健康资讯 这几天，关于延迟退休的话题争议很大，专家教授们建议延迟退休，而广大的老百姓又想早点退休。争来争去，容易引起社会的动荡。还是让我这个土专家来想个让各个阶层的人都满意的办法。
本土专家建议，国家多增加公务员及体制内的管理岗位，这些岗位必须让45岁以上的人竞聘。而且只能招收本科以下的，长期从事一线的，或下岗再就业，及自由职业者的人员。这样我想大家都不会产生对退休政策的争议了！
如何看非师范生竞聘教师工作这一现象？
很多人兴奋异常，认为这是不拘一格降人才，可解决教师缺口大的问题了，教育的春天到了！
我觉得，不容乐观。这是饮鸩止渴的做法，暂时还看不到危害，相反，还能促进教育事业发展。但时间久了，危害就出来了，且非常致命！
首先，照理说，专业的事交给专业的人去做，国家为什么不按规律来，要容许这这些非师范专业的人竞聘教师？无非是教师缺口依然很大，优秀的人不愿当教师，尤其是中小学男教师紧缺！这在师范内是无法解决的！没有人来，又不能降低入职门槛，否则就是灾难！只好打开大门，让非师范专业的人来报考了！
其次，来看看竞聘教师的非师范生都是什么人。可以肯定，他们不是冲情怀去的，如果是，当初就报考师范了。大部人找不到工作，不得已去当教师。这样的人，他们能安心教书么？好比谈恋爱，最初他没看上你，兜兜转转，找不到合适的，转回头又找上了你，你觉得他是因为爱你？他是要找一个吃饭的地方，出轨机率也大！他们很可能是把教师当跳板，一有机会就跳槽。教师内部将面临更大的不稳定！
其次，不可否认，来竞聘的非师范生中有高学历的，高智商。但打蚊子一定要用大炮吗？教中小学一定是学历越高教得越好吗？不一定！教育是门艺术，还要讲究方法！如果不是在本专业内竞争不过，他们也不会改弦易辙当教师，说不好听，他们可能是他们所学专业的凤尾。有的性格内向，不喜欢与人交流，可能适合科研，但不一定适合搞教育！
最后，事实上，来竞聘的很多非师范生学历并不高，弯道超车，叫根正苗红的师范生情何以堪？乖乖，我学了几年的师范专业，你却插队跟我竞争饭碗？既然如此，还要师范干什么？优秀的人将更不愿也不敢报师范，反正，报其他专业，再不济，还有退路回头考教师嘛，干嘛要一条道上走到黑？多一条路就多一个机会！教师永远是天下质量最好的备胎！都当备胎，这车还能好好开么？
当然，有人说，现在是开放型时代，不拘一格降人才，其他行业并没有限制非本专业不能竞聘，为何教师独独例外？除了公务员以及一些服务行业，哪个行业没有专业要求？就是放开竞聘，你不是本专业出身，敢报么？才华实出的个例就不要举了，是金子哪里都会发光！几个是金子？
如果把教师行业看作服务行业，人人都可干，那不是时代的进步，而是退步！否则，再过几年，师范是不是可取消了？放下锄头、砖头都可来教书了？对于广大老百姓来说，随便拎一个人来就教你的孩子，你不害怕吗？
#教育听我说#
