健康资讯 全国政协委员会上海市教委副主任表示，现在大学生不要每天都想着“央国政”，可以去创业，因为“公务员”一眼看到头，对此我是持不认同的态度，难道大家都不知道“公务员”一眼看到头吗？
这是不可能的，其实大家都知道如果真的考到了公务员，基本上就是到头了，因为一般情况来说，公务员要想往上爬很难很难，如果你是一个乡镇的，可能至少得待个5年才有机会，但是只是说是有机会，很多人可能10年，15年都还在原来的岗位，因为上升很难！
但是公务员福利好，虽然大部分地区工资不高，但是不会少发，各种福利也是优先他们，最重要的是:“非常稳定”！
现在就业压力太大，大学生太多，每年毕业的大学生越来越多，就看2022年就有1076万大学生毕业，这个压力你可以想想。
我本人毕业两年了还是在找工作与换工作当中来回跳，因为找不到合适的，不是要求有多高，是真的找不到！#考公# #毕业#
#委员称大学生不要满脑子“央国政”#全国政协委员、上海市教委副主任倪闽景： “一方面要提高大学生的就业适应能力，另一方面要鼓励大学生，不要满脑子“央国政”（央企、国企、公务员），也要想到我们现在有广阔市场，你去做一个有价值的小的科创企业，将来可能成为独角兽，既对社会做贡献，也会给自己带来非常美好的有挑战的人生。”
这个道理确实是对的，但它最难落地的地方，并不是年轻人没有这种思想，而是在现实生活中，难以把这种正确的思想与实际相结合。
每个年长的人都是从年轻走过来的，人在年轻的时候都有过“求新、求变、更热衷于尝试各种新鲜事物”的阶段，本能就会抗拒过“一眼能望到头、平淡如水”的日子。所以，“年轻人应该更敢闯、在就业思维上更活跃”，这个道理是不需要专门给年轻人讲的。
需要探讨的是：年轻人为什么在最喜欢变化和尝试的人生阶段，主动选择了“求稳”？是家庭、学校、社会的引导？是对“作为一名成年人需要承担的生活压力”的过早理解和感受？是缺乏去做多种尝试的资本——金钱成本、时间成本？毕竟，现在年轻人走出校门基本就已经22—25岁了，稍微一尝试，就到了三十而立了、马上又到了35岁这道坎儿了。
这些现实问题，让很多年轻人不得不过早放弃了浪漫，直接选择了现实。
所以，想让年轻人投入更为丰富的就业选择，首先是在社会各工种的建设上，让年轻人有“试错”的机会——尝试之后，还有机会重新选择。头条热榜
全国政协委员、上海市教委副主任倪闽景，叫大学生别满脑子“央国政” 别都来考公务员事业单位编制了 ，少求稳，多挑战。
要提高大学生的就业适应能力，也鼓励大学生不要满脑子央企、国企、公务员。做有价值的小科创企业。
在外面大小公司打工了几年，熬出一身毛病不说，钱全给房东了。回头看看 还是考公务员香。还有的就是疫情三年真的是明明白白还是考公香啊，居然建议大学生少求安稳，多接受挑战，哪有那么多时间去试错啊，只会说，又不自己亲身示范，自己拿着体制的高额工资，就叫别人不要当公务员。
谁不知道公务员的薪资待遇有多好，能稳定谁还想到处去碰壁啊。对于普通家庭的人来说，根本没有时间成本去试错。
