健康资讯 公务员难考就是因为待遇好，要是企业待遇比公务员好，就没有那么多人考公务员了，也就不会那么难考了！！//@成老扬风:他们都没有考上公务员，公务员考试可比高考难多了！[大笑][大笑]//@hw3202:临时工，辅警，编制外等都是在里面玩的？//@成老扬风:建议学历也必须持平[大笑]
贾峪村言建议各地公务员工资和本地平均收入持平各地公务员工资应当与当地收入的平均收入持平，相当于企业的绩效工资。公务员工资不宜高于当地平均收入，美欧西方国家就是这样，这也是与国际接轨。从公平角度来看，也应该这样。公务员保障好、福利高，手上掌握着当地经济发展大权，当地经济发展好坏，和他们息息相关，所以应该把本地经济发展和公务员的工资收入捆绑在一起，才能促使公务员把工作做好，才能保证齐心协力把本地经济发展好。
我认为是对的，你知道现在的事业编不知道有多难考。公务员编更难考，教师编也不好考。
为什么“宇宙的尽头是考公”，因为性价比确实高
疫情三年以来，大学生就业越来越难，已经在民营、私企就业的，疫情期间薪酬缩水，甚至被辞退、离职者越来越多，而机关事业单位的体制内就业者，无论封闭隔离时间多久，工资福利待遇几乎未受影响。
按说，进入体制内的基层公务员，每个月到手的工资也就四五千元，大中城市也基本不超过六七千元，算上其他奖金、津补贴，一年收入大概也不到15万，但是小日子却过得非常滋润。反观那些进入私企工作的人，尽管月薪动辄上万，听起来很诱人，但是生活好像过得没有那么好。
体制内工作，虽然赚钱不多，但是有四大优势是私企比不了的，一是非常稳定，不出事很大可能干到退休，不担心失业；二是比较轻松，工作强度不大，绩效考核压力小，加班少，有固定的节假日，福利待遇也不错，业余时间还能赚点外快，总体上收入并不比在私企差；三是比较体面。素质高的人，职业发展空间大，混个一官半职，有社会地位，薪金也比较丰厚。四是一生通算，总收入更高。体制内人员有更多的住房公积金和退休金，一辈子算下来，也是非常可观。
反观私企从业者，虽然看起来工资高，但是工作压力非常大，工作时间长，经常需要加班出差，熬夜也是家常便饭，如果工作表现不好，绩效考核不过关，工资薪酬也会相应降低，经常要为完成业绩而焦虑，一旦超过35岁，还要担心被裁员，心理压力大。
相比而言还是体制内，同样的心智付出和劳动量，却有相对更高的薪酬福利待遇，而且压力更小，休闲时间更长，总之一句话，单位工作量的性价比高的多。
说实话讲良心，公务员那么好考？真看不懂，当然是因我文化有限，请谅解！
我想做个君子今天看到一段非常好的话；如果你觉得祖国不好，你就去建设它。如果你觉得政府不好，你就去考公务员去做官。如果你觉得公民素质不
反过来说，拿的多才交的多！为什么公务员这么难考就说明了一切！
晓书斋张其成委员提议称，不管是体制外，还是在体制内，退休后大家都统一按每月5000元领取退休金，大家都能共同享有平等。说实话，
人家读书用了苦 出来就是要高薪水 公务员 编制那么难考，为的是什么
媛媛育儿心表面风光无限的工作，实际背后却是“合同工”，看下有你吗？
