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公务员奖励规定(试行)(《公务员奖励规定》)

事业单位公务员都有奖金,只是没在职的多//@叶青1991:在职才有绩效!//@洒脱柑桔sj:事业单位退休还有计效工资平安就是福3C4G机关事业单位的养老金为什么这么高,而企业工作的养老金为什么这么低。

事业单位公务员都有奖金,只是没在职的多//@叶青1991:在职才有绩效!//@洒脱柑桔sj:事业单位退休还有计效工资

平安就是福3C4G

机关事业单位的养老金为什么这么高,而企业工作的养老金为什么这么低。我的邻居一个在事业单位工作,工勤编身份,退休金7800多元。另一个邻居大学毕业,在企业工作,高级职称,退休金6000多元。这是怎么回事呢?难道学历高的在企业工作的待遇,也比不上一个在事业单位的工勤编的待遇吗?

小编你就搞错了吧,城市若是评上了,公务员包括退休的都能发一大笔奖金呢

同学杭州公务员,公积金加房补一个月8000多,工资卡每月3000多,奖金卡每月3000多。对,规定必须分两张卡打钱。年终奖7万,年年对外说工资低。朝九晚五没压力,这种公务员胡锡进应该一个都不认识。杭州卖地狠,财政足,给公务员事业单位发房补很大方。

#北京头条# 在中央部委工作8年了,工资还只是九千多!

近日,一名北京某部委公务员吐槽说:工作8年了,工资还只是九千多,年底绩效奖金啥的一年到手十六万,每天免费提供三餐,单身的话可以申请两人一间的公寓,一月几百块钱吧具体多少不清楚,工会每年发点杂粮水果啥的,没有别的福利了,分房早就没有了。

子女入学没啥优势,早年间单位自己有幼儿园,好几个重点学校也有名额可以让职工子女入学,现在反正一般干部没这方面的好处了,领导不清楚。

待遇整体还行,除了稳定不会被忽然裁员,物质上是不如私企的。忙不忙主要看处室领导,我们这惯例是晚上七点才开始有人走。好处就是职级晋升比较容易,到了年限就会晋升,但职务也想往上升比较难。人脉积累也方便,最起码饭局上人听说你是某单位的,互相留个电话基本没人会拒绝的。

很多部委的人家里条件好,并不是因为去了部委条件才变好,而是本来条件就好,去了部委而已,一般干部的话,想犯错误都没啥机会。

刚才看了一个文章,说一个四线城市公务员收到了年终奖一档2.88W。他办公室的任大姐,一家六口都是公务员或者事业单位的,奖金就差不多20W。早中晚都可以吃食堂,三节还有工会福利,过生日还有券,房贷双边公积金都足够了。这吸引力难怪那么多人想进入体制内上班。

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