健康资讯 【2023上半年征兵体检工作全面展开】#潍坊身边事##潍坊#又是一年征兵季，正是参军报国时。2月15日，2023上半年全国征兵工作全面展开，各地适龄青年陆续开始体检。今年征集对象仍以大学生为重点，优先批准理工类大学生和备战打仗所需技能人才入伍，持续优化兵员结构。被批准入伍的新兵将于3月15日开始起运，3月31日全部入营。
2月1日，@潍坊市交警支队经济大队 开展校车安全大检查，组织民警对辖区锦程学校校车信息、司机驾驶资格、车辆安全性能等进行全面“体检”，确保师生乘车安全。#平安春运手册#
2023年春节
驾驶证期满换证不用再去医院体检啦！潍坊市各车管所以及奎文区政务中心大厅均可办理自助体检换证业务，方便快捷！
最新！潍坊一地重要通告！
潍坊高新区2021年下半年征兵通告
2021年下半年征兵工作已全面展开，为让广大适龄青年进一步了解征兵工作，履行自己的责任和义务，现将有关事项通告如下：
一、应征公民服现役的基本条件
主体对象。男兵征集的对象为具备高中（含中专、职高、技校）毕业以上文化程度青年，年满18至22周岁；大专及以上文化程度的高校毕业生，年满18至24周岁。女兵征集的对象为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18至22周岁。
二、适龄青年应征入伍基本程序
（一）登记报名。年满18周岁的男性公民，应在当年8月15日前自行登录“全国征兵网”（网页链接）进行兵役登记和应征报名。
（二）现场确认。适龄青年登记报名完成后打印《男性公民兵役登记/应征报名表》提交到应征地的街道（发展区）武装部（含高校武装部），进行现场确认。
（三）预征管理。街道（发展区）武装部在适龄青年现场确认时进行初审初检，择优推荐预征对象。区征兵办登录征兵网下载打印登记报名人员花名册，下发至街道（发展区）武装部，根据推荐情况在网上确定预征对象。
（四）体检和政治考核。区征兵办确定送检对象，并组织体格检查、政治考核，结果在全国征兵网公布。
（五）役前教育训练。拟于8月底统一组织双合格青年进行为期一周的役前教育训练。
（六）预定新兵。9月上旬，择优预定双合格青年为预定新兵，并按规定张榜公示。
（七）新兵运输。9月中下旬，按计划与领兵部队组织交接和起运。
特此通告！
潍坊高新区征兵办公室
2021年6月17日
高新区征兵办公室征兵咨询电话：0536-8095091,8896702
来源：高新区征兵办公室
我市新增24小时自助车管所、13家机动车驾驶人体检备案医疗机构，潍坊人办理驾驶业务更加方便了！
目前潍坊共有61家体检备案医疗机构，方便驾驶人就近查体，提升效率的同时还为驾驶人节省了不必要的花销。
这些体检机构适用于以下范围：初次申请驾驶证、驾驶证增加准驾车型，办理驾驶证期满换证业务、提交个人体检证明等驾驶证业务。
除此之外，24小时自助车管所也极大的方便了业务办理，同时还配备了自助查体机器、自助制证机器，期满换证可实现一站式自助办结。
不需要预约，即到即办，效率提升了好几倍。
潍坊车管部门这一系列便民举措赢得了众多驾驶人的拍手称赞。
#潍坊头条# #我要上头条##潍坊市新增便民自助车管所#
中国人寿保险有限公司潍坊分公司近期为何频频被曝光？
是保险行业太乱还是公司体制有问题
潍坊市民郑先生母亲事件：2018年投保后，郑先生母亲因病住院因费用限制，体检费用无法使用其在中国人寿潍坊分公司购买的“百万医疗保险”报销。其2018年6月份购买中国人寿百万医疗险，因保险销售员经验欠缺，未明确告知相关投保规定，导致后续出现不予理赔的情况，多次协商未果。无奈下，郑先生母亲只能通过新农合进行报销。
中国人寿潍坊分公司骗取客户信息刷走客户10万余元事件：2022年3月，中国人寿潍坊分公司直属营销一部高级处经理多次以公司谈生意为由，意欲约客户到公司找经理洽谈。客户多次推脱，之后又以当天下午经理亲自谈生意为由，将客户约到晨鸿大厦12楼，说参加一个讲座，大约半小时，结果客户发现是卖保险，对此很不满意。讲课结束后，业务员以收集客户信息为由，索要客户的身份证、银行卡拍照，结果客户到家后发现被扣费100050元，十分不解，因为全程并没有输入银行卡密码。随后联系业务员询问，业务员称可以几天后退回，不要紧。之后，客户多次联系业务员要求退费，明确没有意愿购买保险，业务员开始通过微信大量讲解介绍保险产品，不提退费事宜。
李女士因销售人员误导，购买不称心险种，退费难事件：李女士是中国人寿保险公司潍坊分公司的老客户，在人寿购买了多份保险，没想到这次竟“踩了雷”。“业务员约她去听讲座，她正好有时间就去了，讲座现场人很多，讲得也很好，又是分红又是年金的，我现场就买了。”李女士告诉记者，购买之后也没再仔细看合同，直到前段时间，她才突然发现，这并不是一份分红理财险，就是一份普通寿险，而且每年保费还很高，便找中国人寿保险公司潍坊分公司退保，但只给退现金价值。2年交了65000元，退保却只退现金价值27360元。
接二连三的客户“踩雷”究竟是客户在购买保险时没听清楚销售经理关于险种的表述？还是销售经理在销售险种时避重就轻的推荐返点高的险种？
继中央级、省级媒体曝光中国人寿潍坊分公司种种劣迹后，评论区我们可以看到还有很多吃瓜群众纷纷抱怨：在购买保险时，业务员说得天花乱坠，恨不得一天一个电话，一旦签订保险合同交了钱，就很难找到人；保险合同咬文嚼字难以读懂，出现问题最终解释权又在保险公司，而在解释过程中总是向自己有利的据理力争。在购买保险时客户被称作上帝，而出了问题，客户立马成为公司的累赘。有些问题久拖不决，于是“上帝发怒”了，就四处投诉。
而在和保险沟通的过程中，公司当着媒体的面，都反复强调自己是如何重视客户服务，调查发现，保险公司在售后服务上花的功夫也不算少，为何投诉还是不见减少？
从整个行业角度看，保险投诉在于复杂繁琐的条款，客户在读不通文字，问题得不到解决，自然会投诉。目前虽说一些保险公司的通俗化条款在孕育出台，但也受到一些保险专家的质疑：某些专用术语一旦用通俗的词语解释很可能造成疏漏，让具有法律效力的文字变得不严密。
从保险代理人的服务来看，违规代理现象依然存在。近期通过一系列保险公司内勤外勤人员的资格考试科目表可以看到，从业者有一个“中国寿险理财规划师”的资格考试，光教材就有11本，通过这项考试应该并不容易。其实早在上世纪90年代初期，成为从业者并不容易，它的录取比例竞争激烈程度比如今的高考更盛，但是随着后来代理人门槛的降低，少数从业者的不诚信行为给老百姓很多不良印象。
业内人士都知道目前保险代理人并未进入保险公司的内勤编制，如果出现擅离职守的情况保险公司也对其无可奈何，顶多让其卷铺盖回家。长久以来保险公司对旗下代理人的有效约束以及保险代理人对自己言行所应承担的责任难以得到有效监控。
随着行业的发展，近两年新设立的保险公司对代理人素质要求越来越高，如出现代理人兼业经营之类的严重违规肯定是让其走人的。这也是保险公司维护行业信誉、树立公司品牌的有效之举。随市场的逐渐规范、老百姓保险意识的逐步提高，保险公司对代理人门槛的提高，其整体素质必将得到上升，优胜劣汰会进一步净化代理人群体，广大市民也将从中受益。
投诉率高的另一原因还有客户对保险公司的心理预期。尽管各公司都非常重视售后服务，而对于老百姓来说则希望电话一到就能解决问题，这样的心理预期落差也导致了一些客户的不满和投诉。
其实，保险公司被投诉也属正常，如果一家保险公司赔付过高、或者拒赔过高，于情于理都不正常，但是投诉率过高也不正常，而且应当引起公司内部和相关部门的重视，问题究竟出在哪里？是监管不力，还是保险公司的售后服务体系有问题，抑或是代理人的违规误导？
常言道“解铃还需系铃人”，保险公司在多收进一张保单的同时就等于为这个客户系上了一个小铃，作为服务的一方还是应当时不时地听听铃发出的声音为好。
#潍坊头条#平度药厂需要10名普工，也是保底200计件工资多劳多得，平均月薪7000-9000。有意向的抓紧时间报名！没有体检的赶紧做体检报下个人信息
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2022年潍坊市广播电视台所属事业单位公开招聘拟聘用人员公示
根据《2022年潍坊市广播电视台所属事业单位公开招聘工作人员简章》等规定，李鹏程同志经笔试、面试、体检和考察合格，拟聘用为潍坊市广播电视台所属事业单位工作人员，现予以公示，公示期为七个工作日：2023年2月21日至2023年3月1日，公示期间，如对公示人选有异议，单位或个人可以书面形式向潍坊市广播电视台反映，反映问题者必须提供真实的姓名、(单位)、联系电话和通讯地址，以便及时反馈。
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@所有人
2月11日外地企业项目更新
1⃣单一：山东汽车座椅厂
纯男工18-40，会认识字，能填写整张简历.能适应加班站立式作业倒班。
同工同酬底薪2100元+加班工资（平日加班1.5倍，周末加班2倍节假日3倍）+绩效1500奖金+夜班补贴20/每晚上六休一，综合工资：6000+，每月15号发薪，免费提供二餐，免费提供住宿
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2⃣单二：山东潍坊零件汽配
男18-54周岁。识字就行，员工：19+1元/小时，餐补每月平均工时350小时以上，月综合工资6000—8000。不满7天无工资，体检费满月报销（可操作）预支：入职7天可预支工资，三餐免费，住宿6-8人间，热水器、水电费平摊空调俱全
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3⃣单三：浙江嘉善日善
男18-43周岁，女18-40周岁，
模式1： 员工总价22元/小时，工期截止3月31日，需5月10日在职一次性补齐，5月10日不在职同工同酬
模式2️：员工总价20元/小时，工期截止3月31日，要求每月发薪日10号在职，发薪日不在职同工同酬！26号补差价，补差价不需在职
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4⃣单四：芜湖奇瑞
实习生：16-23岁，仅限男性，身高165cm以上；（实习6个月以上）
社会工：18-40岁，限男性，身高165
学生工：固定工资+加班费，综合4500-5500元左右；
社会工：固定工资+加班费+津贴，综合薪资5500-7500，每月15日发放薪资；
10元/工作日的伙食补助，员工宿舍（4人/间 配套设施完善，35元/人/月）
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5⃣单五：包头汽车零部件
18+1/小时（其中一元为餐补）合工资5500-7000/元每月。点对点一天12小时，吃饭算工时，员工入职满6个月缴纳五险一金。免费食宿（自助餐+餐后水果/酸奶、高配置员工宿舍）
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6⃣单六：山东轮胎厂
男女18～45周岁，需身份证原件，身份证复印件2张，需提前报备。每小时22元/12小时计薪/每天264元，超高360～410个工时，福利食堂吃饭便宜，住宿水电每个月共计19元随便用，吃住在厂区，普通4人间
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报名电话17719568576同微信
如果你这两天找工作觉得工资低了，
不要慌～再观察几天，你就会发现 企业饱和了[旺柴][旺柴]
降价了、停招了
高峰期即将结束！
铁子们，你们选择的时候快结束了。
[庆祝][庆祝]山东金力集团招生产普工100名[庆祝]
1️⃣操作工 男女不限 三班倒 8:00-17:00 17:00-1:00 1:00-8:00 操作机器 计件工资7000-10000 前半个月保底180元/天
2️⃣普工 男 长白班 8:00-17:00 搬运仓管叉车等 综合薪资6000-8000
3️⃣普工 女 长白班 8:00-17:00 包装 计件工资5000-7000 前半个月保底140元/天
☀️男女不限，18-50周岁
☀️有公共浴池
☀️20号开工资
☀️免费提供食堂、住宿（空调间）
☀️免费体检
地址：山东省潍坊市寒亭区辽河西二街00051号
