健康资讯 考公热愈演愈烈：今年公务员扩招增幅超50%，去年全面恢复供销社体系，财政供养体系越来越庞大。
三年的疫情让人们看到了公务员的优势，福利完善，稳定性好，成为就业青年心目中的头牌。
大规模增加公职人员是可以有效缓解就业压力，但他们的工资得纳税人开啊，多年来考公的热度非但不减，反而增加，大家都想抱着金饭碗，如果米不够了，那要碗还有啥用啊？
从前鼓励年轻人积极创业，大胆创业，三年疫情过后，人们的心态发生变化，普遍求稳，怎么才能稳？还得是公务员啊。按这样的导向继续下去，真不知道咱们纳shui人还够不够了……
多给普通大众涨涨工资吧。
三年疫情，让考编就业更成了首选，研究生当老师，考公务员的太多了
老胡这是在给公务员拉仇恨，故意搞阶层对立，其心可诛。
老胡同志这次又叼错盘子了！你说公务员苦公务员累，为什么每年考公时刻都是千军万马的考生往里挤？疫情三年，多少人上不了班因囊中羞涩而还不上车贷房贷？可公务员没少发一分工资吧？公务员也是一份职业。当下的中国谁人不累？谁人不苦？都在努力的生活着奋斗着。我不知道老胡发这个帖子的目的何在？是在挑拨干群关系吗？当下这个时候，大家都在极力避免一些敏感话题，而老胡非要跳出来说两句，可能是思想有问题。
你说错了，当前不是公务员吃香，而是疫情让大家更看重工作的稳定性
各分工不同，工作性质也不同，疫情三年公务员，医务工作者，志愿者，拼命工作第一线，保护咱们老百姓，他们的命也是命，
疫情期间公务员事业单位职工工资一点不受影响，生活质量优良，一点不受影响。
#教师编制竞争那么大，它究竟有什么好# 一，稳定性。教师是属于体制内的。旱涝保收。三年疫情对编内教师影响不大。二，随着国家的富强。教育已经是优先发展的地位。教师的待遇，经济地位随着提高。很多待遇会逐步落实。三，现在就业形势不容乐观。每年上千万的毕业生需要就业。许多大学生考取了教师资格证。具备了考教师编制的资格。四，现在孩子父母都是六O后，七零后。他们的观念总认为在私企年薪二十万都不是工作。只有公务员，事业单位，教师等体制内的才是工作。就算拿三，四千月薪也比私企年薪二十万强。四，现在很多地方院校师范类的很多。一般选师范类的学生就业方向都是当老师。以上几种原因造成教师编制竞争性很大。
疫情三年，经济形势不好，人们挣不到钱，心态崩了，戾气太重。所以大家仇视公务员，工作稳定，工资照发。对积极上进的文章，视作毒鸡汤。尤其是对贪官，恨不得统统枪毙。
今年是疫情刚过的第一年，国家为了经济发展，也是提供好的政策环境，比如说大力推进优化营商环境，扶持个体工商户发现等等。提倡经济高质量发展，恢复国家的经济，面对美好生活的向往，值得期待！
#头条创作挑战赛#
