健康资讯 现在终于知道为什么网传65岁退休的政策出来以后，网上骂声一片了。
如果按照现行的政策女性55岁退休，男性60岁以后退休。只要交够15年社保，每个月就可以领养老金了，当然每个人所领取金额多少，和他所交金额的多少有关。
如果65岁再退休，那就意味即使交够15年的退休金，还要继续再干五年，才可以领取养老金。
如果干不到65岁了该怎么办。若是公务员，研发人员，这些脑力劳动者还可以，如果是体力劳动者，那肯定干不到退休。
尤其像一线的工作人员，二班倒，三班倒的现象比比皆是。工资也低的可怜。
就那国家中心城市来举例子，超市的营业员一天8小时，工资在300左右。街道打扫卫生的大爷大妈们，一天要上10个小时的班，工资就在1800-2000元之间，不管吃喝，不管住。
快递配送员，一个月的工资也就在6000天左右，每天的工作时长12小时左右。尤其是遇到双十一等特殊节日，时间会更长。
送外卖的小哥更可怜，每天要骑行七八十公里。担心送餐超时被投诉或者罚款，一路小跑，时间也在12个小时左右，即使这样下来，七扣八扣，一个月下来能拿到89千元就很不错了。
65岁还有多少人有能力，有精力去奔波，去赚钱。
如果能像西方国家一样实行医疗免费，发放合适的福利补贴，谁不愿意晚点退休啊！
这两位女性，55岁退休的不是公务员也是事业单位的，50岁女性，无论怎么说你也是一名工人，交养老金的数额差据很大，所以一人高，一人低很正常的！只能说你的命运不怎么好！或者说是能力有限，比如一个是大学生，一个是初，高中生！
22岁考上公务员和35岁考上公务员应该有区别，应该必须工龄满30年才可退休，而对于未满65岁的工龄满30年的，可以申请延迟退休，但不得超过65岁。
全国人大代表孙维提议：推行更大尺度的弹性退休机制，也就是说，以现行的60岁为标准，上下浮动十五岁，允许在45岁选择提前退休，可以增加年轻人的就业机会，也有利于减少晚婚晚育。我举双手赞成[赞][赞]特别是对于灵活就业人员和一些一线工人来说，提前退休更加有利于家庭鹭港，年轻人也增加了就业机会。可以根据自己的身体状况和经济水平选择退休时间。譬如，孩子结婚有孩子了，需要哄小孩，老人也就不在乎退休金的多少，退休能帮助孩子，促进家庭和睦，孩子没有后顾之忧，就会多生孩子，人口出生率也增加了。譬如，灵活就业人员，45岁身体有病，找不到工作，养老金交不上了，正好可以选择退休，退休金虽然少总比没有强。至于公务员、专家、教授，可以选择70、75退休，只要能干就继续干，毕竟干的时间越长养老金越高。当然有病了，也可以选择提前退休。
机关事业单位退休人员
据相关消息称，
公务员省考多省份扩招比例超50%，
10省份放宽35岁年龄限制。
这应该是个好消息，
马上就要实施渐进式延迟退休，
65岁，以后甚至70岁才退休，
公考35岁年龄限制不放宽，
不合理。
政府部门最好出台相关优惠政策，
对于放宽年龄限制，
并且扩超工人的企业，
给予税收减免、用工补助等优惠。
将政策真正用到实处，
既解决企业用工难、用工荒，
又能解决大龄人员就业等问题，
几全其美，何乐不为！
延迟退休这项改革涉及到广大群众的切身利益，目前没有经过充分论证，没有经过广泛征求意见，没有经过法定程序审批，靴子也没有最终落地。但是反对的声音巨多。一边是35岁找工作瓶颈，一边是延迟退休到65岁。这些人要夹缝中求生存 。体力活又不能干到65岁。
根据网传的信息。70年代中后期的人，以70年代出生的女性为例。很有可能遭遇延迟退休！如果延迟退休的政策今年落地，明年实施。那么生于一九七四年的女性职工将赶上个第一波！[流泪]按照生理周期，五十岁的女性处于更年期阶段。有人调侃，更年期的女性，除了没人疼，哪里都疼！处于这个年龄的女职工盼望退休犹如刑满释放的服刑人员盼望着刑满释放。当然还有一些自由职业者，个人缴纳社保。逐年提高的缴费金额
