健康资讯 考公务员事业单位编制，面试是最大的问题，可能你会是一个陪绑。
我所在行政单位，总共三十来个人，人员编制Q有
以下几种：
公务员，参公事业编。，未登记的参公事业编（组织部没登记，职级一直是科员，怎么进来的你懂的），事业编，人才引1进Q事业编（单位编制不够
落不了编），公益性岗位Q人员，合同聘用人员
合同聘用人员也很复杂，分2种，一种是之前局里
有二级单位，这个二级单位取消后，里边的人转到
局机关工作，但是这些人没有编制，而且目前是单位业务骨千，所以待遇按事业编来，该有的奖金都有。另一种就是单纯聘用，一月几千块。
所以细分下来，三十多人的单位，人员身份有8种。甭说让公务员，事业编下岗了，把其他身份的人员清出去都很难。
目前是有缩编的说法，但具体操作就是每年少招
人，靠时间来消化这些历史遗留问题，不存在直接让人下岗的情况。
绝大部分有编制的公务员实际上是不与大众接触的，更谈不上服务大众了，与大众接触的是没有编制的劳务派遣人员。
为什么是工装而不是制服那？要统一就统一成制服。等哪天教师成了公务员编制，享有执法权，再配一身制服，愿望就实现了。
#县里公务员考哪个部门比较好# 县级不管那个政府部门都好，只要考上公务员，就有编制了，就有稳定收入，稳定的福利，将来退休工资超过85％国人。如何想进步，最好考县组织部，那是官的摇篮，想清闲考老干局，档案局，妇联，残联，地震局。想要权去税务局，财政局，发改委，人社局。公安局。
一般来说排序如下：公务员、事业编制人员、大型央企人员、大型国企人员、外资企业人员、民营企业人员、私人小规模企业人员、灵活就业人员；有个别单位例外，大多数就是这个排序[呲牙]；
小编肯定是机关、事业或公务员编制吧，你肯定希望
