养老金缴纳是从1995年开始的，企业职工需缴纳个人承担的部分，公务员个人不缴纳的。//@惊寰: 最近，网上充满了企业退休金与机关事业单位退休金对比的不平言论，大有愈演愈烈之势，并进一步加深了阶层矛盾。今天从自己的认识解释一下这事，希望以正视听，化解不平，阻断别有用心的人的恶意宣传。 一是许多人认为机关事业单位人员不缴养老金或者晚缴养老金的问题。 其实机关事业单位人员和企业人员是一起缴纳养老金的。都是从1986年(具体年份忘记了）开始的。但为什么觉得企业是实实在在地缴纳了，而机关事业单位确实是没缴纳呢？那是因为，缴纳养老金的原则是“谁用人、谁缴费”。而最终的退休金却从财政统一支付。这就需要企业得把养老金收集起来，统一缴到财政上去。所以，企业从1986年开始就缴纳养老金了。而机关事业单位的用人单位是国家机关，他们的工资是从财政支付的，他们的养老金也需要财政支付。这就有个问题了，财政出钱给工作人员支付养老金，并且支付的还是给自己，最后还是自己再拿钱给他们发退休金，来来回回都在自己帐上运转，这不是脱裤子放屁吗？也太没必要了吧。所以，当时财政就没有给这些人缴纳保险，而只是给他们记了一个数，叫记账金额。意思是我承认这个事，以后会一分不少的还给你们。
那为什么后来机关事业单位又实实在在地缴了呢？那是因为后来企业退休人员的意见实在太大，所以国家决定要设立养老金个人帐户，并且要把这个帐户做实，还得把这个帐户从财政系统分离出来，成立专门的养老保险管理处。这样，机关事业单位的养老金就不再属于财政部门了。负责支付机关事业单位人员工资的财政部门，就得认真按规定缴纳养老金了。 二是企业退休金感觉少的问题 其实正确的说法是大部分企业的退休金少，一些好企业的退休金一点也不少。自从养老金设立个人账户后，是要求每个人都要按规定缴纳养老金的，原则就是谁用人谁发工资谁缴费。这就需要企业把职工的养老金上交到财政。而那时候对养老保险并不认帐（现在也有很多企业不认帐），觉得缴费太亏，就没有缴纳全额，大部分是按60%的最低下限缴纳的，认为意思意思完成任务就行了。这就造成了企业缴费基数很低，但那时候企业职工每月拿到的工资却很高，高出机关事业单位好多。这个情况直到2005年左右才实现企业和机关事业人员的工资基本持平。后来落实了养老金个人账户实账制度（2014年），并且把管理养老金的权限交给了第三方管理（养老保险管理处）。但由于2014年前的机关事业人员没有缴费，但不能让那些人吃亏啊，所以才来个视同缴费，也就是前边说的把以前应该给你们的还给你们，等退休时，由财政将个人养老金账户中应有的钱一次性拨付给第三方机构（养老金管理处），这就是视同缴费。视同缴费是按规定标准100%计算的，所以才出现机关事业单位人员的缴费基数普遍大于企业，而个人账户中的余额大幅高出企业退休人员，退休金当然也高出许多。
三是企业的视同缴费少于机关事业单位视同缴费的问题 企业的视同缴费，是从1986年往前计算的，因为1986年以后都实际缴纳了。而机关事业的是从2014年向前计算的。这儿有个工资收入，也就是缴费基数问题。1986年前工资很低，企业每月80元算高薪了，机关的还不到50元。但2014年呢，企业每月800块左右，但机关事业的到了1000左右。这样，视同缴费额计算上，机关事业的正好落在高收入阶段，而企业的却落在低收入阶段。加上企业缴费基本按60%缴纳，视同缴费这块也按60%计算。所以企业的基数低，视同缴费比例低，总额也低。 这儿的缴费基数，也是决定企业人员总体退休金低的决定因素，同样的退休金发放标准，一个按100%或者更高的基数算，一个按60%算，差距不就一下子出来了吗。这个也是为什么好的企业退休金更高的原因，好的企业，可以按300%的比例缴养老金，退休时每月3万块很正常。
最后说一个自己的观点，希望大家理性评论。多劳多得、多付出多收获是我们中华民族最基本的美德和良好传统，希望大家维护和发扬。对于借着“平均主义”，鼓动不明真想的人，借着风口事件恶意制造阶层对立的机构和个人，大家一定睁起眼来，坚决和他们作斗争。因为一个和平稳定的社会，对大多数老百姓有利，而一个混乱的社会，只对少数别有用心的人有利。伊拉克、叙利亚、阿富汉、乌克兰等等就是例子。我们国家虽然不完美，但稳定的、安居乐业的祖国比什么都好。 以上是个人观点，不对的地方欢迎大家批评指正。
惊寰
最近，网上充满了企业退休金与机关事业单位退休金对比的不平言论，大有愈演愈烈之势，并进一步加深了阶层矛盾。今天从自己的认识解释一下这事，希望以正视听，化解不平，阻断别有用心的人的恶意宣传。
一是许多人认为机关事业单位人员不缴养老金或者晚缴养老金的问题。 其实机关事业单位人员和企业人员是一起缴纳养老金的。都是从1986年(具体年份忘记了）开始的。但为什么觉得企业是实实在在地缴纳了，而机关事业单位确实是没缴纳呢？那是因为，缴纳养老金的原则是“谁用人、谁缴费”。而最终的退休金却从财政统一支付。这就需要企业得把养老金收集起来，统一缴到财政上去。所以，企业从1986年开始就缴纳养老金了。而机关事业单位的用人单位是国家机关，他们的工资是从财政支付的，他们的养老金也需要财政支付。这就有个问题了，财政出钱给工作人员支付养老金，并且支付的还是给自己，最后还是自己再拿钱给他们发退休金，来来回回都在自己帐上运转，这不是脱裤子放屁吗？也太没必要了吧。所以，当时财政就没有给这些人缴纳保险，而只是给他们记了一个数，叫记账金额。意思是我承认这个事，以后会一分不少的还给你们。
那为什么后来机关事业单位又实实在在地缴了呢？那是因为后来企业退休人员的意见实在太大，所以国家决定要设立养老金个人帐户，并且要把这个帐户做实，还得把这个帐户从财政系统分离出来，成立专门的养老保险管理处。这样，机关事业单位的养老金就不再属于财政部门了。负责支付机关事业单位人员工资的财政部门，就得认真按规定缴纳养老金了。 二是企业退休金感觉少的问题 其实正确的说法是大部分企业的退休金少，一些好企业的退休金一点也不少。自从养老金设立个人账户后，是要求每个人都要按规定缴纳养老金的，原则就是谁用人谁发工资谁缴费。这就需要企业把职工的养老金上交到财政。而那时候对养老保险并不认帐（现在也有很多企业不认帐），觉得缴费太亏，就没有缴纳全额，大部分是按60%的最低下限缴纳的，认为意思意思完成任务就行了。这就造成了企业缴费基数很低，但那时候企业职工每月拿到的工资却很高，高出机关事业单位好多。这个情况直到2005年左右才实现企业和机关事业人员的工资基本持平。后来落实了养老金个人账户实账制度（2014年），并且把管理养老金的权限交给了第三方管理（养老保险管理处）。但由于2014年前的机关事业人员没有缴费，但不能让那些人吃亏啊，所以才来个视同缴费，也就是前边说的把以前应该给你们的还给你们，等退休时，由财政将个人养老金账户中应有的钱一次性拨付给第三方机构（养老金管理处），这就是视同缴费。视同缴费是按规定标准100%计算的，所以才出现机关事业单位人员的缴费基数普遍大于企业，而个人账户中的余额大幅高出企业退休人员，退休金当然也高出许多。
三是企业的视同缴费少于机关事业单位视同缴费的问题 企业的视同缴费，是从1986年往前计算的，因为1986年以后都实际缴纳了。而机关事业的是从2014年向前计算的。这儿有个工资收入，也就是缴费基数问题。1986年前工资很低，企业每月80元算高薪了，机关的还不到50元。但2014年呢，企业每月800块左右，但机关事业的到了1000左右。这样，视同缴费额计算上，机关事业的正好落在高收入阶段，而企业的却落在低收入阶段。加上企业缴费基本按60%缴纳，视同缴费这块也按60%计算。所以企业的基数低，视同缴费比例低，总额也低。 这儿的缴费基数，也是决定企业人员总体退休金低的决定因素，同样的退休金发放标准，一个按100%或者更高的基数算，一个按60%算，差距不就一下子出来了吗。这个也是为什么好的企业退休金更高的原因，好的企业，可以按300%的比例缴养老金，退休时每月3万块很正常。 最后说一个自己的观点，希望大家理性评论。多劳多得、多付出多收获是我们中华民族最基本的美德和良好传统，希望大家维护和发扬。对于借着“平均主义”，鼓动不明真想的人，借着风口事件恶意制造阶层对立的机构和个人，大家一定睁起眼来，坚决和他们作斗争。因为一个和平稳定的社会，对大多数老百姓有利，而一个混乱的社会，只对少数别有用心的人有利。伊拉克、叙利亚、阿富汉、乌克兰等等就是例子。我们国家虽然不完美，但稳定的、安居乐业的祖国比什么都好。 以上是个人观点，不对的地方欢迎大家批评指正。
50岁很难找到活干了，剩下15年咋交费，初非是公务员退的早又有稳定收入。
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