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公务员报考性别限制(考公务员性别比例)

#挑战30天在头条写日记#如果能做到如下我的建议,所有人都会欢喜鼓舞! 第一、事业单位、公务员、国企、央企的员工,必须65岁退休。

#挑战30天在头条写日记#如果能做到如下我的建议,所有人都会欢喜鼓舞!

第一、事业单位、公务员、国企、央企的员工,必须65岁退休。

第二、私企人员、灵活就业者、农民、保姆、保安等,非事业编的,不论男女,统一50岁退休,退休金和事业单位一样,不能有差距。

第三、企业招聘,不能拿年龄来限制,性别歧视,不然,查处一个,严惩用人单位。

第四、提高体力劳动者的工资,应该和西方国家一样,体力劳动的人工资应该比坐办公室的工资高,体力劳动者更累。

第五、职业学校,一律改为公办,和前些年的中专一样,炙手可热,只要高中毕业后,经过三五年的技术学习,掌握一门手艺,可以分配工作。

只有这样,下一代才能努力生活,维持生活质量,有尊严的活着,体力劳动就不会没人去做,中考分流就不会出现。

未来会不会实现呢?

说句很现实的话。现在的男孩子考试考不过女孩子。公职部门又逢进必考,所以你可以看见现在公务员男少女多,医生男少女多,教师男少女多。

所以,我建议:为了消灭性别歧视,实现公平对等原则,建议公职部门招聘更改规则,采取男女分试,同等人数录取。

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