民营企业也是自己人?经济学家华生认为,现实中,国有企业和民营企业之间还是存在较大的差别待遇。他说,国有企业的领导通常是与同级政府各主要管理机构同等或相近级别,出席和列席党和政府的各种重要会议,阅读同级别政府官员的文件,相互之间的职位调动也很普遍,交流和解决问题自然容易。国有企业的重大问题也都会由相关级别党政会议去研究,并部署协调解决。
但是,他认为,民企当然不会有这样的“自己人”待遇。参加的会也是归统战那条线。这样也就很难做到政企分开和竞争中性。
老吴认为,解决国有企业与民营企业“对立”问题,最有效的办法是搞混合所有制改革,模糊所有制边界。
深度解读国企改革三年行动
跟人交流时总是冷场,对提出来的问题对方心不在焉的回应,不知道你是否会遇到这样的问题,我常遇到。
想起之前有人跟我解读“调查”,“调”就是把要了解的对象调动起来,让他愿意配合你,“查”是检查、查验,调是前提,只有对方愿意配合你了,你才能顺利检查。
沟通也一样,沟是信息的交换,通是双方能通晓彼此传递的意思,达成共识,要能有信息的交换,就需要有或舒适或热烈的氛围,让在场的人舒服,有表达欲望,如此就能自然流畅表达想法。
组长朋友:你好![握手]
我觉得:应该号召组内朋友“多互动交流”!这样,才有趣!活跃!
如果,都是“自己写自己的”!?
没有人互动下联?没人评论?
也没啥意思了![可爱]
所以,“加精”是一个手段;如何调动大家参加互动交流?
这才是最重要的!!![ok]
所以,组长可以用“加精”的时间,带头对个下联?效果更好![作揖]
灶土[玫瑰]我创建的【诗词对联发表群】小组,旨在普及诗词对联知识,为爱好文学的友友们提供一个学习交流和展示发表的平台!让我们
其实余姚教育局局长王胜战贪污腐化一案只是教育战线的一个缩影。
教育局局长手下有丰富的资源:
一是 老师从幼儿园老师到小学老师、中学老师有上万人;学生从小学到中学有数万人甚至更多。如果局长喜欢哪个女老师、女学生,局长手下的教办主任、校长就会察颜观色,投其所好,创造机会安排到位。
二是每年老师的调动、交流、借调,学生的择校,学校的食堂供应等都是腐败的温床,就更不用说学校基建工程了。
三是重点说说教育局局长的荒淫生活,在局长的眼里,学校就是他的后宫,别说三千粉黛,就是三万粉黛也不多,所以他才能一日马不停蹄的逍遥自在,比古代皇帝还快活。
从余姚教育局局长一案,让我们想到了教育战线的一个更沉重的话题,那就是因为教书育人工作的特殊性,如何保护好女学生不受局长、校长、老师、富豪等的侵犯才是我们永远要关注的话题。