健康资讯 第35届中国电影金鸡奖提名
金鸡奖是由电影家协会和文联主办的电影奖项
评委人选是从中国电影金鸡奖评委数据库中产生。报备中国文联批准后，组成评选委员会。当届参评作品的署名人员不得担任当届评委。
当届评委需满足一下条件其一即可:
1、拍摄过五部及以上故事片或其他片种十部以上，具有高级职称或其作品社会影响力艺术创作者；
2、曾获华表奖、金鸡奖、大众电影百花奖或国际公认的电影大奖的艺术创作者或其它片种奖的编导；
3、在电影界享有较高的威望、成就显著的评论家、事业家或教育家；
4、主办单位的负责人。
第35届中国电影金鸡奖评委会提名名单:
#八卦手册#看过了第36届大众电影百花奖的提名，基本上都在意料之中，那么究竟会花落谁家呢？
不妨了解一下百花奖101位评委的构成：
一、观众评委在所有投票观众中产生。
二、观众评委共产生101名。观众评委中工人、农民、军人、知识分子、青少年学生、商界代表等各占一定比例。
三、观众评委应为能够有条件履行评委职责的公民。
四、观众评委由《大众电影》百花奖组委会进行资格审查后向社会公示。如有不符合上述资格的，组委会有权从投票观众中递补。
从理论上来说，这样的人员构成，大概率可以代表绝大多数观众的真实意愿。那么获奖的必然是大众喜闻乐见的作品和演员，而非“打投”出来的虚假数据，故而结果并不难猜！
国乒教练员竞聘交流会今天举行
12月27日，中国乒协举行了教练员岗位竞聘交流会。刘国梁、李隼、秦志戬、尹肖、马琳、邱贻可、崔庆磊、王皓、刘志强等参加了线下会议，饶静文等教练远程参会。 正式竞聘明、后天进行。竞聘程序如下：
(一)凡符合竞聘条件的教练员，可向中国乒乓球协会报名。每个竞聘人最少申请2个岗位。竞聘申请人需在中国乒协会员管理服务平台上完成报名程序。
(二)对申请人资格审查后，中国乒乓球协会将通知符合条件的申请人参加竞聘。
(三)竞聘人在竞聘会议上做陈述报告,相关要求如下:
1、本人基本情况(姓名、性别、年龄、学历、职称、现执教队别、执教年限、执教成绩、竞聘岗位等)
2、对竞聘岗位工作性质的认识及队伍现状的分析
3、做好竞聘岗位工作的主要思路和拟采取的具体措施
4、对国际乒乓球竞技发展趋势的理解与分析
5、对国家队训练工作现状的认识
6、改进训练工作的突破点
以上是报告的参考内容，竞聘人可根据本人的具体特点和实际情况，有针对性地进行报告。
(四)竞聘评委对竞聘人进行投票
1、投票采用无记名方式
2、竞聘人报告完毕后，评委集中投票
(五)确定竞聘结果
1、根据投票和打分结果，由竞聘评审委员会提出建议名单，报主席办公会批准
2、对拟聘人员进行任前公示
3、确定拟聘任名单
4、总教练、男女队主教练、混双组
长名单需报体育总局备案
5、宣布竞聘结果
6、协会与聘任人员签署协议
关于对中国足球国家队主教练选拔工作的相关疑问
相信广大球迷都有这个疑问，为了让我们灾难深重的中国足球早日拨乱反正，知耻而后勇，最终成绩上去配得上我们大国形象，同意此提问的球迷请下面点赞，让我们国家体育总局的领导们看到：
第一，选帅的程序谁制定的？
第二，选帅的标准谁制定的？
为什么选帅标准里所有条件都像是跟某人量身定做似的（这已经是违反招标法了）？
为什么选帅标准里绝口不提文凭这个最重要的条件（听人家说现在夜总会招聘服务员都要求要有相应的文凭了）？
第三，选帅的评委谁安排的？
全面落后于世界的中国足球有成功的名宿和老师吗？他们有能力担当此重任吗？这不是让中国足球在被耽误的路上越走越远吗？事实上近20年里，中国足球从亚洲一流退步到亚洲三流不是印证了这一点吗？
第四，主教练的年薪是谁拍板定夺的？
现在政府机关、央企都在反腐，从前那些拿超高年薪的央企高管人员的薪资都降下来了，为什么在中国体育界最落后、最伤球迷自尊、最损大国形象的一个项目中国男子足球队，其主教练的年薪竟如此恐怖高高在上呢（网传年薪800万）？而且，这符合当下提倡的共同富裕的理念吗？
第五，现任主教练李铁有什么特殊能力值得足协奉上5年的长约（这背后有故事吗）？
请我们风光无限（给队员包专机包豪华宾馆）、随心所欲（让国内联赛想停摆就停摆、一刀切俱乐部中性名强行实施当然上港除外），外行管理内行（这么多年足协的专职主席有内行吗？）的足协回答以上疑问。
谢谢！
两年前，我参加过一次深圳教师引进见面会，全程报销机票，酒店吃饭、住宿免费。
能参加见面会的教师要符合这样几个条件：
1、拥有省级以上政府荣誉称号，门槛就是省学科带头人和省优秀教师。
所以，真正有含金量的荣誉是政府行政部门颁发的。
2、副高级职称教师，任职至少两年，年龄不超过45周岁。
50周岁能评上副高，就算早了，我认识一位教师69年出生还是中小学一级教师九岗。
3、基础学科任课教师，也就是我们平时说的主科教师，小学仅限于语数外，中学包括中考高考笔试学科。
所以小科教师才是中小学教师中性价比最高的，工作压力小，但是工资待遇一样。
4、仅限于省级和副省级以上城市。工作人员上传4个直辖市，15个副省级城市的名单，当时群里有一些大城市的教师以理据争，说所在城市被省里认定为副省级管理之类，因为这个被拒之门外，确实心有不甘。
提前一天到深圳，第一天上午是一个网上测试，考察的是性格、人格、团队意识、精神层面的内容。
下午是一个面谈，当时有一个50多岁的男子和一个美女教师和我面谈，美女教师气质确实挺好（后来因为出书的问题，出名了，才发现是她）。
主要是介绍一下工作经历和工作业绩，以及为什么想来深圳工作，来了之后打算怎么开展工作。
第二天上午是一个试讲，大概20分钟的准备时间，试讲时间是20分钟，空讲。
大约有六位评选，除了面谈的一男一女，还有四位女教师，都比较年轻，看上去挺傲娇的，不知道是基于什么标准选的评委，因为我也经常担任教师资格证、教师招聘、教学比赛的评委，感觉专家评委都是中老年居多。
第二天下午是一个引进小组的见面会，大约有十位，看年龄，除了领导就是专家，提了两个问题，都是比较简单的。
如果引进成功，安家费100万，办理调转手续，成为深圳正式教师，提供免费人才公寓居住。我看了一下工资说明，公积金就基本和我工资一样多了，你就说这工资高不高吧。
河北省高级教师评审如下，注重四点：
一、适用范围
普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及省、市、县教学教研机构和校外教育机构从事教育教学工作的人员。民办中小学、幼儿园教师。
二、学历、资历条件
（1）获博士学位后，取得一级教师任职资格2年以上;
（2）高中和职业高中教师大学本科毕业后，取得一级教师任职资格5年以上;
（3）初中、职业初中、小学(幼儿园)教师大学专科毕业后，取得一级教师任职资格5年以上。
（4）城镇中小学教师取得一级教师任职资格后，一般要有1年以上在农村学校或薄弱学校任教经历。
三、论文、论著条件
一级教师任职，具备下列条件之一:
（1）中小学教师，独立或作为第一作者，著作1部以上，教学案例1篇。
（2）核心期刊上独立或作为第一作者发表本专业论文1篇以上，教学案例1篇。
（3）提交县级以上优质课(示范课、观摩课)教案1篇以上，教学案例1篇。
（4）在村小学和教学点教师，核心期刊论文1篇以上，教学案例1篇。
（5）提交中心校优质课(示范课、观摩课)教案1篇以上，教学案例1篇;
四、职称评委评审主要看这四点：
一、师德最重要
二、不同学历要求的年限
三、准备职称业绩材料
四、职称期刊论文等，建议高标提前一年准备。
职称分三级，分别是初级职称、中级职称、高级职称，高级职称又分副高级和正高级。在影响升职、工资评定的各种因素中，正高职称icon往往具有很大的权重。
那么结业，评职，所需了解的核心期刊、期刊、专利有哪些呢？
1.SCI，SSCI，ISTP，EI，CSSCI ，C刊，南大核心，北大核心、科技核心期刊
2. 发明专利 实用新型专利
3.国家级课题申请
4.各专业普刊、学报、核心论文
5.硕论、博论
6.学术专著、教材
女评委问三哥，你征婚什么条件，三哥的回答让全场人哄堂大笑，快来欣赏，这是咋个事呢？三哥爱相随的视频
三哥爱相随侥幸担任过一次名师评选的评委，在打分时要严格依照评审条件，其中教学质量占3分，大家明白没？
楼主说的真好，我跳出现在的平台，用了三个年头才悟出这个道理，正赶上三年YQ，这句话受用十年！//@长河本草:进入高评委评审的候选人都是符合条件的。能不能胜出主要取决于你是人才还是人物？人物是人才的高级阶段，不但学科成绩突出，而且善于处理上下左右关系，故容易胜出。看来你还有努力的空间
连续创业的攀哥信心十足的正高职称晋升，终于正式的出结果了，我的名字没有出现在公示名单上有失落、有难过、也有惭愧、还有点丢脸，甚至还有点抱怨。仔细回忆了答辩过程，反复看了自己晋升材料，其实也就没有那么难过了，虽说业绩可以达到晋升，但是评委和评委会觉得我还达不到任职条件，我觉得也是一种鞭策吧，未来更努力一点，累积业绩和经验，我相信我在2025年以前是可以破格晋升的
福利来了
天下第七峰中小学语文一级教师#大有学问#好消息：教师晋职称容易了农村一线教师现在评高级职称入选条件更容易，共要三个硬条件：1，县级优秀教师（要盖有政府盖）或者县级优秀班主任二选一；2，县级优质课一等奖（一个就可以）或者两个县级优质课二等奖二选一；3，县级课题（排名前三）入选更容易：1，教龄达到25年，走绿色通道，不占支标；2，未达25年，按积分评选。答辩过程更容易：1，以语文为例，进到准备室，先电脑抽所讲的课（页码），如果选到的页码是自读课，你可以选择讲这一课，如果不想讲自读课，可以向前翻到必读课来讲；2，15分钟准备的时间。3，进教室讲微课（最多讲15分钟），然后评委提出，现在已经变成两个提问，一个理论问题另一个与你所讲的课有关，不出古怪问题，一般也不是让你背书了。关注我，有其他问题随时商讨
