健康资讯 2022年枣庄市市中区第二批公开招聘教师笔试面试总成绩的公告
2022年枣庄市市中区第二批公开招聘教师笔试、面试工作已经结束，现将应聘人员总成绩予以公布。
笔试、面试成绩均采用百分制计算,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员笔试面试总成绩见附件。
因本人原因错过重要信息而影响录用的，责任自负。
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对于"面试"，你了解多少？公务员省考笔试结束了，等到成绩公布，如果你进入了面试，恭贺你！但切不可掉以轻心，接下来的"面试"环节，也不是轻而易举的，切不可把"面试"当"面视"。
这两天我在回复友友评论、私信交流中，发现有部分网友对公考、事业单位招考面试公平、公正性持不信任态度。
记得过冬我回老家上坟时，村子里儿时的玩伴也在我耳边叨念，某某家儿子考取了公务员，全凭他舅舅拉的关系，某某家女儿考取了老师，又是他家某亲戚帮的忙，甚至说他儿子也快大学毕业了，等到报考时就全靠我了。弄得我啼笑皆非，怎么解释他们都不大相信，毕竞他们都是五十多岁的农民，有的是初中文化，有的小学都未读完。
网上有这方面想法的朋友，我不敢说跟我儿时玩伴差不多，但我敢大胆猜测，他们一般不是公务员，并且平时接触人群文化水平也不高，在这里有必要把我知道得情况向大家说明，以正视听。
现在公考、事业单位招考，考生成绩一旦进入面试，成败全凭自身实力。之所以会产生对面试公平公正性不信任的想法，都是因为对面试的规定、操作规程不了解，简单地理解为就是用人单位几个领导凭眼睛看看外貌长相，要不要就定了，所以只要给领导们送点东西送点钱，或者是有人出面帮忙请领导们吃顿饭，拉拉关系，面试就能搞定，考取就没有问题了，如果是这样，那就大错特错了。
其实面试是对考生语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、为人处事能力等全方位的考察。虽然存在一定的技巧，但考生自身的实力是必须的。
在短暂的面试过程中，虽然不能百分之百准确、客观的反映出考生的真实能力和水平，但除此之外，也确实没有更好的方法。
考官是异地交流差额从考官库中随机抽取的。也就是说夲县抽到的考官是参加外地考生面试，即便幸运抽到了，到面试前还要再抽一次签，抽不中的就不能进入面试考场，这样，考生及家长在面试开始前是不可能知道哪几个考官参与面试。
参与面试打分考官一般是7名，现场除主考而外其他考官不得发问。考生回答完问题后由考官分别打分，然后去掉最高、最低分再求平均值，这样，即便个别考官打分出现偏差，也不会影响公平公正。
面试时每个考场都有纪检监察及相关监督部门人员现场监督，考官为别人谋求一个工作岗位而丢掉自已饭碗的代价谁也承担不起，也不敢冒这样的风险。
近几年面试的规定及操作越来越规范，机制越来越成熟，面试的考点一般都设在州、市一级，由上一级统筹组织开展，阻断了考官与考生及家长的各种关系，现场考官与考生之间不可能熟识。
在全面从严治党，深入反腐的高压态势及严惩贪官污吏的震慑下，面试的公平公正性不容置疑，家长如果有条件，孩子一旦成债进入面试，就送去专门机构培训，这是非常必要的，能做的也就这些了。
