健康资讯 北京房子确实贵，但为什么还限购呢？因为担心涨的太高！北京人口超标，但是总不能把有北京户口的人撵出去吧？咋办？就需要对流入人口进行筛选，如何筛选呢？人才肯定是第一位，你是人才白送你房子！如果你是普通人才，一个月一万，对不起，别说你买不起房子，就算能买起，限购！谁让你买了？谁会给你贷款？第三，你是外地的，打工也好做生意也好，你要按规定社保税务交到年限，然后，你还必须有钱买的起房子，你才可以继续留在北京，否则，对不起，你还是回老家城市去吧！如果不这样，随便谁都可以买北京的房子，北京人口早就超过一个亿了？房价至少比现在高一两倍！
想去国央企上班，简历怎么投？
抓紧时间准备国央企秋招！
不知道从何下手的小伙伴，我来给大家简单的说一下↓
01.网申篇
网申通常需要申请者填写一系列信息，这些信息通常透过机器筛选。
我们所填进网申系统的信息，是会经过系统筛选的，而筛选标准便是依据“关键词”来进行的，例如“北京大学”、“六级”、“主席”、“部长”、“奖学金”等词。
因此，网申中所填写的关键字越多，那么你网申的简历通过筛选到的机会就越大。
02.简历篇
简历是应聘者的门面，一份简历的好坏甚至直接决定了你是否拥有和其他人竞争的资格，因此，简历的书写也需要遵循一定的基本原则以及一些可以变通的技巧。
一份简历需要涵盖的基本内容有：教育经历，实习经历，项目经历，校园经历，技能证书等
03.笔试篇
笔试前，你需要知道
笔试前是否找到对应题库进行准备？数量如何？
刷题时，你的做题速度和准确率是否高？
04.面试篇
面试是刷人最狠的环节，但也是最复杂的环节。建议同学们多参加模拟面试，多询问模拟面试官的建议，最主要还是得实践练习，练多了，感觉就能找到了。
农历十一后来北京，投了3天简历，就没劲投了，目前看不到任何希望。什么刚过年，大家都在定年度计划，什么今天周一，今天周五，公司都在开会，都自欺欺人。 猎聘，智联，boos， 三个软件。
猎聘的信息都不知道是猴年马月挂的了，一筛选最近一个月的，还没有十个呢。
智联倒是实诚一点，没有那么多远古职位，但是没有职位，之前还总有房产中介，销售的主动打招呼，今年悄咪咪安静的很。
boos刚打开的时候，哇职位好多，去掉十万八千里的，去掉薪资低的还不如保安的那种，刷刷投了三天，三天后再也刷不出新职位了，一天投递出去的30份，4份已读，1份要了简历。就没有下文了。
5年的一个互联网广告投放经验，现在投递个8-9千的都没人要。说好的节后经济回暖呢?
