健康资讯 2023年南京溧水交通公共客运有限公司
公开招聘镇村公交驾驶员公告
为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，南京市溧水区城建集团公交客运公司面向社会公开招聘10名镇村公交驾驶员，工作地点在杭村、孔镇、共和等街道，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）持有A1/A2/B1驾驶证，并持有道路旅客从业资格证。
（五）女性年龄40周岁以内（1983年2月18日以后出生，已缴纳社会保险，能正常退休），男性年龄50周岁以内（1973年2月18日以后出生，已缴纳社会保险，能正常退休）。
（六）身体健康，无精神病史等可能危及行车安全的疾病病史。
（七）遵纪守法，三年内无重大责任事故及不良驾驶记录。
（八）有下列情形之一者不得报名：
1.普通高校在读。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职的。
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的。
5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。。
6.2023年2月19日前，与就职单位签有协议约定不得离开工作单位（岗位）的人员。
7.其它不符合报考资格条件的。
二、报名程序及要求
（一）报名方式
1.现场报名
本次招聘实行现场报名。
报名地址：溧水城南公交首末站412办公室
报名要求：
（1）携带身份证、驾驶证原件；
（2）须如实提交报名表。
2.报名时间
招聘岗位自公告发布之日起七天内，报名截止至2023年2月26日17点。
3.资格审查
公交客运公司负责对报名的应聘人员进行报考资格审查。
（二）报名注意事项
岗位开考比例详见《岗位信息表》“开考比例”栏，报名人数不足开考比例的，可适当降低开考比例。降低开考比例的公告于报名结束后在溧水114网站发布。
(三)考试方式和实施办法
资格审查通过者进入考试。考试采取技能测试和面试相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
1.技能测试
（1）技能测试由公交客运公司组织，在区国资办、人社局监督下举行，本次考试不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动，培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
（2）技能测试时间和地点
技能测试时间、地点另行通知。
应聘人员应携带身份证、驾驶证按照规定的时间到考点参加技能测试。未按指定考试时间、地点参加测试的，视为自动放弃。
2.面试
面试人选在技能测试合格的人员中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。
面试结果在南京市溧水区114网站进行公示。
三、体检、考察
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按技能测试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如技能测试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考证明。
四、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市溧水区114网站进行为期7个工作日的公示。
公示无异议者，签订劳动合同。试用期6个月，试用期间考核优秀可提前结束试用；试用期不合格，解除劳动合同。
五、招聘工作咨询、监督电话
（一）招聘工作咨询电话（详见《岗位信息表》）
（二）招聘工作监督电话
025-56616011
附件:
1. 2023年南京市溧水区城建集团公交客运公司公开招聘工作人员岗位信息表#出行提醒##南京##公共交通#
