有的人上大学就准备考公,毕业就考公。没一点社会实践。建议考公务员应有两年工作经历。
经军韬略经济学者看完李秋平这一份经历,让我沉思很久,要么这个人是一个天才,要么就是一个后台超越你的想象,最有可能就是他爹是谁?如果不是因为色胆包天“侵犯”中央机关下来的干部,这个人前途无量。感觉这一切都是幕后有人在安排,这个李秋平什么时候敢什么?下一步敢什么岗位,估计刚刚出生就已经安排了。你让这些名校的硕士,博士情何以堪。读书有用吗?那么读出来有何用?前几天跟一个朋友聊小孩读书的事情,他说孩子成绩不一定要好,过得去,能够考大学就行,要的就行门槛。门槛准入了,以后什么都好办。孩子现在成绩再好,以后没有关系,也就是普普通通的打工仔,只要有关系,一般学校又怎么样,照样平步青云。我看完这一份资料,让我想到我朋友说的话……不经默默问一句,他爹是谁?

建议国企的招聘,按照公务员、事业编考试的规定和流程办理,避免李县长、周公子之类破坏社会公平正义,影响政府公信力。江西水利系统出身的李县长,江西交通系统出身的的周劼,都是新时代的门阀。门阀不除 ,何谈发展?现在,全网把李县长叫成李衙内、李混子,可见社会公众的愤慨程度。李县长的后台不是一般的强硬,动用各方力量,不断在为李县长洗白,不断诉说李县长对挂职女干部只是搂抱亲吻之类。这是一个县长该干的事情吗?事情就这么简单吗?李家认为公众都是白痴吗?
建议
公务员教师医生国企人员,同等条件下,生三孩的先提拔。依次类排,不生育的不提拔,因为你没有为国家未来的发展做人员方面的贡献。公共人物,如央视播音员影视明星等,到一定年龄还没生孩子的不能出镜。

考上公务员的及公职人员必须生二胎,不生下岗。农村户口的生育适当奖励,不生二胎收回责任田。一胎少,二胎妙,三胎四胎风格高,
支持好办法啊,以前是多生停职或开除,现在是多生才能升职或求职,这太有才了
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只有优先就业,生活才有保障。有专家劝诫大学生就业不要满脑子“央国公”(央企、国企、公务员),还有专家建议首先不要想着赚钱,而应该“感知青春”。我倒觉得,家庭条件优渥的孩子可以考虑专家的建议,作为条件一般的大学生还是优先就业,特别是“央国公”单位。只有在获得生活基本保障的基础上,再来设计职业规划,根据条件许可,择良木而栖。今年公务员招录量明显增加,多省扩招超50%,而且报考的条件也放宽了。还是抓住机会,先捧上饭碗才是“硬道理”,那些虚头巴脑的东西不要想得太多,务实为好。毕竟我们都是普通人!







