健康资讯 省考的节点越来越近了，不由想起一些孩子工作的话题。
两个同事的孩子，都是985大学毕业，在外工作了一两年后，回到了县城里，去年通过人才引进入事业编制。听说今年他俩都被抽到了县政府办公室，说是要培养他们。从家长的角度来讲，即使不是真正意义上的培养，年轻人能在重要的岗位上锻炼锻炼，也是值得的。孩子那边，情绪就没那么简单了，一开始是满怀信心，工作了两个星期后，觉得加班太多，就是个“干活”的岗，而且“活”也没什么“技术含量”，还不如在原单位干得带劲。现在的难题是，到底是该回原单位，还是在政府办继续坚持下去呢？
还是借调政府办，六年前，一个朋友的女儿也是通过人才引进，进了县档案局的事业编。这个女孩不仅是双一流大学毕业，工作能力也比较突出，在档案局没呆几个月，就借调到了政府办，一干就是五年。去年下半年，她回了原单位。在我们想来，在政府办肯定比在档案局有前途，为什么要回去呢？她的想法是，她进编的时候，有五年服务期，现在服务期满了，她就可以考市直的公务员或事业编，回原单位，工作相对清闲，才有时间备考。我们都笑她是“有备而回”。对她而言，政府办近五年的历练，虽然吃了很多辛苦，但也肯定获益良多。有机会往外跳的时候，她也毫不犹豫。我想，这样的孩子，内心应该比一般孩子要笃定吧，平时应该也没有那么多迷茫吧。
想想我们家的大男孩（儿子），工作快两年了，心❤️仍然没有定下来。春节期间他和我说，今年省考如果考不到省城去，等八月份工作经历满两年后，就把这边的工作辞了，去做自己喜欢的的事情。他的理由是，一般的报考条件里，有两年工作经历的要求，所以，他得在现在的单位先呆够两年，以防以后还要报考。昨天饭后一起散步，他告诉我，听他同学说，今年上海、广州那边的考试，必须持有当地居住证才能报考。我问他，那是不是意味着进编越来越难了？他没有正面回答我，我也不敢贸然猜测。我们的一问一答，是否会让他对辞职的想法多一些考虑呢？不得而知。
孩子的工作，做家长的，可以建议，但肯定不能干涉，这是我一直坚持的原则。事非经过不知难，生活是他们自己的，好与坏，对与错，他们经历过了，才会真正明白吧。
