遴选公务员 测评（公务员遴选考核）

这种遴选面试，其实不是考察候选人的能力，而是一种服从性的测试，把服从性高的人筛选出来，方便以后控制欺压。

但如果你系统的学会了面试的技巧，这种服从性测试就对你无效，因为你学会了高级的撒谎技巧，这种所谓的面试，筛选出来的就不是听话服从的老实人，而是精通撒谎欺骗说一套做一套的阴阳人，给领导自己的工作埋下无数的祸根。

而这恰恰就是面试培训最大的意义所在——给这些垃圾领导添麻烦，改造职场，肃清环境。