健康资讯 入职一年，我从福利很好的国企辞职了......
2020年5月份，我从学校一毕业，就入职了这家国有企业单位，是人生的第一份正式工作。 必须要承认的是，公司的福利很好：公司自己的房子（两室一厅）作为宿舍给外地员工居住，每月只收取300块的房租，吃饭可以在食堂吃两顿，每月有好几百块钱的餐补，办了单位的电话卡以后，每月一分钱话费都不用交，逢年过节有慰问品，工会还有各种文体活动，五险一金足额缴纳......
这几乎就是很多人一辈子的梦想了，你们肯定会很奇怪为什么我要离职？
其实国有企业这东西见仁见智。很多人会说，你现在跳槽去私企，等你35岁以后一定会后悔的，到时候想回去也回不去了。我只想说，对于某些人来讲，当前的窘境已经逼得他们没有思考将来的余地，就像在沙漠中三天没喝水的人一样，有一瓶剧毒的鹤顶红摆在他面前，他也会毫不犹豫地喝下去。对于很多女性来说，一个月到手3000-4000块钱，逢年过节拿着单位发的物资，结识着各种政府单位的公务员，说出去倍儿有面子。但是前提是这人是个女的，而一定是家里有不错的家庭条件，并且嫁了一个好老公。
事实上，上述情况在我们单位是非常常见的。女同志们拿着每个月到手三四千的工资，可以到处吃喝玩乐，在朋友圈发各种精致的生活照片。但是某些人不一样，生活的压力逼得他们喘不过气来啊......他们做不到在这里心安理得的拿着这点工资长久工作下去。
可能有人会说，工资以后会涨的，年轻人不要好高骛远，要脚踏实地。事实上，离职谈话的时候，领导向我表达的也是这个意思。工资低是我离职的一个原因，另外一个重要原因就是我在这种国企单位看不到未来，我坦诚地跟领导说了这个原因。在这种三四线城市尤其是国企当中，人脉关系错综复杂，里面的水深不见底，呆的时间越久，越发觉得细思极恐，我了解到了一些人事关系变动的内幕之后，即使领导看重我，能够给我提拔到一定的位置，但是在这之后呢？不照样是看别人脸色吗，累死累活比不过外面的“打声招呼”，试问作为一个外地人，谁看了不会心惊胆战？
有人说，跳槽等于是推倒重来，之前在一个地方的努力要全部放弃，去另一个地方重新开始。我觉得他说的很有道理，考虑到自己的将来，我是打定了主意迟早要走，那就干脆早点走，去另一个地方早点重新开始，岂不妙哉？
跳出舒适区很难，很多人鼓不起这个勇气。我们单位很多人就是这样，公司看似工资不高，实际上一些隐性的福利足够瓦解他们的意志，让人温水煮青蛙，很多人也佩服我有这个勇气......
最后，我只想说一句，什么国企也好、私企也罢，没有十全十美的工作，选择一个，必然要牺牲一些东西，关键是要看自己当务之急需要什么。
