健康资讯 这些骗子就是天诛地灭，却还有些记者同情骗子的小孩和家人。说什么他们的小孩在学校受到歧视，别说在学校受到歧视，以后的歧视还会更多，长大了不能考公务员，事业编制，不能参军等等。
小李子爱生活YYDS2022年12月，我被骗了，马上就要过年了，当时头都快炸了，万念俱灰，一了百了算了。当时开着车，真想从山上开下去，当我准
职业歧视，年龄歧视，学历歧视，性别歧视。从国企，事业单位，公务员做起
看看新闻请给“35岁以上”更多机会
日本70多还工作，我们现在30多的好多单位皇而堂之的就弃之不用，不如20多来的工龄短 ，工资低，及尽压榨之能，现在除了公务员事业单位国企无忧，到了30多的人们就面临失业的生活压力，到了60岁还要延迟退休，先把国内的人力资源如何充分利用好 ，用人单位怎样不能歧视年龄用工。
我们该如何应对延迟退休
存在就有它的合理性，如果都一样，你会觉得是歧视专业技术人员。公务员按职级，事业单位院士和科员拿一样多，合理吗？
郁闷嗑瓜子啊事业单位职称工资太不合理了！山东的取暖费还分初级中级高级，真是奇葩，，，，
机关幼儿园，我觉得不应该存在这个，这个是提示公务员特殊身份，与老百姓区别，有歧视的意思吧
很多中小型企业退休人员借机构改革之机，因为自身在岗或退休工资相较公务员事业单位低就要求工资水平保持一致，完全是掩盖自己人生走弯路的不良举动！
一是80、90年代体制内外工资水平几乎平等，甚至很多企业人员当时福利水平还高于体制内，当时很多人选择到好的企业工作而放弃进入体制内就源于此，只不过近十几年体制内社会平均水平才处于社会中上等。况且现在很多企业的中高管人员收入远远高于体制内人员，很多人创业办企业发了大财，你怎么不跟他们比较，眼睛老盯着体制内嚷嚷是否有其他目的？
进入体制内从80、90年代开始就要求正规院校毕业，有些人当时选择企业后来通过考试进入体制内也是凭自己能力，公平、公开、公正，难道这都成了原罪？
一个社会如果没有竞争，吃大锅饭，搞平均主义，就是社会倒退。
一个人成功需要从小个人和家庭付出很多，很多人的成功背后堪称一步血泪史，当然还有家庭背景或机遇，这没有什么奇怪的，你要求一个保洁人员和大学教授比较工资福利、社会地位（没有歧视），不是傻就是坏！
社会需要公平，但是基于良性竞争基础之上，否则就谈不上社会进步！
