健康资讯 现在的公务员都要通过考试，达到要求后才能入职。如果这样的工作人人能干，那你就去考考试一下。
碧峰网络上，天天骂公务员，骂体制内的人，并叫嚣要取消公务员，要取消编制。素不知，国家的安全和运作必须靠公务编制行政部门来完成
公务员考完了，然而考的并不理想，两年的时间浪费了，33岁了，不知道还能干些什么，很焦虑很焦虑，压力巨大。每天都在沮丧中度过[流泪][流泪][流泪][流泪]
按照专家说法曲婉婷可以回来考公务员了，然后做领导继续走她妈妈的路
限制罪犯子女考公：典型的封建思想余孽
我也想做公务员，以前无需公考，现逢进必考，有能力去考，没本事认命。
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据统计，去年本科及以上学历。报考公务员人数达到四百多万人，这是近些年来，非常罕见的现象！人人都想要“铁饭碗、工作稳定、旱涝保收、说出去有面子”等等……这是多么可怕的现象，假如：人人不想创新、人人不想做科研、教育、当兵，我们的社会将会一潭死水！那么，我们“寒窗苦读”的意义在哪？
所以要好好教育子女，努力学习考北大，考清华，考公务员，不然就只能做保安，做买卖小哥了。
冷眼细论天下机关食堂照片引纷争，有绝对的公平吗？美好生活不是躺平来的
都说现在的年轻人只知道考公务员，好像除了这个就没有别的出路了，事实上还真是如此，不是现在的年轻人能力不行，也不是他们没有闯劲，暮气沉沉，消极度日，而是此时此刻，已经没有多少能给他们时代红利。
现在阶层固化，贫富差距巨大，更可怕的是，中国仅仅在几年时间迅速完成了这一转变，时代红利已然消失。
你说去创业，各行各业都在把饱和，没有销路，没有市场，当然也没有盈利，但谁知道，就在十年前，我们还是全民创业，万众创新。
你说开商铺，一铺养三代的时代已经过去，但谁知道，同样在十多年前，实体店铺或者商场里的门店是多么的火爆。
你说去投资炒股票，大概率是当了韭菜，好吧，这个没啥好说的，中国经济发展了这么多，股票依然在3000点上下震荡。
你说啥也不图，买个房结婚，安安稳稳过小日子，努力生娃为国家做贡献，但看看现在的价位，谁敢买？进去就是接盘！又有谁买得起？但谁又知道，就在几年前，房价还是普通人努努力就能碰到，如果十多年前，那根本不存在买不起房，结不了婚的情况。
你说去直播当网红，好吧，这或许是底层人唯一可以翻身的机会吧，但不知道大家有没有想过，在主播们声嘶力竭为了家人谋福利的呐喊声中，中国商品被牢牢的定位在廉价商品定位上，中国人也被打上了廉价劳动力的标签。
所以，答案是什么？
时代变了，已经不是那个干啥都挣钱，投啥都盈利的年代了，必须要承认，我们已经被透支了30年，或者更长的时间，年轻人只能暮气沉沉，去努力考公务员，考进去后就躺平，这不是公务员的错，而是之前发展模式出了错误，透支过多，我们正在自食恶果。
今天发现一个现象，那些参加国考省考考入机关的公务员，十几二十年过去了，还是普普通通的科员。反倒是那些没有经过考试就进入公务员队伍的，无论是转业的军人、还是企事业单位调入人员，几年的功夫就都做了科长、副局长甚至局长。
看来，刚刚从大学象牙塔里出来的学子，在社会实践经验方面还是有所欠缺，工作方法也不够灵活，导致很难进步。
所以现在公务员 事业单位吃香，干到退休没问题的。//@睿智的漫步:35岁前坐办公室，
#委员建议部分岗位向35岁以上群体倾斜# 确实到了要改变35岁以上群体就业难的局面时候了，就业不仅要放宽到35岁以后，甚至可以放到50岁，应该有相应的劳动法规定保护这个群体的就业，只有如此才能够保障老百姓持续的收入和工作生活的稳定。随着生活条件的改善，人们的年龄结构和之前我们老的传统是完全不一样的，40、50后的老百姓其实体力和智力都是可以胜任绝大多数工作的；举例华尔街的基金经理，你只有混到40岁以后，有了高学历和交易经验才有资格当基金经理，而我们国内则是看学历和颜值以及年轻化，因为我们的基金收入主要是靠管理费，由于年轻经验不足，业绩就不太稳定；一些40、50后，不仅有专业能力，还有管理经验，其实是企业的人力财富。我们也看到现在公务员的招聘也放到40岁，其实可以大胆一点放到45岁，有些一般性的公务工作，我看老百姓也是能够做的。所以下一步建议我们的劳动法应当有所突破，如果像这家江苏的工厂，招工的时候高喊86年以前的可以走了，必须受到严厉的制裁，对就业歧视不能放任不管，保证40、50后的就业在我们国家老龄化发展的这个趋势背景当中，显得尤为重要。
