我们要看的是趋势,与其它行业比肯定还有差距,但和公务员以前的工作比,其工作强度、工作压力真的是越来越大了,工作效率和服务响应也有提高,起码我在广州的感觉是这样
储殷 数字经济智库副院长@胡锡进 为公务员说几句话,不出所料被骂惨了。他说的是不是实话呢?是实话。不排除一些地方存在一些磨洋工的不良现象,但是官难做其实已经是一个普遍现象。我身边的公务员加班、过劳,很常见。但是,老百姓有情绪有没有道理呢?也有道理。因为,公务员虽然很累很忙,但是再忙再累,却仍然是最吃香的工作。
离谱!广东广州,女子应聘某公司总经理助理,人事却告诉她要跟总经理同吃同住,把总经理当自己人,不能拘束!因为除了工作,还要给总经理做吃的,照顾他的生活起居,如果害羞就会不方便!女子:一个月7000块就想找个保姆+情人+员工,总经理怎么想的?
女子长的挺漂亮的,之前干的就是总经理助理的工作,所以换工作就想再找份类似的,于是就把自己的简历发到了招聘的网站上!
然后这家公司的人事经理就加了她的好友,说他们要招一个总经理“生活”助理!
一开始,对方发来了一些正常的要求,问女子能不能做到?
女子看到有项要求是“会开车”,但她没有驾照,就很遗憾地说自己不合适!
但对方说没有关系,你只要发挥其他的“特长”就可以!
女子听着感觉对方话里有话,正想问其他特长是什么特长?对方又发来了几个具体的要求,看的女子大跌眼镜,这是给总经理招员工还是给他找情人和保姆!
从两人的聊天记录来看,人事经理发来的要求和薪资总结后如下:
1、除了白天的正常工作和应酬之外,晚上要跟总经理同吃同住!因为总经理是单身离异男,晚上回家没人做饭照顾他,所以需要一个人给她烧菜做饭干家务。
2、把总经理当自己人,不必拘束和害羞,他家里就他一个人,没有什么不方便的。你要是在总经理面前拘拘束束的,那样你们也无法配合无法默契地沟通和配合的!总经理希望助理要把他当“自己人”,而不是“员工”和老板之间那种对立关系!
3、待遇不会亏待你,试用期先给你7000元,转正后最少给你加1000元,然后给你交社保!如果你让总经理“满意”的话,后期还会提拔你的那个项目负责人!
这些要求让女子觉得简直是离谱他妈给离谱开家,离谱到家了!
这到底是一家什么样的公司,会要求助理跟总经理同吃同住?而且人事经理多次强调不能拘束,把总经理当自家人,这意思就差直接明说能不能同睡了?
自己是出来找工作, 不是当保姆,更不是当情人!于是气得回复说:“我方便带我男朋友一起工作吗?他做饭好吃?
而人事经理还回复说:“是你找工作还是你男朋友找工作呢?”
事后,女子跟朋友说了这事情,朋友说这公司太不正规了,感觉和某些产业有关联!于是女子把这事情曝光了!
此事引发了热议,有网友说,就这薪水还想招个情人兼保姆,这就叫没实力还想装大佬!!都不问问现在光一个住家保姆一个月要多少钱?真是搞笑!
也有网友说,第一次见到把找情人说的如此清新脱俗的!说句不好听的,知道的你在招聘,不知道的还以为在招嫖!
还有网友说,不是写清楚了吗?招的“生活”助理,不是工作助理!人家明白写了“生活”助理,是做什么心里没点儿数?自己为啥还投简历?
这家公司在网站上没敢写同吃同住,加上应聘者的好友才提出“特殊”的要求,这就是挂羊头卖狗肉!浪费了求职者的时间!
而且这家公司要求一个女性员工跟老板同吃同吃,把总经理当自己人,别把他当老板?那什么样的关系才是自己人呢?
我觉得,这家公司的招聘行为,已经涉嫌以文字方式对女子实施性骚扰和侮辱。如此不尊重应聘者,应该向女子赔礼道歉!
很简单的一个问题,如果男女不限,那就是很单纯的招个生活助理或者直接叫个居家保姆简单点,如果仅限漂亮的女性,那百分百有什么不可告人的目的!
那么,你对此事怎么看呢?