健康资讯 没想到周口市人民政府政策研究中心、住房公积金管理中心、财政服务中心、政务大数据中心等等都是事业单位，我原来以为这些都是公务员编制呢，现在才知道是事业编制。
这就是为啥都愿意进国企、进事业单位、考公务员。
我在搜当地社平工资，从陕西人民政府网公布的2021年数据来看，私营单位就业人员平均工资5万2多一点；而非私营单位就业人员平均工资9万多一点，两者相差近一倍。
大部分私营单位就业人员工作一辈子缴纳的社保退休后可能拿到手的还不到平均工资的一半，甚至更低一些，而且私营单位工作还要面临失业的可能。当然现在国企和事业单位也已经并轨了，但相对稳定的工作和收入还是要比私营单位可靠的多。
最优的就是公务员了，绝对的铁饭碗。
#挑战30天在头条写日记#不打自招
公务员到底有多少人？加上企事业单位的一共多少人？很多人不清楚，在平时，这些数据是看不到的。
但现在看了一篇文章，说是公务员有8000万人是造谣。作者说：公务员约800万人，约7000万是事业编。
原来如此。
那么800万公务员多不多呢？公务员的待遇高不高呢？
相信大家心里是有杆秤的。
我们现在的问题不只是公务员人多，待遇高，而且是精英都跑到公务员岗位上，工厂的制造要求是精英人才，反而没人去。
这会是一个大问题，须引起国家的高度重视。
【全国有 8000万人需要财政供养，这个数据涉嫌造假】相关文章我看了，其中关于参公的数据明显就是扯淡（原文说参公和公务员基本一样多），下面这篇文章的说法我认为是大体靠谱的。
公务员扩招50%，已经掀起大讨论。好多人都在问：扩招这么多吃财政饭的人是为什么？
我猜，那也许是为了减少大学生就业压力吧。 据有关数据，2022年国内大学应届毕业生达到1000来万人，这部分年轻人就是在新冠疫情影响下，各行业发展艰难，经济增长缓慢的社会背景下走出校门，因此，毕业就失业的非常多。 没有出路的年轻人多了，就不怕产生不可预估的社会问题？
不过，以公务员扩招来给大学毕业生出路，那是治标不治本的笨拙办法。
国家公务员考试大数据的重要提醒。
这两天平台某自媒体作者连续两篇文章引起热议，大意内容是国家公务员以及事业单位人数太多，支出财政需40%，需要精兵简政，减轻国家负担。
此作者的文章，引经据典，罗列很多数据，很多读者粗看很有道理，其实仔细想一想，其实他的文章经不起推敲，某种程度上是在，拉仇恨，搞对立。
我们国家700多万公务员，和各类事业人员总共加起来8000万的财政供养人员，这里大致认同。他说这些财政供养人员占了40%的财政收入，是数学没学好吧？！
我国2021年财政总收入为20. 万亿，就8000万财政供养人员工资性支出按人均年支出8万元，全部工资性支出6400亿元，与他说的支出达到占比40%相比，是不是数学不好？
我国财政支出结构很复杂，数字庞大。主要为国防费、行政费、文教科卫事业费、社会保障费、经济建设费等，这里面的哪一项支出费用都是巨额费用，都是天文数字。
我国财政供养人员数字庞大是事实，但是我国体量庞大也是不争的事实，哪一方面都需花钱，不要把负担归总于这些人员，那就是拉仇恨，制造矛盾。
