健康资讯 一大早车间主任老陈，就被老板叫到了办公室，老板把报表往他身上一扔[发怒][发怒]，大声怒吼到：睁大你的眼睛好好看看，为什么每天产量就这么一点点，而且还经常返工，再给你半个月时间，如果还是这样，你就自己滚蛋吧，工厂不养废物……，听完老板这番话，老陈当天就开始发狠了，然而让人意想不到的是，他第一板斧下去就栽了，当天晚上差点就闹出了人命[捂脸][捂脸]。
我们园区有五六栋厂房，每栋厂房进驻七八家鞋厂，有的一层楼就有两三家小鞋厂，去年年初，我们隔壁那栋厂房搬进了一家外贸鞋厂，主要生美国、加拿大、墨西哥等美线订单，他们工厂规模不大，员工只有140多人，去年他们工厂生意很好，从年头忙到年尾。
但今年不知道怎么回事，订单老是青黄不接，由于他们老板跟我们老板关系不错，今年到我们工厂接了很多外放订单，由于经常去他们工厂看货验货，我和他们那些管理人员，就渐渐熟悉了起来。
他们工厂给我印象太深刻的是，一年到晚都在招人，管理人员更是换得频繁，很少有人能做长久，其中最重要的一点原因就是，他们老板叶总脾气太暴躁了，动不动就骂人，大家都是出来求财的，不是过来受气的。
今年他们成型车间主任已经换了三个了，10月初，老陈从瑞安跑了过来应聘，一番面试过后，叶总当场就录用了他，工资底薪9000+提成，一个月整体下来有14000左右，工资是还可以，但工作起来就不是那么顺心了[呲牙][呲牙]。
车间60多个员工基本上都是贵州人，别看他们平时经常争争吵吵，可一旦有事他们马上就报团一致对外，前几个车间主任都被碰了一鼻子灰，反应到叶总那里，叶总就一句话：没有不好的兵，只有无能的将军。他们也曾要求辞退一部分人，以此杀鸡给猴看，但何总顾虑重重，始终没有答应，于是他们先后都离职了。
前车之鉴后事之师，早就打听到这一情况的老陈，刚入职时信心满满，吸取前几任的教训，没有选择同这些工人硬碰硬，而是放下了面子请他们了带头的几个人，吃了几次夜宵，此后他们很快就达成了一片。然而虽然关系是改善了，但早就习惯了放养式干活的这些工人，做起事情依然是我行我素，产量和品质迟迟就是上不去。
无奈的老陈就天天充当灭火大队长，哪里有问题就去哪里疏通，天天为他们擦屁股，为了完成任务自己每天加班到深夜累得要死，工人们都下班了，他还在流水线后段修理不良品，叶总他每天就关注报表，对于车间这种顽疾视而不见听而不闻。
前天一大早叶总就到了办公室，看到报表上产量只有1300多双，火气顿时就蹭蹭上来了，于是便有了本文开头的那一幕。听完叶总的这番花，老陈危机感越来越严重，他知道自己再不改变，马上就要走人了，思前想后他决心豁出去大干一场。
老陈回到车间后，把所有工人召集了起来开大会，一脸严肃地强调：从今天开始规定产量，产量没完成谁也别想下班，品质责任到人，谁造成返工谁罚款，上班期间不能玩手机，否则罚款100元/次……，工人不以为意，听得只打瞌睡，不过见老陈这么杀气腾腾，那天上午员工们老实了很多。
下午3点多，老陈在办公室开完工艺会回到车间，看着流水线上又是一大堆不良品，他再也压制不住心中的怒火[发怒][发怒]，看到一个员工还在玩手机，跑过去一把就夺了过来，然后往地上使劲一摔，手机顿时四分五裂。
刚买没有多久的新款苹果手机，价值9000多元就这样没了，员工心痛得眼睛发红，拿起手上的楦头就砸了过去，幸亏老陈反应的快，不然后果不堪设想。事情越闹越大，闻讯而来的厂长赶紧把他拉到了办公室。
同为老乡的厂长有意把这个事情压下去，想帮老陈一把，亲自去流水线压阵。晚上七点，员工见老陈躲起来当了缩头乌龟，心里越想越难受，随后竟然跑到了楼顶上，准备跳楼自杀。厂里顿时就炸锅了，员工们纷纷跑出来围观，有些看热闹不嫌事大的人，竟然在一旁大叫让他赶紧跳，跳完他好回去上班[捂脸][捂脸]。
老板得知此事害怕出人命，赶紧吩咐厂长去安抚并答应他的条件，到时候手机钱从老陈工资里面扣，谁让他管理无方。收到钱的员工，情绪终于稳定了下来，随后微笑着回车间上班去了，而老陈心里五味杂陈[流泪][流泪]，今天上午心情异常复杂地离开了工厂。
@温州小林在奋斗 观点分享
1、管理看似简单其实并不容易，管理是一门大学问，作为一个管理人员，首先就应该学会如何控制住自己的脾气，做什么事情都要谋而后动，方方面面想的周到一点才付诸行动，本文的老陈明显就不是一个合格的管理者，一个原本简单的事情，被他搞得异常复杂，甚至差点闹出了人命，他的遭遇虽然有点可悲但却不值同情，因为每个人都应该为自己的行为负责。
2、这个工厂是很多小微企业的缩影，工厂内部管理漏洞百出，员工们没有归属感得过且过，老板只看结果不看过程，遇事不决前怕狼后怕虎，久而久之工厂问题越来越多，直至最后倒闭。#温州头条# #头条创作挑战赛# #欢迎光临我的生活#
#用一句话说出现在的人生# 如今的社会，被疫情搞得心灰意冷，我曾经在一个机械厂上班，工资马马虎虎够着生活，从大学毕业以来一直在曾经的那家公司一直勤勤恳恳的上班，奈何这两年，车间搞5s管理，遇到一个搞后勤的，好端端的遵守着各种规矩，莫名其妙地被扣了工资，我找了那个后勤问了，中途产生不愉快的对话，后来找了老板，老板让我理解那个后勤，心里感觉不服。打工人，毕竟前几个月，工资被老板从七千扣到了六千不顺，理由是让我和刚来的工程师助理的工资差别不多，这次又被一个小小的后期扣东扣西。
打工人，老老实实打工五年多了，我从实习到转正，期间，认认真真地完成各种交代的任务。那时候心已凉了，后来我忍了，过阵子又莫名其妙扣钱，美名其曰，我违规了，结果我找了后勤，结果是他看错了，心累啊，从来没有这么委屈过，过阵子，我便找厂长申请辞职，他问我好端端的为啥不打算继续干了，他让我找老板，没给我签字，下午，我便找了老板，毕竟老板下午有空，拿着写好的辞职申请书，下午便找到了老板，向他说明原因，他让我找厂长，说厂长签字盖章，他再签，明显拒绝签字。无奈了我又去找厂长，一次，再次，说让我想想，我说不用考虑了，签字吧。一直压着不签，前后找了三次，都是无功而返。我忍了，去年一月放假前一个月，他们要求想提前回家，要去厂长那边写辞职申请再请假，可以提前回家。那时候我就想是一个机会，于是我直接请个假回家了。今年没再去那家了。
过年期间，同学那边说有个活，让我过去上班，初十，我买了到东莞的票，找到我的同学，结果说岗位招满了，让我写好简历，公开简历，找工作。房租还租了一个月，面对工作的选择，工作各种不满意，在那待了几天，就离开了，疫情闹腾不停，返回了福建，后来别人说让我考虑一下温州，那时候，核酸检测正常，结果又被限制聚集，莫名其妙地有了一道杠，那时候我从福州到温州瑞安，福州早就解封了，下火车站都是按照当地规矩进行，结果认为是高风险，第二天，当地的政策，显示低风险，我打了各种电话，联系了防疫办，让其改码。他们给的理由是你是在那个时间区间的，哪怕是第二天政策改变了，你也在那个区间，不给改码。我说了三天两检，都正常，为啥不给。
我在第五天，继续打电话，我申请离开瑞安，电话后来给我了一个手机号，给我的理由是，你在那个区域，哪怕是吸一口空气，都能感染，不给办，我无语了，承认这个支持国家的政策，我第二天再继续打电话，后来给我改了，足足浪费了七天时间。
生活不易啊，回到福州，兜兜转转找了一两个月的工作，结果没有理想的，虽然面试成功了好多家，都不满意，工资和岗位对不上，给的岗位杂七杂八的，相当于什么都要面对。我就想找个机械画图，一直在一个岗位上继续深造，结果要让你对你的项目全程负责，从图纸到加工，到售后。待遇按刚毕业的工资算。我考虑很多，这样子做下去，还要考虑出差，时长还不一定，加班没工资，就没考虑了。
或许我面试的工作或找的岗位，或许是这样的性质吧，后来有一家公司老板找上了我，我和他聊着，他说可以按你原先的工资继续做着，让我也在学习，可以给我机会。结果让我带一个刚来的，而且他原先是弄按摩椅结构的，弄了几天，把方案搞起来，模型也弄起来了，中途，我改了很多他的图纸，或许是刚在机械行业，软件不熟，我没当回事。有一次，我问了他的适应期工资，结果懵了，比我足足高了两千多，唉，或许我面试都不怎么谈工资吧。心情瞬间不好了，原来我带一个比我工资高的新手。后来我就直接没心思干活了，就离职了。
生活不易啊！工作不顺，疫情闹腾不停，让我被隔离了好几次，我只能接受，谁叫疫情面前人人有责。崩溃了，工作不顺，疫情当头，今年的不顺利，又让我入不敷出，这就是我的人生，把所有霉运集一身，我今年的几个月经历，我从天堂到地狱，这就是我现在的人生#面对重重的生活压力，你想过放弃努力吗#
加拿大移民故事分享
徐冬和妻子肖发凡的移民路，是来自中国大陆新移民家庭的奋斗故事。在原居地夫妇有稳定工作，大家通过技术移民来加，一切由零开始，但徐冬经过10年努力，如今当上了卑诗西门菲沙大学(SFU)的IT工程师，而妻子则坚持自己的钢琴教师专业工作，用心教学，多年来不少学生夺得全国或国际钢琴演奏大赛优异成绩，其中两位学生还获得加拿大全国比赛第一名和第三名的好成绩。现在，他们的儿子出生了。经过10年奋斗，事业生活都渐入佳境。
徐冬对记者说：“我们来自中国山东，我在市府工作;太太则在大学教钢琴。15年前申请了技术移民，因为想出去看看吧。直到移民获批后，心想要放弃一切，舍去稳定工作，从头再来值得吗?家中也有反对声音。终于2005年批出了移民签证，2006年年春节期间我们就飞过来了解环境，打算给自己一年时间，停薪留职，但最后决定留下来，接受移民新挑战，经过了10年的时间，总算无悔当日决定!“
徐冬夫妇回忆：“移民后的前3年对我们来说是非常难熬的，英语差，人生路不熟，找工作困难，又没有本地经验……我们初抵步温哥华，主要带书，CD和教学资料等，也没带什么其他的东西，刚登陆不到一个月，先学车考驾照，又买新车，新家具和新钢琴，因为当时不知道原来通通都可以分期付款，就把所带来的三万元积蓄花剩了800元。当时我感到好彷徨，于是开始四出找工作。第一份工在韩国餐馆做厨师两个月，有机会练英语。边工作边再找，很快就找到第二份在西夫韦超市的工作，之后又做过客户服务等等，每个月都有收入，生活才稳定下来。以往在中国内地未想过的工作，为了养家糊口真是什么都要做，一切由零开始“。
深信教出成绩不愁没学生
太太肖发凡则坚持自己的专业，她笑言：“朋友告诉我们很多中国来的钢琴老师都要转行了，但我继续想当钢琴老师，深信只要教出成绩，那就不怕没有学生。幸好丈夫是专业的IT电脑人，他帮忙建立个人网站，把我在中国内地的学生成绩，录像，照片等等都整理到网站上，又帮助我申请注册了加拿大音乐教师协会和皇家音乐学院考级等资格。来加第一个学生便是两个女孩子糖果和加贝尔，姐姐10岁，妹妹8岁，她们只会说英语和粤语，不懂国语。父亲林先生说孩子已经学习钢琴多年，也换了很多位老师，但总是感觉基本功不好，弹琴没有感情，看到我们的网站，对我的教学方式感兴趣，于是试试。后来糖果参加比赛获得第二名，林先生很满意我的教学，也请了我们吃饭，记得那次还吃了皇帝蟹，回味不已。“
首两年，我由2个学生开始增加至50多个，真是由朝教到晚，极为辛苦。周末更加几乎全日去教，有时只有30分钟休息吃饭，也经常胃痛。随着学生慢慢增多，收入可以维持家庭开销了，徐冬为了取得一些本地认证资格，也停了工作，在BCIT攻读了一年文凭课程。毕业后他到Telus公司实习工作了一个月，可惜当时加拿大经济不景，Telus公司不招固定工，他就到别处找工作了。第一份专业工作在列治文一家公司做电脑部门经理。但他心目中的理想工作是政府工，觉得政府工正规，稳定，于是就不停发简历，面试很多，市政府，皇家骑警，学校局，UBC等，后来SFU面试后给了个兼职职位，不久终于开设了新职位 - 全职网络管理员，一年多后他升为网络工程师现时他一边在SFU工作，另一面在校内继续进修，攻读博士课程。“
肖发凡很开心地说：“我教过年龄最大92岁的戴先生，也教过只有3岁的阿曼达。第一个在国际比赛中获奖的6岁学生李姝琦，她于2012年获得国际青少年音乐家比赛金奖，还应邀在美国卡内基音乐厅举行了颁奖演出。另一个学生王帅文(瑞安王)，算是我一个名气比较大的学生。2011年他4岁时开始跟我学琴，一年半后我送他参加了美国国际钢琴和弦乐比赛，获得第二名，之后应邀在卡内基大厅进行了颁奖表演。2014年年再前往中国当嘉宾参加李云迪工体音乐会，表演了一首“小小竹排“，很多国内媒体更称他为5岁钢琴神童!每当学生获取好成绩，足令我深感恩惠“。
送往美国参加国际钢琴赛
肖发凡最后感谢丈夫的协助，徐冬花了大量时间分担我教学方面的后勤工作，如回答咨询，安排新生面试，送学生去报名比赛等等，网站更新也由他去管理。在家中，他还喜欢做饭，做的山东把子肉，色香味俱佳，甚至做烤羊肉串呢他以家庭第一;工作第二。
现时徐冬夫妇都有个人的成功路，稳定事业和收入他们笑说：“首几年我们都没有机会到处旅游，我们渴望了很久的路易斯湖(湖路易丝)，去年终于有机会前往游览，路易斯湖真的很美。另外移民后首五年一直未有计划生孩子，但当家庭稳定下来后，想要但没有，加上太太身体较弱，后来鼓励她去做健身房强身健体，直至去年太太终于孕，BB将要出世了，实在是很感恩呢!“
七夕 | 10个步骤，策划一场打动对方的约会
原创 得到电子书 罗辑思维
一、约会之前，你需要做什么准备？
1.把情绪调节到“嗨起来”的状态
想一想，自己什么时间心情最愉悦？那就选择这个时间约会！如果时间已经定了，那就在约会前做一些喜欢的事情，比如听相声、听音乐，甚至做开合跳，心情好了，都能让你更期待见到另一半，开头顺了万事顺。
2.小心机：让对方看到你的努力
哈佛商学院的教授瑞安·布尔和迈克尔·诺顿研究发现，当人们看到一件事情背后付出的所有努力时，会更重视这件事。
你为今天的约会一定默默准备了不少东西吧！在约会的过程中，你可以提到你做出某些决定的时候是怎么想的，相信你的爱人一定会被你的体贴打动。
3.防尴尬妙招：记下这些约会创意
书中有好多约会的好创意，你都可以稍加变通，变成适合你们的版本：
去逛农贸市场，然后做一顿早午餐。
举办一场两个人的吃辣椒酱比赛。
在视频网站上看你喜欢的视频，跟着节目学跳舞。
看一部老电影，然后边散步边讨论。
骑自行车，探索这座城市。
带上水彩画笔去公园，画同一棵树（用手机也可以呀！）。
还有一个“一天都说是”的小游戏，双方轮流提议下一步做什么，一方提议，另一方必须说是（除非违法或者违背他们的价值观）。这些小创意，都会给你们的约会锦上添花。
二、约会时，如何用细节打动对方？
4.跳过寒暄，直奔主题
如果你们刚在一起，或者这次约会将推动你们在一起，那可不要一直在“表面问题”上聊来聊去。这是约会，可不是面试，你问的每一个问题都很重要。
别问来的路上堵不堵，也别说最近天气怎么样，你可以试试这么开场白：“你绝对猜不到我来这里的路上发生了什么事！”
跳过寒暄，直接进入朋友一般的对话，你们的关系会马上升温的。其他你关心的问题，后面慢慢聊，重要的是你们要进行真正的谈话。
5.找个机会，和TA并排聊天
你是否曾经在长途驾驶中和别人相谈甚欢？你有没有发现，当你和朋友肩并肩走路而不是四目相对时，谈话的感觉更轻松？这是因为，人们不注视别人的眼睛时更容易交谈。
餐后安排一场散步吧，聊一聊你和对方都关心的事情，你们的关系会更加紧密。
6.一起玩耍！
纽约大学心理学教授在《纽约时报》发表的文章中，是这么解释“玩耍”的：“玩耍并不是某种特定的活动，而是一种学习的方式，一种全身心投入、获得乐趣、好奇地发现世界的方式。”
开心点，别拘谨，试着准备几个笑话讲出来吧！这会让你们关系更亲密，压力更小，而且更期待下次的约会。
7.用支持性回应代替转移性回应
很多人容易犯这样一个错误：听别人说话是为了形成自己的回答，把焦点还转回了自己身上。但我们应该清楚，倾听的目的是理解，而不仅仅是等着轮到你发言。
举个例子来说，你的约会对象告诉你：“过几个星期我要和家人去青岛旅游。”
转移性回应是这样的：“哇，我几年前也去过那里！”表面上，你回应了TA说的话，但你已经把谈话焦点转移回了自己身上。
而支持性回应是这样的：“你以前去过那里吗？”或者“你们家为什么挑那个地方？”这才表明，你对他们的故事感兴趣，想听到更多。这些回应会让你的约会对象感到受人欣赏，并增强你们之间的联系。
8.把手机放到一边，限制手机使用
请务必、务必注意：把手机放在视线之外。
手机放在桌子上交谈，会造成两个负面影响：第一，会降低谈话的质量。人们很自然地会谈论一些肤浅的话题，因为他们担心电话随时会打断他们。第二，它削弱了两人之间形成的同理心联系。
试试在约会开始的时候，询问对方：咱们不如把手机都放到包里吧？你既展示了对约会的重视，又增加了约会顺利进行的可能。
三、约会结束，你还能做什么事？
9.用“峰终定律”画下完美句点
在一段体验中，结尾部分很重要：当人们评估一种体验时，他们在很大程度上是根据他们在感受最强烈的时刻以及最后时刻的感受来判断的。他们的记忆并不是每分钟体验的平均值。
所以，在你们约会结束分开之前，夸夸对方就很有意义了。你要利用峰终定律来为你服务。
10.关注自己的感受，让约会愉悦自己
我们都会对未来共度一生的人有一长串的要求，甚至不自觉评估对方约会时候的表现，看看TA和完美对象的差距——这没错，但大多数人关注的问题都错了。
这份清单，能让你从评估的心态，转换成体验的心态，帮助你投入在真正重要的事情上。
a.TA激发出我的哪一面？
b.约会时我的身体感觉如何？僵硬？放松？还是介于两者之间？
c.告别后，我觉得比约会前更有精力了，还是更没精力了？
d.对方有什么让我好奇的地方吗？
e.对方让我开怀大笑了吗？
f.对方在听我说话吗？
g.在对方面前，我觉得自己有魅力吗？
h.我感觉被吸引了？无聊了？还是介于两者之间？
关注自己的感受，才能让你感受到约会的美好之处，也能帮助你找到那个对的TA。
好了，这就是约会的10个步骤了，是不是很有启发？
#教育听我说#
可以说，这两个角色他都当得非常出色，他是个专业的校长，也是个专业的父亲。
他培养出了一双优秀的儿女。儿子陈杲18岁读博，24岁成为威斯康星大学博士生导师，26岁回国任中科大特任教授，是中科大近年来最年轻的数学教授；不仅解出了两个困扰国际数学界的重要方程，还和导师共同破解了30多年前霍金提出的“引力瞬子”问题，轰动了世界。
女儿陈杳16岁入读南方科技大学首届教改实验班，后获得南洋理工大学博士学位，目前在新加坡做生物信息学方向的博士后。
在这优秀的背后，是父亲陈钱林二十多年的家庭教育。他很早就意识到，父亲是一个需要职业精神的角色，要想成为一个合格的父亲，也是需要大量的学习和长期的准备。
他用心研究别人怎么做父亲，拜读了傅雷、梁启超、曾国藩、卡尔威特；他研究教育是什么，他把乌克兰教育家苏霍姆林斯基的专著和论文通读了……
他觉得，教育的本质，就是培养孩子健全的人格。
陈杲和陈杳上小学的时候，简陋的教室因为漏雨常有积水，陈钱林说“这学校多好，还可以玩水。”
陈家刚搬到瑞安市区的时候，房子也漏水，每当大雨，客厅里摆满脸盆水桶，雨水叮咚作响，他让孩子们玩乐起来，借着雨滴的旋律，创造了《泉水叮咚响》的家歌。
他反对几岁的孩子上培训班，认为这对孩子得不偿失，因为早教还有很多更好的方法。
陈杲小时候胆子小，不敢与人主动说话。于是，有一年，他带着孩子们去上海过春节，长见识，练胆量。到了大世界中心，魔术师问“哪位小朋友愿意上来试试？”他就鼓励陈杲“爸爸觉得这是一个锻炼自己的好机会，你觉得呢？”
陈杲磨蹭了一会儿紧张的上台了。
全家人欢呼起来，给了小朋友各种表扬，甚至当着孩子的面打电话给外公外婆高声表扬。
有一年，因为陈钱林工作调动原因，孩子也到县城读书，他发现孩子的数学思维不进反退，每天做很多抄抄写写的作业。于是，他和学校沟通，不做老师布置的作业，一开始成绩并不理想，有老师就找上他说你这样不行呀。陈钱林笑了笑说多给孩子一些时间。
在数学上表现如此优异的陈杲，也有失落的时候。陈杲小学连跳三级，12岁读高中。一开始，他理科强，文科弱，扬长避短就继续走奥数的路子。如果能在竞赛中拿到漂亮的名次就会被北大特招。
也许是对参赛过于心急，也许是准备不足，陈杲一连两次失手。从考场回家的路上，父子二人坐在出租车上。陈杲十分难过地说“爸爸，我奥数就不行。”
“不行是正常的。你什么都行，本身就不现实啊。但不影响你当数学家。数学家当不起来，没关系，你当物理学家嘛，经济学家嘛。”
作为父亲，陈钱林有自己独立的见解。从小就跟孩子说，不要追求100分。
最后，孩子也凭借着优秀的成绩进入了中科大少年班。
陈钱林从没在孩子面前生过气；他知道人是喜欢被肯定的，讨厌被打压，他极为慎用指责批评抱怨，他也反对虎爸的做法，认为这有违人性，即使把孩子培养成一个很厉害的人，但很难让孩子成为一个内心幸福的人。
女儿陈杳当年要去读南科大，他其实心里不大支持，他认为南科大刚刚实施自主招生，四年读下来还不能颁发国家承认的本科文凭，何况陈杳的成绩考个浙大也是妥妥的。但他还是尊重女儿的选择，带她去参加笔试面试。
四年以后，陈杳获得了三个世界名校的全额奖学金，攻读博士。
因为从小注重培养孩子们健全的人格，两个孩子不论是在学业上还是自我生活上，都能够有自己独立自主的选择判断能力。
在做老师这件事上，陈钱林也很出色。
当年，他初来乍到，接管全校最差的班，很多都是问题孩子，整天捉弄老师，很多老师都被气哭了。学校无奈只得把他们流放到远离教学楼的大礼堂上课。
陈钱林接手以后，打破了“唯成绩论”的教学评价体系，他让每个孩子轮流做英雄，去发现这些“问题学生”身上的人性美，哪怕一个小点，也要放到班里大肆表扬。
他善用情感的力量，挨家挨户去家访，了解孩子们更多的背后日常。
一年以后，这个班焕然一新，他们的成绩也和其他班级持平了。学校都觉得不可思议，评选他为“先进教师”。那会儿正值新中国第一个教师节，这个19岁的青年教师受到了校长的表彰。
他觉得自己是块做教育的料。
后来，他培养了很多优秀的学生。
有时候，陈钱林会觉得现在的家长有点过火了，他看到有相当数量的孩子，眼光无神，人晕乎乎的，人生那么灰暗。
“如果把握了教育本质和规律，完全没必要焦虑。”他着手改革，尊重差异，实施个性化教育。后进生集中起来，由学校自主授课考试，降低要求，让他们有成功感。过了半年，学生的精神面貌都有很大改观。
后来，广东有一个企业家听闻陈钱林的故事，想邀请他去佛山办学，对方许诺给他足够的空间，支持他的教育思想落地。
他真的来了。一来，就猛地扎进这所学校。靠着口碑，这所学校的学生从两百多人增长到了两千多人。
一个11岁的孩子说他为什么喜欢陈校长“他很善良，在这里我能睡饱。”
