健康资讯 体制内，你觉得从待遇，工作强度，工作压力，晋升空间等综合考虑省市县乡哪一级性价比最高？#体制内#
分秒必争梦想家uo体制内，你觉得省市县乡哪一级性价比最高？从收入来看省直：处于相对较高的水平，但一般不是最高。市直：各个市高低不一，省会城市、经济强市待遇高，但即使相对低点的市直在本市相对也是比较高的。区县：听天由命，经济基础决定上层建筑，个别经济条件好的区县乡镇（比如省会城市、经济强市的强区县）会成为待遇天花板，但只是个别，一般的都处于待遇的中低端（北方的情况，南方可能不太一样）。工作压力难度省直：制定政策，工作难度较大。市直：上传下达，转发转发，相对最舒服。
体制内，你觉得省市县乡哪一级性价比最高？
从收入来看
省直：处于相对较高的水平，但一般不是最高。
市直：各个市高低不一，省会城市、经济强市待遇高，但即使相对低点的市直在本市相对也是比较高的。
区县：听天由命，经济基础决定上层建筑，个别经济条件好的区县乡镇（比如省会城市、经济强市的强区县）会成为待遇天花板，但只是个别，一般的都处于待遇的中低端（北方的情况，南方可能不太一样）。
工作压力难度
省直：制定政策，工作难度较大。
市直：上传下达，转发转发，相对最舒服。
区县：一部分落实，一部分上传下达，压力较大。
乡镇：上面千条线，下面一根针，乡镇就是那根针，压力大责任重，工作难度也最大。
晋升空间
一句话，乡县市省越往上晋升空间越大，乡镇可能连个副科都要抢破头，省直到退休二调轻轻松松。
但…有一个例外，副省级城市，是市级，但级别高半格，对于一般人来说人员晋升空间和省直大差不多。（只是对于一般人，致力于副厅的不在一般人之列[呲牙]）
综上：性价比最高的副省级城市的市直
你觉得呢？
#体制内# #头条创作挑战赛#
简单理解就是省直和市直系统//@手机用户11392665835:
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有服务期限的都是欠发达地方怕留不住人！省直市直不会有！！待遇不会好到哪去！
市直与乡镇的区别。在乡镇的时候，经常能去县城出差，基本上一个县的干部是一个人脉圈。到了市直机关，经常到省城出差，对接的是省直的处长，工作中经常接触到全省一个系统的同事，所以人脉圈是市直加全省的本系统干部。圈子不同，眼界不同，站位自然也不同。
天津市直机关与其它地方省直是一样的，而且只限一主以下可以这样搞，四调以上不行的，有限额
图中不是说了吗@省直事业单位均摊到月发放的基础性绩效在原有基础上再次调整提高//@王屋一白丁:基础性绩效均摊到月，省直机关市直机关有多少？
郭爱华追问教育中学英语高级教师省直事业单位均摊到月发放的基础性绩效在原有基础上再次调整提高
