健康资讯 离开公务员队伍到企业，不仅工作量少了，收入还增长了近10倍。
一位员工感叹道：目前看来，我们的社会中，资源与精英更多的还是集中在体制里。当然，企业也有人才，机关也有庸才。希望早一点做公平合理的人才旋转门顶层设计，让人才流动起来，更高效和高质量地为社会经济发展创造财富，贡献力量。
同时，公务员应该涨工资了，抛去几百块车补和千数块房补，一个月不足万元的工资怎么能让同志们在动辄百万年薪+的市场行情中抵得住诱惑、经得起考验、活得有尊严。
网友：看问题不能太片面！为什么你的事少了？就是因为你以前的事情多打好了人脉关系网，去企业了靠这些关系网能帮企业搞定事，收入就提高了。但不是所有公务员都有这个能力的。
民企老板只会看中体制内空降入职到自己公司后的资源，用完后随时抛弃，如同干电池一般，看这些人是带着轻蔑的态度的，当然老板只会在亲信面前展现这种轻蔑。而在体制内，别说直属领导开不了你，连单位一把手都很难开掉你，这样，对你会有基本的底线和尊重。
大家怎么看呢？
