健康资讯 有人说，感觉一夜之间网络上对公务员和事业单位养老金及高干病房等不同待遇非常敏感，怨气很重。这个现象相信很多人都注意到了。虽然如高干病房等个别不合理的地方确需改进，但说个可能令很多人不舒服的观点：要想实现绝对的平均主义和差距完全主观合理，很不现实，无论怎么改革，都不会使所有人都满意，因为人性就是这样，眼红别人过得好，嘲笑别人过得差，几千年都是这样。要想彻底改变，还不如改变人贪婪的本性，这样也不会有那么多的怨念和犯罪。
以前经济繁荣挣钱容易的时候，很少有人看得起吃财政饭的人，经常会有外面挣了钱的人回老家显摆，说公务员挣点死工资太寒酸了，还不如出去跟我混。可经济不可能一直繁荣，钱也不可能一直好挣，这几年因为疫情，把经济下行的疲态更夸张的暴露了出来，于是很多人叫苦不迭，这时候他忽然发现，以前自己打不上眼的拿死工资的人居然比我活的更从容不担心会挨饿，也不管以前是怎么瞧不上眼的，马上大声疾呼要公平要工资平均。先不说这啥好处都想自己得的嘴脸，就说公务员逢进必考已经实行有快20年了，凭本事考进来的年轻人哪个不是闯五关斩六将才进去的，算上那些被淘汰的以及还有很多根本没有考试资格的人，这些年轻公务员算的上是千里挑一万里挑一，放在古代，不是地方大员就是镇守一方的将军，请问这些人不该工资高些？如果都拿成一样，人们还奋斗个啥？这社会还能前进发展吗？说实话，在党的领导下，国家能发展成这样实属不易，为了民生也做了非常多的工作甚至是不见血的改革，作为老百姓可以提出不合理需要改进的地方，但不要什么事都攻击这攻击那，说的一无是处，感觉生在旧社会一样，那就真成喷子了！不但容易被1450利用，对自己也是没有任何好处。希望大家少点戾气，多点宽容，给国家一点时间，我们支持改革，是为了改革掉特权阶层和国家蛀虫，调动各个阶层的积极性，齐心协力建设好国家，防止国内外的敌人混淆视听搞破坏，而不是为了什么工资平均不平均。
最近江西某县长性侵中央派驻女官的事闹得沸沸扬扬，也让普通百姓开眼了，一个不知名的大专院校毕业生，别人在为找工作东奔西走，埋头苦读，他却如闲庭信步，十五年调动十四次，跨教育、公职多部门，这些部门好像他家私企一样，问题出在哪，中央和省级部门能否开发一个公务员系统，从招聘、考试、调动、考核、投诉、避让就、推荐人，薪水都纳入系统管理，设立预警信息，让一些违规或者可以的行为马上显示，纪检部门要核实，建立全流程管理。
江西一县长涉嫌侵犯女干部
我2000年毕业参加工作，从办事员一直干，现在股级，九级职员十几年了。不知道还有没有机会进步，现在非常矛盾。
我还遵纪守法，老老实实上班。不知道有些人能火箭提拔，还管不住自己的裤裆，真是亮瞎我的眼。
其实大家都知道，这社会上大部分人都是普通人，但是不得不承认，还是有小部分人是特别有能力的。就像有个人晋升速度很快，工作调动频繁，横跨学校，企业，政府公务员领导三个体系，对于普通人家庭背景来说，几乎不太现实，现在普通背景的人，除非有外星人帮助，否则找普通工作都难！
此人肯定有出类拔萃鹤立鸡群的本领，这种事情在我们身边发生的频率其实挺高的，您知道吗？
