健康资讯 23年江苏事业单位已进入报名期
各地市陆续开始报名
报名时间已梳理
接下来的备考，就交给你们自己了[灵光一闪][灵光一闪]
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对比期职业教育仍旧冷遇，是很多家长心中的“考不上大学才会去上职校”的观念难以改变，但另一方面考公务员却是热闹非凡，2023年国家公务员考试有近260万人报名过审，同比上涨25%，通过资格审查人数与录用计划数之比达到70:1。简而言之，社会竞争加大，内卷不断，还有996上班时间，疫情裁员等很多因素，公务员稳定的特征成了大家的追求，何况还有很多人脑袋里“有权不用，过期作废”思想也是根深蒂固，公务员人数不断增长，贪官数量那也是曝光不少，奇葩事件也是屡有发生。从本质来说，公务员工资依靠财政，一个越来越庞大的财政供养群体，长远来看并非好事。绝大部分大学毕业生将体制内工作作为首选或单选，导致公务员机构臃肿，反而办事效率低下，官场文化盛行而创造力严重不足，也不知道是忧是喜。职业教育可能将是后期国家推进，教育产业能否华丽转身，也许就在今年可以略见端倪了。#热点##A股##财经#
前几天有名同志说参加鳞选考试，要集中时间复习几天，今天考试完问他一下情况，方可得知现在的鳞选是全省统一，实行省市联动，省直和省辖市机关同步开展遴选工作，统一安排部署、统一制定方案、统一发布公告、统一报名时间、统一考试时间、统一命题阅卷。
我们这大概年十年前市直机关开始鳞选，基本上是各单位自己组织，开始时第一批考上的人员中关系户还少，到后来其中选上来的基本都是官二代，已经完全背离了鳞选的初衷，这些人工作能力不一定行，但是进步很快，反倒把通过公务员考试直接进来的上升通道给堵住了。通过一段时间的运行，市里领导很不满意，但也没有更好的办法，操作都是下面的人在做。现在实行这个制度，真的非常好，公平公开公正才能把真正的人才选上来。
目前，进人不实行全省公开考试的大概只有医院，这个考试目前也是最容易被人为干预的，以致于有些医院已经形成近亲繁殖，医院很多乱象也和这有很大关系。希望以后机关事业单位都能实行这样公开公平公正的竞争，把真正优秀的人才选上来，让大家都把注意力集中到工作和学习上，形成更好的社会风气和发展环境，让干群关系更鹭港，国家发展更健康。
