健康资讯 一张图了解团队管理中最佳的五种人才组合。
西游记团队组合一直是中国式团队管理的组合模型，被视为团队协作的典范。管理模型包含了五种角色：
1、唐僧：是团队管理核心，战略目标明确（到西天取得真经，帮助唐太宗教化民众向善，普渡众山，弘扬佛法），是企业创始人团队。
2、孙悟空：企业战略的执行者，不管多大困难，总会想办法解决，是企业的中层管理团队和核心员工。
3、猪八戒：就算有怨言，也会开开心心的跟着团队走，是企业管理的润滑剂，属于氛围营造和建设类岗位员工。
4、沙僧：服从管理，不管能力怎么样都会全力以赴，属于公司“721”或“631”员工模型中的7或6，是企业的中坚群体。
5、白龙马：关键时刻显真身，锋藏于内，雪中送碳的不二人选，属于企业中的高潜力员工，关键时刻能够迎难而上，突破瓶颈。
高管路径卓越领导者
高管路径卓越领导者
我们工厂规模有两三百人。其中高中学历以上的不及20%。
中层管理基本上都是初中毕业，他们在流水线上干了多年，凭经验做上了管理岗。他们的特点，他们做的事只有他们能看得懂，无法讲出来让别人理解的那种。
这类人成为岗位上的僵尸员工，他们是一批最老的员工，一开始就由他们接手，没有规范。只要他们能做起来就行。时间久了，他们就耗着，不改进，也不教别人，别人也无法看懂。这类岗位基本上跟仓库这块相关。
行政文员这块也是会做就行，他们几乎没学历，凭着胆子大，善于沟通，由着他们张罗。他们这块也是很不清不楚。
销售客户这块由老板亲自负责。其它都是协助。所有资料动向都得经过老板耳目。工作全程都是被监控的。
20230221生活小记
揉耳朵
