健康资讯 各地级市都是，一定不要被画大饼，抱有希望。努力考公
华云直上清远所谓高层次人才的感悟其实后来才发现小城市事业单位的人才引进，第一是为了招你来干活的（在机关单位混编混岗，公务员几乎年龄都偏大，而且大部分都是领导，动手的时候差不多也是写忏悔书的时候）；第二是为了消化本地的房子（小城市基本都是靠土地财政的，所以房子就是命脉，清远房子多如牛毛，入住率基本在三成左右）；第三是为了打招牌（要是年轻的时候多点考察，就能避不少的坑。但凡大张旗鼓宣传人才引进的地方几乎都是人口流出城市）；第四是为了完成政治任务（小地方其实要不了那么多人才，因为没什么地方需要发挥你的才智，领导骨子里头也没把你当回事）。
清远所谓高层次人才的感悟
其实后来才发现小城市事业单位的人才引进，第一是为了招你来干活的（在机关单位混编混岗，公务员几乎年龄都偏大，而且大部分都是领导，动手的时候差不多也是写忏悔书的时候）；
第二是为了消化本地的房子（小城市基本都是靠土地财政的，所以房子就是命脉，清远房子多如牛毛，入住率基本在三成左右）；
第三是为了打招牌（要是年轻的时候多点考察，就能避不少的坑。但凡大张旗鼓宣传人才引进的地方几乎都是人口流出城市）；
第四是为了完成政治任务（小地方其实要不了那么多人才，因为没什么地方需要发挥你的才智，领导骨子里头也没把你当回事）。
至于被引进的人，最大的好处就是获得了一份富不了，饿不死的工作。没关系没背景，所以也就没什么晋升空间，除非你敢拿命去搏。
放宽心态吧，接受不了就选择离开。。。
基层人才引进是事业编，不是公务员。所以才比较忙，公务员就轻松多了，混岗混编的结果。
小众地理我有一个研究生同学，他毕业以后通过人才引进被分配到了潍坊市下面某县的纪委监委机关，最近他和我抱怨，加班实在是太多了，尤其
