机关、事业、企业丧葬费和一次性抚恤补助,机关事业企业分别执行40个月,20个月和10个月。事业低于机关,企业低于机关和事业。人分贵和贱,同命不同价。莫非去世之后做的贡献还有大小吗?
安逸星球i身份岐视不可以愈演愈烈自公务员制度实行以来,个人身份变得十分敏感,甚至出现了身份岐视之问题。关于岐视,有的写进了文件,有的一直在执行的路上。第一,机关,事业,企业界线更加明确,且待遇天地之差。具体表现在薪酬工资,退休工资,特别是丧葬费和一次性抚恤补助,机关,事业,企业分别执行40个月,20个月和10个月。事业低于机关,企业低于机关和事业,。人份贵和贱,同命不同价。第二,2004年后的历次机构改革,都明确了机关,事业单位的工人,工勤岗位人员不能提职和进入编制,否定了历史上形成的产物。与以工农联盟为基础的宪法条款相违背。工人身份明显低人几等,不可以出人头地?如果这个做法成立,当年陈永贵,吴桂贤当付总理就是个错误。第三,运行了五十多年的行政干部制度,被公务员制度取代。实行之初,并非凡进必考,而是采取过渡。其间鱼龙混杂,有的真干部被留在了事业单位,有的事业和工人身份混进了公务员队伍。身份被随意改变,待遇也千变万化。比如,事业单位或人员没有车补,不可以职级并行。综上所述,如同我国反对美国种族歧视一样,不可以搞身份岐视。社会主义国家的本质特征是,工作不份先后和贵贱,社会体现人人平等有尊严。本人十分希望社会鹭港,建议逐步消除负面因素,力求以人为本,制度公平,合理,可行!