健康资讯 公务员应该吹稳定性，公积金没啥好吹的，大厂的就算一头驴，他的公积金也封顶了，其他地方不知道，江苏浙江的公务员带上补充公积金也就差不多那个数
IT观察er通信企业计算机视觉算法开发工程师“五年了，回了趟老家，才知道老家活的滋润”，有网友感慨在内蒙这个省会城市月入6k~8k就是打工人天花板，基层公务员普遍3-4k，中国并不是只有北上广深，工作并不是只有互联网，突然就释然了，大家都赚四五千，活的也豁达舒适。我一个月4w在他们眼里依然是漂泊在外的可怜后辈。
34岁妈妈年薪40万被裁，称遭职场PUA，老板却说不知情，网友道出残酷现实。
近日浙江杭州有网友发布视频，引人热议和深思。这位34岁年薪40万的妈妈，分享自己被裁的经历，人事通知当天离职，如转岗薪资和职位都要重新定位。
她表示自己是被小组长弄走的，而且这位小组长是自己亲手招聘进来的 。她不解，为何这样被对待？
有网友说，就是因为年薪40万，才更要裁啊！这样的职位本来就很少，要你走是因为有更合适的人选。年龄到了就是问题，社会需要创造更多的机会给年轻人。
还有网友说，别以为职场觉得自己业务能力好就万事大吉，尤其是做办公室的，社交能力不行就别想着有什么远大前程，除非你的业务能力巨强到高层能注意到你。别说一个小职员，就算是老板也一样会发生这类比如被其它股东排挤，打压，架空的事情。
也有网友说，有什么好抱怨呢？如果有一天你强大到能够干翻炒你鱿鱼的人，眼前的这一切更加不值一提，除了自己坚强起来！别人的反映大体三种：无动于衷，嘲讽和同情，就算博得同情，真正帮的上忙的能有多少人？
职场不讲人情，只讲利益，不管你以前多优秀。
也有的网友说，有些人就是戏多，今天的互联网形势不好，公司裁员不是陪你玩游戏，它要的就是，你走这个结果，说她好赖话听不懂，还说被PUA，不好意思，你不适合PUA，因为你听不懂。
这位34的妈妈突然被裁，有些晕头转向，一时半会儿还没搞清问题出在哪里？认为是小组长弄走她的，当一个人的价值逐年下降的时候，老板兜里的钱不答应。
近几年疫情，经济受影响，很多餐饮行业发展不下去，很多大公司发展不是很好，劳动力过剩，人才竞争激烈，危机大于生存。
被裁是随时都有可能发生的事情，可能你还没醒悟，可能你还不自知，现实就是这样打脸，让你措不及防，让你欲哭无泪，这些都不是解决问题的方法。
接受现实，随时调整赛道，我们改变不了周围的环境，先从改变自己开始吧！
