人；
● 具有高级社会工作师职业资格证书；
● “钱塘智慧英才”、“钱塘青年英才”获得者；
● “钱塘区工匠”获得者；
● 钱塘区首席技师；
● 钱塘区技能大师工作室领衔人；
● 具有省级研发中心及以上研发平台的国家高新技术企业／新区重点企业主要经营管理人才和核心技术人才（指公司董事长、总经理、技术总监、总工程师）；
● 相当于上述层次的人才。
据悉，符合条件的人才提交材料被认定为F类人才之后，可报名购房。
以人才的名义，似乎是实现曲线“放开限购”。
去年杭州新增43万大学生，很多都能满足F类人才标准，碍于严格的落户政策，辛苦工作或创业却还没购房资格。
尽管现在有租房补贴，但最真实的安全感还是来自于有一套自己的房子。
