健康资讯 #违纪处分人员还能升职吗# 可以升职。按照批评教育，诫勉谈话，记过，记大过，警告，严重警告的处分期间不能进行工资调整和职务调动。处分时间过了，能够调动。但降级，免去职务等不能。这类人大多给予处分后都调离原单位。好多到二级单位，不再以工作为重了。有的干脆辞职。
【#山西5名教师暑假违规补课被处分#，校长被诫勉谈话】根据相关部门消息，晋中市太谷区恒达中学校457班班主任杨某某及历史、地理、生物、英语等五名任课教师暑假违规补课。经研究，给予杨某某等五名教师全区通报批评，行政记过处分，扣发当年全部绩效工资，三年内不得晋升职务、不得评先评优晋级；对恒达中学校长曹某某诫勉谈话，并全区通报批评。
【山西同班级5名任课教师被处分，校长被诫勉谈话】根据国务院督导委员会办公室“双减”问题举报线索，经核查，晋中市太谷区恒达中学校457班班主任杨某某及历史、地理、生物、英语等五名任课教师暑假违规补课，该五名教师的行为严重违反了教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》第九项之规定，与国家“双减”政策、教育公平背道而驰。根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》，经研究，给予杨某某等五名教师全区通报批评，行政记过处分，扣发当年全部绩效工资，三年内不得晋升职务、不得评先评优晋级；对恒达中学校长曹某某诫勉谈话，并全区通报批评。
【11名教师犯7种错误，遭15种处罚】收礼、补课、抄袭、言论、骚扰、私德、虐待，8月25日，教育部公布了八起违反教师职业行为的案例。
涉及以上7种错误的老师，受到的处罚包含在行政记过、党内警告、诫勉谈话、通报批评、降低等级、调离教学、调离单位、书面检讨、经济罚款、刑事拘留、治安拘留、取消教资、开除党籍、取消导师、禁止晋升这15种里面。从不同角度怎么看待这件事呢？
①地域
从地域来看，八起案例发生在八个不同的省（直辖市、自治区）：北京、浙江有学术不端现象，四川的大学老师婚内出轨，吉林的大学老师性骚扰学生，重庆的大学老师发表错误言论，贵州教师违规补课，河北教师收受礼金，宁夏幼师虐待儿童。
重点要提的是，文件公布的是典型案例，而不是所有案例。全国各地犯有类似错误的老师不在少数，这份文件就像是常鸣的警钟，提醒我们的老师注意自己的言行举止，不要犯类似的错。
②类型
从错误类型看，大学老师的错误类型多数集中在道德范畴和学术范畴。中小学老师的错误多数集中在师德师风上。可以预见的是，大学老师的学术不端问题，和中小学老师的师德师风问题，会成为教育管理部门的工作重点。
老师所犯的错误，也提醒家长和学生三个问题：第一，老师是人不是神；第二。学识渊博与人品高洁不是一回事；第三，尊师重道是对的，盲目顺从可未必对。
③双减
2021年的教育大事中，双减的地位是尤其突出的。今后一个阶段内，双减工作也是教育部门的重中之重。以上八起案例中，与双减相关的是违规校外补课。
贵州的两位老师在校外违规有偿补课，不仅要上交违纪所得，还被降低岗位等级，调离了原单位，再也不能从事一线教学工作。这种处罚力度是此前不常见的。
如果你细心阅读可以发现，受处罚的并不仅限于这两名老师。当地的教育局领导班子被当地政府集体约谈，两名老师所在的学校被全县通报批评，学校和教育局的相关领导还需要做出书面检讨。此前很多网友提出的“老师违规补课，处罚校长”的建议，似乎在此时此刻变成了现实。
④私德
婚内出轨，性骚扰学生，近年来有不少大学老师犯了此类错误。这提醒家长和大学新生：大学校园不比中小学，接触的人更多，接触的人当中什么类型的都有。在保护自己的前提之下去提前适应社会，是大学校园当中颠覆不破的社交原则。
⑤言论
重庆师范大学教师唐某，因为发表错误言论，被撤销教师资格，调离教师岗位。但从目前来看，全网都查不到他所犯错误的具体是什么？为数不多的信息中称，现年58岁的唐老师，本科毕业于四川师范大学，硕士毕业于复旦大学。他是在2019年2月25日的《鲁迅研究》中发表了错误言论。
你心中的良师有什么标准？你最不能接受老师犯什么错误？来评论区聊聊吧。
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就在昨天，“先欢迎后扫码”的市监管局通报了处理意见，王某某政务记过处分，金某某和赵某批判教育，肇州县市场监管局副局长康某被诫勉谈话。
很多网友都表示处罚的太轻了，看视频里他们嚣张的态度，如果没有这些监控，不知道有多少中小商户的正常会被所谓的“执法不规范”所干扰。那么这些处罚都代表什么呢，下面我们就来梳理一下。
王某某：政务记过。
政务处分有以下六种，1、警告（6个月），2、记过（12个月）3,、记大过（18个月），4、降级（24个月），5、撤职（24个月）6、开除。
公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。
至于副局长的诫勉谈话，《中国共产党党内监督条例》中指出，“发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。”
诫勉谈话是一种预防措施。
部分内容摘自《中华人民共和国公职人员政务处分法》）
从2015年《投其所好》到2022年《坑》，沈腾马丽组合，依然没变，两个人都升官了，马丽由溜须拍马的马科长升为正直无私的马局长，沈腾受到马科长的点拨后由科员顺利接班，成为了科长，也明白了官场升迁的秘诀，从此躺平不干事，不惹事，成为30年的官场不倒翁！
官场里生存是非常残酷的，一不小心就要上纲上线，诫勉谈话，甚至停职调查等等。像孙连城的这样的干部不贪不腐，能够多年来在万花丛中过，片叶不沾身，其定力之深，其自律都不是平常人能做得到的。同样沈腾扮演的科长30年来不贪不腐能够安全着陆，即使因为这种情况权利被架空，反正也快到了退休年龄，又不会降职，退休待遇还是没问题。
这也是很多当代领导干部的现状，贪必被抓；不贪，进不了别人的圈子，难做呀！
