健康资讯 一位实习女大学生，长相相当甜美，同事们都很喜欢她，甚至找各种理由与她独处。昨天，她被男领导叫到办公室，很快就哭着跑出来了。
原来，为了报考公务员，她经常在办公室看书刷题，被领导碰上好几次，领导觉得她上班时间“不务正业”，就把她叫到办公室训斥了一顿。
看她哭着回到办公室，我了解情况后就告诉她，别管领导说什么，你该干什么就坚定干什么，不要受领导任何影响，因为就报考公务员而言，应届生的优势是非常明显的，这个优势一定要抓住。
她止住眼泪，问我应届生到底有什么优势，我就告诉她至少有四大优势：
第一，可以选择的岗位更多。国家愿意招录应届毕业生，并且鼓励毕业生到基层工作。基层公务员每年都招很多人，这些岗位大多数是面向应届生的。
第二，学习能力更强。公务员考试内容多，时间紧，难度大，因此对学习能力要求比较高。应届高校毕业生的学习习惯和学习氛围能让他们用更好的状态应对考试。
第三，可以报考选调生。选调生也是公务员，比国考难度低，竞争压力小，待遇还不差。考上后就是领导干部班子的后备人才了。
第四，备考时间更充分。公务员考试题量大，知识面广，高分离不开长时间的训练。相对于在职人员，应届生在时间方面享有绝对优势。
你认可这四大优势吗？
#2022国考##公务员考试##教育微头条#
#头号创作家# #教育热点说# 近期，教育部下发中小学教师寒假研修的通知，主要通过国家中小学智慧教育平台，开设的课程模块主要包括：党的二十大精神、师德典型引领、教师关爱课堂、教师直播教学安全、提升综合育人能力等。课程设计内容的时代性、指导性、价值意义都是不错的，主讲人都是国内颇有影响力的专家、教授、名师、名校长。应该说，目前大多数教师已进入学习研修模态。
对于网络学习研修培训中小学教师并不陌生。近几年来，因疫情的影响，教育管理及培训部门不得不将现场培训调整为线上培训活动。对于网络学习培训的效果质量一直是广受争议的问题。就拿现在正在进行的寒假教师研修来说吧，教师中的议论看法也较多，主要集中在学习研修安排在寒假期间是否合适，能否调整到更为理想的时段，这样的研修效果如何保证等。就我所知，一些教师对这样的培训也有自己的应对，视频讲座肯定播放完，不一定看完，主要是完成作业或考试题，取得学分证明即可，至于真正的效果很难评估。
我以为，国家及主管部门重视教师的培训是无可厚非的，安排一定的学时也必要的。现在的关键在于，在科学设计培训内容、遴选主讲教师的同时，应考虑安排时间、时段的合理性及研修培训的效果如何保证等问题，尽可能使培训体现前瞻性、科学性、指导性、针对性、适切性和有效性！
“妈妈，我选调生考试成绩出来了，排名11，但招录单位只选前10名，我无缘参加面试，对不起”。听完女儿的话，我赶紧安慰到：“没关系，尽力就行了，你己经很优秀了，只是竞争太激烈”。
女儿是海外名校毕业的硕士研究生，择业选择参加公考。
她从小到大成绩优秀，一路靠自己努力顺利完成学业。她就是外人眼里“别人家的孩子”。作为父母，我们着实省心，甚觉安慰，也很让亲戚朋友羡慕。但毕业后的求职之路很艰辛。
参加的考试不计其数，各行各业、各大知名公司的招聘，国考、省考等等，笔试、面试一轮又一轮，经历了各种奇葩的考题，各色风格的面试官，多个才华横溢的应试者，女儿深深体会到：没有最好，只有更好！人外有人，天外有天！
求职的路上勘比孙悟空在太上老君的炼丹炉中经历的煎熬！
残酷的现实，让女儿几乎丧失十几年培养起来的自信心，无数次打击令她日渐消瘦，在痛苦中成长成熟。好在，她屡败屡战，坚持不懈。
如今求职路上的内卷式竞争到了如此程度，真是无语。
丰满的理想面对残酷的现实，令女儿一颗年轻且玲珑的心不断被挫伤，该有多痛苦！作为母亲，眼看着日渐憔悴的女儿，无能为力的我无耐、无耐、无耐……。有与我同感的妈妈吗？
但愿女儿比我坚强，加油，亲爱的女儿！
