胡说八道！事实是公务员、事业单位人员原来就没有交过养老保险金！
無171129
一直以来都有人说企业退休金比机关单位要低很多，不公平。他们认为应该退休金一样才公平。不过他们没有仔细研究企业的退休金低的具体原因是什么？据我研究，发现企业退休金低主要原因是不是别的，而是因为企业交社保费的数额低。机关单位社保缴费是按照工资实额交社保费，这样社保费就交的多。而企业不按照实际工资交，而是按照最低工资缴费。不管企业员工实际工资有多高，企业一直都按最低工资数额交社保。这样当然退休后的社保金就很低了。因此企业与机关退休金不相同的原因，不是制度规定不平等，而是企业自己原因造成的。
那是因为政策是人家制定和实施的//@热情的钢笔NQ:事业单位，和公务员14年才要缴交养老保险的，但为什么他们能领到七八仟那么多，企业单位的九几年己开始缴交了，三十多年工龄才能领到二仟多，或三仟多点，怎么释哦。[我想静静][我想静静]
晓书斋
张其成委员提议称，不管是体制外，还是在体制内，退休后大家都统一按每月5000元领取退休金，大家都能共同享有平等。说实话，该委员的观点出发点是好的，希望在养老金问题上，大家能够做到平等，尤其是对于农民，收入不高的打工人，这样的建议非常具有吸引力。但是，出发点是好的，并不代表这样的建议具备可行性。先说这每个人每个月5000块钱的退休金，我们稍微算一笔账就能看出个大概，一个月5000，一年就是6万块。按照2022年的数据，我们国家有1.6亿多人在领取城乡居民养老金，有1.27亿退休人员领取职工养老金。也就是说，现在领取养老金的人数是2.87亿。如果每人每年6万块，中国财政每年养老金的支出就是17.22万亿人民币。而中国2022年的GDP为121万亿人民币，国家财政收入是20.4万亿人民币。
17.22万亿的养老金是什么概念，也就是全国85%的财政收入都要被划拨支付为养老金。当然，养老金有专门的账户，但是不足必然是财政兜底。要是养老金支出规模这么大，咱们国家的教育，医疗，军费，维护公务员队伍的基本支出的账怎么做平。所以说，这位委员提议看起来很好，实施起来根本就不具备操作性。另一方面，该委员说体制内和体制外一个发放标准，这看起来是一种非常平等的做法。但，问题是这真的平等吗？先说体制内的问题，体制内的人员包括国家各级政府机关，军队，事业单位和国企。一般来说，体制内是铁饭碗，这也意味着体制内的人员一般要交更长时间的养老金，因为只要是在职就得交养老金，而体制外的人员交养老金就没有那么稳定。如果让交30年养老金的人，跟交15年，甚至15年都不到的人一个养老金标准，这真的是公平吗？
并且，中国的养老金是根据收入挂钩的，收入高的交的养老金高，收入低的交的养老金低。让交的多的人，跟交的少的人同样的待遇，这公平吗？并且，养老金本质上就是一种分配制度。国家交养老金的主力是中产及高收入人群，而收入低的群体，本质上是国家分配制度的受益者。我们在做到相对公平的前提条件下，也不能违背多劳多得这一基本规律。现在国家面临巨大的养老金压力，这很显然与我们国家步入老龄化社会的有关。解决养老金问题，需要从分配上入手，更为关键的是要从收入上入手。搞活我们的经济，增加税源才是根本解决之道。比如现在有人提议的房地产税，遗产税等等，就是一些不错的思路。一句话，围绕养老金的问题，我们不能追求绝对的公平，这是一个复杂的问题，那些看起来讨好的提议，可能根本就没有操作性。我们需要的是可执行的，更为合理的方案，让中国的老百姓晚年老有所养。
社保的宗旨是多交多得，也就是说你工作期间交养老保险多，退休金相对就会高，在同一个系统里这是公平合理的。
不合理的是公务员和事业单位作为另一个系统和企业系统之间相差的太大，当然，要解决这个问题也不是那么容易。
多交多得其实就是个伪名题事业单位的比企业多2一3倍是多交了，还是交费时间长，谁出来说说？//@热情的钢笔NQ:事业单位，和公务员14年才要缴交养老保险的，但为什么他们能领到七八仟那么多，企业单位的九几年己开始缴交了，三十多年工龄才能领到二仟多，或三仟多点，怎么释哦。[我想静静][我想静静]
晓书斋
张其成委员提议称，不管是体制外，还是在体制内，退休后大家都统一按每月5000元领取退休金，大家都能共同享有平等。说实话，该委员的观点出发点是好的，希望在养老金问题上，大家能够做到平等，尤其是对于农民，收入不高的打工人，这样的建议非常具有吸引力。但是，出发点是好的，并不代表这样的建议具备可行性。
先说这每个人每个月5000块钱的退休金，我们稍微算一笔账就能看出个大概，一个月5000，一年就是6万块。按照2022年的数据，我们国家有1.6亿多人在领取城乡居民养老金，有1.27亿退休人员领取职工养老金。也就是说，现在领取养老金的人数是2.87亿。如果每人每年6万块，中国财政每年养老金的支出就是17.22万亿人民币。而中国2022年的GDP为121万亿人民币，国家财政收入是20.4万亿人民币。17.22万亿的养老金是什么概念，也就是全国85%的财政收入都要被划拨支付为养老金。当然，养老金有专门的账户，但是不足必然是财政兜底。要是养老金支出规模这么大，咱们国家的教育，医疗，军费，维护公务员队伍的基本支出的账怎么做平。所以说，这位委员提议看起来很好，实施起来根本就不具备操作性。另一方面，该委员说体制内和体制外一个发放标准，这看起来是一种非常平等的做法。但，问题是这真的平等吗？
先说体制内的问题，体制内的人员包括国家各级政府机关，军队，事业单位和国企。一般来说，体制内是铁饭碗，这也意味着体制内的人员一般要交更长时间的养老金，因为只要是在职就得交养老金，而体制外的人员交养老金就没有那么稳定。如果让交30年养老金的人，跟交15年，甚至15年都不到的人一个养老金标准，这真的是公平吗？并且，中国的养老金是根据收入挂钩的，收入高的交的养老金高，收入低的交的养老金低。让交的多的人，跟交的少的人同样的待遇，这公平吗？并且，养老金本质上就是一种分配制度。国家交养老金的主力是中产及高收入人群，而收入低的群体，本质上是国家分配制度的受益者。我们在做到相对公平的前提条件下，也不能违背多劳多得这一基本规律。现在国家面临巨大的养老金压力，这很显然与我们国家步入老龄化社会的有关。解决养老金问题，需要从分配上入手，更为关键的是要从收入上入手。搞活我们的经济，增加税源才是根本解决之道。比如现在有人提议的房地产税，遗产税等等，就是一些不错的思路。一句话，围绕养老金的问题，我们不能追求绝对的公平，这是一个复杂的问题，那些看起来讨好的提议，可能根本就没有操作性。我们需要的是可执行的，更为合理的方案，让中国的老百姓晚年老有所养。
不管公务员事业编每个岗位都要同薪同酬，贡献不同，但大家都在贡献 甚至一线员工更加辛苦！建议所有公职人员专家教授都拿普通职工底薪，全国所有人员退休统一拿基本养老保险，为国家减轻负担！
作者：你说的交养老保险不到40年，领养老金七千多元？那是公务员的退休工资吧！[灵光一闪]
正能量加油站大V
缴费40年，退休金2500？你相信吗？
把工人农民的工资和公务员一样我们支持65退休//@司某某教授:延迟退休利国利民，很多人却不理解，被人带偏了节奏。养老保险金是多缴多得，无非是多缴纳5年，你几十年都交了，还在乎多交5年？养老保金越多，你晚年生活不是更有保障。
1、人均寿命已经78岁，从这一点上看50岁还很年轻、60岁也不老，随着医学的发展和公共基础服务的日益完善，物质文明和精神文明更上一个台阶，到了2050年左右，60岁都很年轻。2、养老保险缴纳的时间越长，基数越大，到了65岁以后领取的金额越多，这是逐渐累计的，更何况每年都在调高养老保险金的金额，这让你的晚年生活更加体面，可支配的收入更多，不用去银行贷款、不用向亲朋好友借钱，不用张嘴向子女要赡养费。3、进一步激发老年人的工作热情和积极性，年龄越大你的工龄越长，职级职称越高，每月的工资就越高，同时还按比例全额缴纳住房公积金、医疗保险金、职业年金和养老保险金，单单工资和各类补助加起来一年就是几十万，延迟退休5年那不就是增加收入100多万。4、很多行业还不愿意过早的退休，比如医生、文艺演员、非遗传承人、技术工程师等，好多医生退休后就开起了私人诊所、文艺演员则是到处走穴，非遗传承人开公司开店，原本都想继续为社会多做贡献，发挥余热，实现自己的人生价值。
司某某教授
延迟退休利国利民，很多人却不理解，被人带偏了节奏。养老保险金是多缴多得，无非是多缴纳5年，你几十年都交了，还在乎多交5年？养老保金越多，你晚年生活不是更有保障。1、人均寿命已经78岁，从这一点上看50岁还很年轻、60岁也不老，随着医学的发展和公共基础服务的日益完善，物质文明和精神文明更上一个台阶，到了2050年左右，60岁都很年轻。2、养老保险缴纳的时间越长，基数越大，到了65岁以后领取的金额越多，这是逐渐累计的，更何况每年都在调高养老保险金的金额，这让你的晚年生活更加体面，可支配的收入更多，不用去银行贷款、不用向亲朋好友借钱，不用张嘴向子女要赡养费。3、进一步激发老年人的工作热情和积极性，年龄越大你的工龄越长，职级职称越高，每月的工资就越高，同时还按比例全额缴纳住房公积金、医疗保险金、职业年金和养老保险金，单单工资和各类补助加起来一年就是几十万，延迟退休5年那不就是增加收入100多万。4、很多行业还不愿意过早的退休，比如医生、文艺演员、非遗传承人、技术工程师等，好多医生退休后就开起了私人诊所、文艺演员则是到处走穴，非遗传承人开公司开店，原本都想继续为社会多做贡献，发挥余热，实现自己的人生价值。
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