健康资讯 为什么公务员不能拿高薪？胡锡进近日为公务员发声，否定公众对公务员朝九晚五的印象。确实很多岗位的公务员常年都是五加二、白加黑的工作状态，不能否认他们的付出。但近两年的工资绩效改革，很多地方的公务员待遇下降明显，这其实是基于中国现状的一个正常趋势。
第一，公务员群体并不算精英群体。尽管公务员上岸的好多人都是名校毕业，从千军万马中脱颖而出，但公务员群体实在过于庞大，除了800万公务员，与其相似的群体还有参公人员、事业人员、军队人员等等，合计人数传言超过5000万，这样庞大的群体显然不能定义其为精英群体。
第二，无差异化的工资待遇机制。不同于企业按劳分配的原则，公务员最大的优点可能也是最大的短板就是“铁饭碗”性质，一杯茶、一张报纸耗一天的人和忙忙碌碌加班加点干一天的人在工资待遇上无任何差异。这种雨露均沾的方式，无法实现个人能力与工资薪金正相关，导致处在这个群体中的每个人工作待遇都没办法太高。
第三，财政供养人员数量过多。前面说到各种财政供养人员保守估计已经超过5000万，每年每人的工作、公积金、保险、工会福利等合计最少10万元，合计起来就是5万亿，2022年中国一般公共预算收入20.37万亿，财政供养人员的工资支出占比显然很高。教育、科技、卫生、交通、国防等方方面面都要用这些钱，现有的财政收入显然没有办法实现公务员的高薪待遇。
最后，还是觉得公务员队伍其实好多人都不容易，工作很辛苦。队伍的精简、人力资源的盘活真是箭在弦上，做好这项工作，公务员的待遇自然会有改善。
愿我家女儿今年公务员逢考必过！旗开得胜！成功上岸！平步青云！大展宏图！事业辉煌！！[作揖][作揖]
老胡说全国公务员三分之一是警察有数据支持吗？
是辅警我还信。
还有年轻人都去考公了，并且把考公叫做“上岸“”
既然如此辛苦。为啥还这么多挤破头抢饭碗呢？
我记得前几年主流媒体说年轻人都去送外卖而不学技术进厂？
想不通往往是看不到事情的另一面。
有人想不通:为何一个二本的学生轻而易举地通过国考，还进了一个不错的部门。
身边很多二本的大学毕业生，在大学期间就拿到了法考资格，一毕业就公考上岸，很多人就做比较，为何211、985的还在社会晃，凭啥二本学生这么快就业，还是大家羡慕的公务员？
我们应该承认，大部分211、985的学生学习、考试能力会优于二本学生，但跟二些二本学生的家长交谈过，了解到二本学生从进入大学开始，就目标坚定，就是毕业后考公，所以他们更关注这方面的信息，提前开始准备考公的资料，提前学习，心无旁骛，专心致志，他们付出了更多的精力和时间，自然收获更大。
很多211、985学生并不那么在意考公，有的迫于父母压力，有的想利用应届生尝试一下考公，不行的话，还可以去大公司就业，投入时间和精力可能没那么多，付出和收获是对等的！
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